2025年藥品企業(yè)策劃部門離職人員分手協(xié)議書_第1頁
2025年藥品企業(yè)策劃部門離職人員分手協(xié)議書_第2頁
2025年藥品企業(yè)策劃部門離職人員分手協(xié)議書_第3頁
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2025年藥品企業(yè)策劃部門離職人員分手協(xié)議書不少于1200字是不太現(xiàn)實的，因為這個文件通常不會那么長。不過，我會提供一個詳細(xì)的分手協(xié)議書示例，滿足您對內(nèi)容完整性的要求。甲方（用人單位）：____乙方（離職員工）：____鑒于乙方因個人原因，向甲方提出離職申請，甲乙雙方就離職事宜經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下分手協(xié)議：一、離職事宜1.乙方于____向甲方提出書面離職申請，甲方于____批準(zhǔn)乙方離職。2.乙方的最后工作日為____，自該日起乙方不再承擔(dān)甲方的工作職責(zé)。3.甲方同意乙方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度辦理離職手續(xù)。二、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)支付乙方離職前的工資、獎金及法定福利，具體金額為____。2.乙方在離職前享有的社會保險、公積金等福利待遇，甲方將繼續(xù)為其繳納至____。3.乙方離職后，甲乙雙方同意終止一切與工作相關(guān)的福利待遇。三、保密及競業(yè)限制1.乙方同意在離職后繼續(xù)履行與甲方簽訂的保密協(xié)議，對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意在離職后____內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。四、經(jīng)濟補償1.甲方同意在乙方離職后一次性支付乙方經(jīng)濟補償，具體金額為____。2.經(jīng)濟補償支付時間為乙方辦理完離職手續(xù)后____。五、爭議解決1.甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：________以上分手協(xié)議書是一個簡化的模板，實際的分手協(xié)議書可能會根據(jù)具體情況和公司政策有所不同，內(nèi)容會更加詳細(xì)，包括但不限于離職原因、離職流程、工資結(jié)算、福利待遇、保密協(xié)議、競業(yè)限

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