2025年雙方共建策劃培訓(xùn)中心協(xié)議

2025年雙方共建策劃培訓(xùn)中心協(xié)議甲方：____（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方在策劃培訓(xùn)領(lǐng)域擁有豐富的經(jīng)驗、專業(yè)的師資力量及完善的培訓(xùn)體系，乙方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對策劃人才的需求日益增長，雙方本著優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，就共同建設(shè)策劃培訓(xùn)中心（以下簡稱“培訓(xùn)中心”）達(dá)成如下協(xié)議：一、合作宗旨1.1甲乙雙方共同致力于提升乙方策劃人才的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和實戰(zhàn)能力的策劃人才。1.2甲乙雙方充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同打造一個具有較高知名度和影響力的策劃培訓(xùn)品牌，為行業(yè)輸送優(yōu)秀策劃人才。二、合作內(nèi)容2.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的運(yùn)營管理，包括課程設(shè)置、師資安排、教學(xué)實施、學(xué)員管理等。2.2乙方負(fù)責(zé)為培訓(xùn)中心提供學(xué)員，并協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)員選拔、考核等工作。2.3甲乙雙方共同開展以下合作事項：（1）定期舉辦策劃培訓(xùn)課程，包括公開課、內(nèi)訓(xùn)等形式；（2）開展策劃項目實戰(zhàn)演練，提高學(xué)員的實戰(zhàn)能力；（3）組織策劃領(lǐng)域的專家講座、研討會等活動；（4）開展線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式，充分利用雙方資源；（5）建立學(xué)員數(shù)據(jù)庫，為雙方提供人才儲備。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、合作權(quán)益4.1甲方享有以下權(quán)益：（1）培訓(xùn)中心的管理權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)；（2）對乙方學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評價等；（3）在培訓(xùn)中心活動中使用乙方品牌、標(biāo)識等。4.2乙方享有以下權(quán)益：（1）優(yōu)先推薦學(xué)員參加培訓(xùn)中心的培訓(xùn)課程；（2）享有培訓(xùn)中心提供的各類服務(wù)及資源；（3）在培訓(xùn)中心活動中使用甲方品牌、標(biāo)識等。五、合作責(zé)任5.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)中心的教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員在培訓(xùn)期間能夠?qū)W到實用的策劃知識和技能。5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)員選拔、考核等工作，確保推薦給甲方的學(xué)員具備一定的策劃基礎(chǔ)。5.3甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)培訓(xùn)中心的品牌形象，不得從事有損培訓(xùn)中心聲譽(yù)的活動。5.4甲乙雙方應(yīng)保守在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1如任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進(jìn)行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如因不可抗力等因素導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進(jìn)行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如雙方在合作過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、合作宗旨甲乙雙方深知策劃人才在企業(yè)發(fā)展中的重要性，為進(jìn)一步提升乙方策劃人才的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，雙方?jīng)Q定共同建設(shè)策劃培訓(xùn)中心。本協(xié)議旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合作順利進(jìn)行。二、合作內(nèi)容甲方作為專業(yè)策劃培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的教學(xué)資源和實踐經(jīng)驗，負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的運(yùn)營管理。乙方作為需求方，負(fù)責(zé)提供學(xué)員并協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)員選拔、考核等工作。雙方共同開展各類策劃培訓(xùn)活動，培養(yǎng)具備實戰(zhàn)能力的策劃人才。三、合作期限為確保合作順利進(jìn)行，雙方約定合作期限為三年。如雙方在合作過程中取得良好效果，同意續(xù)約，應(yīng)在協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、合作權(quán)益甲方在合作過程中享有培訓(xùn)中心的管理權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)，有權(quán)對乙方學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評價等。乙方享有優(yōu)先推薦學(xué)員參加培訓(xùn)中心的培訓(xùn)課程，享有培訓(xùn)中心提供的各類服務(wù)及資源。五、合作責(zé)任甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)培訓(xùn)中心的品牌形象，確保教學(xué)質(zhì)量，為乙方培養(yǎng)出具備實戰(zhàn)能力的策劃人才。雙方在合作過程中應(yīng)保守商業(yè)秘密，共同遵守國家法律法規(guī)。六、違約責(zé)任為確保雙方權(quán)益，本協(xié)議明確違約責(zé)任。如任何一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進(jìn)行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律，雙方在合作過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一