2025年中小企業(yè)標準員工協(xié)議樣本_第1頁
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文檔簡介

2025年中小企業(yè)標準員工協(xié)議樣本甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲方為一家合法注冊的中小企業(yè)，乙方為甲方聘用的員工，雙方為明確雙方的權利義務，經協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議主體1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方身份證號：____二、工作內容2.1乙方同意按照甲方安排的工作崗位，承擔相應的工作職責。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應具備良好的職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益。三、工作時間3.1乙方的工作時間為____小時/周，具體工作時間為____。3.2乙方因特殊原因需要調整工作時間，應提前向甲方提出申請，經甲方同意后方可進行調整。四、薪酬待遇4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：____。4.3乙方工資發(fā)放時間為每月____日。五、社會保險與公積金5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，按照____%的比例繳納。六、勞動保護與休假6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。七、合同解除與終止7.1雙方同意，在以下情況下可以解除或終止本協(xié)議：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。7.2在解除或終止本協(xié)議時，雙方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)。八、爭議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙

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