2025年人社局與協(xié)作單位簽訂戰(zhàn)略協(xié)議

2025年人社局與協(xié)作單位簽訂戰(zhàn)略協(xié)議一、協(xié)議背景為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同推進(jìn)____地區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，人社局（以下簡(jiǎn)稱甲方）與協(xié)作單位（以下簡(jiǎn)稱乙方）達(dá)成以下戰(zhàn)略協(xié)議。二、協(xié)議目標(biāo)1.促進(jìn)____地區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，提高公共服務(wù)水平。2.加強(qiáng)甲乙雙方在人才引進(jìn)、培訓(xùn)、就業(yè)、社會(huì)保障等領(lǐng)域的合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。3.推動(dòng)雙方在政策研究、信息交流、項(xiàng)目合作等方面的深入合作。三、合作協(xié)議內(nèi)容1.人才引進(jìn)與培養(yǎng)（1）甲方積極為乙方提供人才需求信息，協(xié)助乙方引進(jìn)各類人才。（2）乙方在人才招聘、培訓(xùn)等方面給予甲方優(yōu)先權(quán)，為甲方培養(yǎng)高素質(zhì)人才。2.就業(yè)與創(chuàng)業(yè)（1）甲方協(xié)助乙方開展就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)扶持工作，提高乙方就業(yè)和創(chuàng)業(yè)成功率。（2）乙方積極參與甲方組織的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.社會(huì)保障（1）甲方為乙方提供社會(huì)保障政策咨詢和服務(wù)，協(xié)助乙方解決社會(huì)保障問題。（2）乙方在社會(huì)保障方面給予甲方支持，共同推進(jìn)社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。4.政策研究（1）甲乙雙方共同開展政策研究，為人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展提供決策依據(jù)。（2）甲乙雙方定期交流政策研究成果，共享政策信息。5.項(xiàng)目合作（1）甲乙雙方在人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域開展項(xiàng)目合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。（2）甲乙雙方按照項(xiàng)目合作協(xié)議，明確各自權(quán)利和義務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。四、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。合作期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合作協(xié)議。五、合作協(xié)議的變更與終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如因特殊情況需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改。2.協(xié)議的終止：如甲乙雙方中的任何一方違反協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，另一方有權(quán)書面通知對(duì)方終止協(xié)議。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議旨在明確甲乙雙方在___