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文檔簡介

2025年事業(yè)單位專業(yè)技術人員勞動合同細則稿甲方（單位）：____乙方（員工）：____根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動合同事項達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前____個月簽訂新的勞動合同。二、工作內容第二條乙方在甲方擔任專業(yè)技術人員，具體崗位為____，從事____工作。第三條乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務，提高業(yè)務水平，積極為單位創(chuàng)造價值。四、工作時間和休息休假第四條乙方實行____小時工作制，每天工作時間為____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。五、勞動報酬第六條乙方工資待遇為基本工資加績效工資，具體標準如下：1.基本工資：乙方月基本工資為人民幣____元。2.績效工資：根據乙方工作業(yè)績及甲方規(guī)定，按月發(fā)放。第七條甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。六、勞動保護第八條甲方應為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作條件和勞動防護用品。第九條甲方應定期對乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動紀律第十條乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保守甲方商業(yè)秘密。第十一條乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權按照規(guī)定給予相應處罰。八、合同解除和終止第十二條在合同期限內，甲乙雙方同意解除或終止勞動合同的，應提前____天書面通知對方。第十三條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；3.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。九、爭議解決第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他第十五條本合同一式兩份

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