標(biāo)準(zhǔn)勞動合同解除樣本

標(biāo)準(zhǔn)勞動合同解除樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________一、解除合同的條件及原因1.解除合同條件：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）勞動者依法解除合同；（3）用人單位依法解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。2.解除合同原因：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________。二、解除合同的時間及程序1.解除合同時間：本合同自甲乙雙方簽署之日起解除。2.解除合同程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，填寫《勞動合同解除申請表》，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)；（2）甲方在解除合同前，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補償；（3）甲方為乙方辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、辦理離職手續(xù)等；（4）乙方在解除合同后，按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、檔案移交等。三、經(jīng)濟(jì)補償及賠償1.經(jīng)濟(jì)補償：甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補償。具體金額為：人民幣_______元（大寫：____________________元整）。2.賠償：（1）如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額為：人民幣_______元（大寫：____________________元整）；（2）如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，具體金額為：人民幣_______元（大寫：____________________元整）。四、保密及競業(yè)限制1.保密：乙方在解除合同后，仍需遵守原合同約定的保密義務(wù)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。2.競業(yè)限制：（1）乙方在解除合同后_______個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作；（2）乙方在解除合同后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任高級管理人員、技術(shù)人員或關(guān)鍵崗位人員。五、爭議解決如雙方在解除合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.確保解除合同的條件和原因符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，避免違法解除合同。2.在解除合同前，甲乙雙方應(yīng)充分溝通，明確解除合同的具體事項，包括經(jīng)濟(jì)補償、賠償、保密及競業(yè)限制等。3.解除合同過程中，甲乙雙方應(yīng)按照約定的程序和時間辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方的合法權(quán)益。4.保留解除合同的相關(guān)證據(jù)，如《勞動合同解除申請表》、支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)膽{證等，以備后續(xù)可能出現(xiàn)的爭議解決之用。解決辦法：1.協(xié)商一致：甲乙雙方在解除合同過程中，應(yīng)積極協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.法律咨詢：在解除合同過程中，如遇到疑問或爭議，可以尋求專業(yè)法律人士的幫助。3.爭議解決：如雙方無法協(xié)商一致，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同解除：指在勞動合同期限內(nèi)，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定的其他原因，導(dǎo)致勞動合同關(guān)系終止的行為。2.經(jīng)濟(jì)補償：指用人單位依法支付給勞動者的因解除勞動合同而給予的補償。3.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付的違約賠償金。4.賠償金：指甲方違反合同約定，應(yīng)向乙方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指乙方在解除合同后，仍需遵守的原合同約定的不泄露甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。6.競業(yè)限制：指乙方在解除合同后，依法不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似工作的限制。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.應(yīng)用場合：公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，部門裁撤補充條款：考慮到公司發(fā)展需要，若因公司結(jié)構(gòu)調(diào)整、部門裁撤等非乙方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)額外提供一段時間的職業(yè)輔導(dǎo)或職業(yè)介紹服務(wù)，以幫助乙方盡快找到新的工作機會。2.應(yīng)用場合：乙方身體健康原因，無法繼續(xù)工作補充條款：如乙方因身體健康原因，經(jīng)醫(yī)生診斷無法繼續(xù)從事原工作，甲方可協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)轉(zhuǎn)換，或提供適當(dāng)?shù)尼t(yī)療援助和康復(fù)支持。3.應(yīng)用場合：乙方家庭特殊情況，需要長期照顧家人補充條款：若乙方因家庭特殊情況，如需長期照顧患病家屬，甲方應(yīng)考慮乙方的實際情況，提供一定的彈性工作時間或遠(yuǎn)程工作機會，以減輕乙方的家庭壓力。4.應(yīng)用場合：乙方個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整補充條款：若乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，希望解除勞動合同，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在合同解除后，提供一些建議和資源，幫助乙方順利過渡到新的職業(yè)路徑。合同所需的附件列表：1.《勞動合同解除申請表》2.《勞動合同》原合同副本3.經(jīng)濟(jì)補償支付憑證4.乙方工作交接清單5.