2025年公務(wù)員正規(guī)勞動(dòng)合同格式

2025年公務(wù)員正規(guī)勞動(dòng)合同格式甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：鑒于甲方愿聘請(qǐng)乙方從事公務(wù)員工作，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，具體條款如下：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.勞動(dòng)合同期滿后，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，共計(jì)____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元，每____個(gè)月發(fā)放一次。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績、表現(xiàn)等因素，適時(shí)調(diào)整乙方工資待遇。3.乙方享有國家規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼和福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，比例為乙方月工資的____%。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如遇下列情況之一，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期滿，甲方不再續(xù)簽，或者乙方提出解除勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、保密與競業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后____個(gè)月內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、爭議解決1.雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____代表（簽名）：____日