2025年卓越軟件工程師年薪制合同樣本

2025年卓越軟件工程師年薪制合同樣本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方任職期間的薪資待遇、工作職責(zé)等事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2如乙方在合同期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)與乙方續(xù)簽合同。第二條工作職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任軟件工程師崗位，負(fù)責(zé)以下工作：（1）根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、維護(hù)等工作；（2）參與項(xiàng)目需求分析，撰寫技術(shù)文檔；（3）與其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；（4）不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高個(gè)人技能和團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平；（5）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第三條薪資待遇3.1乙方年薪為人民幣_(tái)___萬元，其中基本年薪為人民幣_(tái)___萬元，績效年薪為人民幣_(tái)___萬元。3.2基本年薪按月支付，每月支付人民幣_(tái)___元；績效年薪根據(jù)乙方年度績效評(píng)定結(jié)果，于次年度支付。3.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人部分由甲方代扣代繳。3.5乙方在合同期間，如因個(gè)人原因解除合同，甲方有權(quán)按照實(shí)際工作月數(shù)占合同總月數(shù)的比例，計(jì)算乙方應(yīng)得的績效年薪，并扣除已支付的部分。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期間所開發(fā)的軟件、技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2乙方在合同期間所撰寫的技術(shù)文檔、發(fā)表的論文等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)保證不泄露甲方商業(yè)秘密。第五條商業(yè)秘密5.1乙方在合同期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式泄露。5.2乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方商業(yè)秘密公開或乙方獲得甲方書面同意。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。6.2如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。第七條其他7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附加條款：1.乙方在合同期間，如獲得相關(guān)技術(shù)職稱或榮譽(yù)，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.甲方為乙方提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道，支持乙方個(gè)人成長。3.乙方在合同期間，如因工作需要，甲方將提供必要的出差補(bǔ)貼。4.本合同簽訂后，如乙方在合同期限內(nèi)達(dá)到以下條件，甲方將考慮給予乙方股權(quán)激勵(lì)：（1）乙方在合同期間，為公司創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟(jì)效益；（2）乙方在合同期間，獲得行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的技術(shù)成果或榮譽(yù)；（