2025年勞動爭議解決委托合同范例_第1頁
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文檔簡介

2025年勞動爭議解決委托合同范例甲方（以下簡稱“委托方”）：乙方（以下簡稱“受托方”）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方解決勞動爭議事宜，達成如下協(xié)議：一、委托事項1.1甲方因與員工發(fā)生的勞動爭議，特委托乙方提供專業(yè)的法律服務和解決方案。1.2乙方接受甲方的委托，負責調(diào)查、分析案件情況，提供法律咨詢，制定解決方案，代表甲方參與調(diào)解、仲裁或訴訟等程序。二、雙方權利與義務2.1甲方的權利與義務2.1.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供專業(yè)的法律服務。2.1.2甲方應向乙方提供與案件相關的全部資料，并保證所提供資料的真實性、完整性。2.1.3甲方應及時支付乙方因提供服務所產(chǎn)生的合理費用。2.1.4甲方不得要求乙方從事違法、違規(guī)的行為。2.2乙方的權利與義務2.2.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。2.2.2乙方應按照甲方的要求，及時提供專業(yè)的法律服務。2.2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與案件相關的任何信息。2.2.4乙方不得接受與甲方有利害關系的第三方的委托。三、服務費用3.1甲方應支付乙方因提供服務所產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于律師費、差旅費、復印費等。3.2服務費用共計人民幣____元整（大寫：____元整），甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付給乙方。3.3若案件涉及仲裁或訴訟，乙方有權根據(jù)實際情況向甲方收取額外費用。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2由于不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方互不承擔違約責任。六、爭議解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)

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