2025年度人力資源外包策劃實施協(xié)議范本

2025年度人力資源外包策劃實施協(xié)議范本甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供人力資源外包服務(wù)，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。一、協(xié)議背景1.甲方為提高人力資源管理效率，降低人力成本，決定將部分人力資源管理工作外包給乙方。2.乙方具備專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗，同意為甲方提供人力資源外包服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下人力資源外包服務(wù)：（1）招聘與配置：乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，提供招聘方案，協(xié)助甲方完成招聘工作。（2）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利核算、發(fā)放及調(diào)整。（3）員工關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理，以及勞動糾紛的處理。（4）培訓(xùn)與發(fā)展：乙方為甲方提供員工培訓(xùn)方案，協(xié)助甲方實施培訓(xùn)計劃。（5）其他甲方委托的人力資源管理工作。2.乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。三、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。四、服務(wù)費用1.甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費用：（1）每月支付固定服務(wù)費用人民幣____元（大寫：____元整）。（2）服務(wù)費用按季度支付，每季度支付一次。2.乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的差旅、住宿等費用，由甲方另行承擔(dān)。3.甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，如需增加服務(wù)內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，增加的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方承諾，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。3.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除后____年。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分的費用。3.若甲方未按照約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____法定代表人（簽字）：____法定代表人（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、協(xié)議背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高人力資源管理效率，降低人力成本，決定將部分人力資源管理工作外包給乙方。乙方具備專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗，同意為甲方提供人力資源外包服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容（一）招聘與配置1.乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，提供招聘方案，協(xié)助甲方完成招聘工作。2.乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等工作。3.乙方協(xié)助甲方完成新員工的入職手續(xù)。（二）薪酬福利管理1.乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利核算、發(fā)放及調(diào)整。2.乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利制度。3.乙方負(fù)責(zé)甲方員工的社保、公積金等福利待遇的辦理。（三）員工關(guān)系管理1.乙方負(fù)責(zé)甲方員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理。2.乙方協(xié)助甲方處理勞動糾紛。3.乙方負(fù)責(zé)甲方員工的勞動合同管理。（四）培訓(xùn)與發(fā)展1.乙方為甲方提供員工培訓(xùn)方案。2.乙方協(xié)助甲方實施培訓(xùn)計劃。3.乙方為甲方提供員工晉升通道。（五）其他甲方委托的人力資源管理工作1.乙方根據(jù)甲方需求，提供其他人力資源管理工作。2.乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，遵循國家相關(guān)法律法規(guī)。三、服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。四、服務(wù)費用1.甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費用：（1）每月支付固定服務(wù)費用人民幣____元（大寫：____元整）。（2）服務(wù)費用按季度支付，每季度支付一次。2.乙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的差旅、住宿等費用，由甲方另行承擔(dān)。3.甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，如需增加服務(wù)內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，增加的服務(wù)費用由甲方承擔(dān)。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方承諾，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。3.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除后____年。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分的費用。3.若甲方未按照約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲