公司廚師合同范本

公司廚師合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

鑒于：

1.甲方系從事餐飲經(jīng)營活動的企業(yè)，需招聘廚師進行日常烹飪工作。

2.乙方具備從事廚師工作的相關(guān)技能和經(jīng)驗，愿意接受甲方的招聘。

3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的地點從事廚師工作，負(fù)責(zé)餐廳的日常烹飪?nèi)蝿?wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證烹飪質(zhì)量，確保食品安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年假、帶薪病假等。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的安全防護設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，合理使用勞動保護用品。

七、勞動合同的解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，嚴(yán)重危害乙方身體健康；

（4）乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，經(jīng)調(diào)解無效。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系從事餐飲經(jīng)營活動的企業(yè)，需招聘廚師進行日常烹飪工作。

2.乙方具備從事廚師工作的相關(guān)技能和經(jīng)驗，愿意接受甲方的招聘。

3.丙方作為專業(yè)的廚師服務(wù)提供方，承諾向甲方提供符合要求的廚師服務(wù)。

4.甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如甲乙丙三方同意繼續(xù)履行勞動合同，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方指定的地點從事廚師工作，負(fù)責(zé)餐廳的日常烹飪?nèi)蝿?wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進行培訓(xùn)和管理，確保乙方具備完成烹飪?nèi)蝿?wù)的能力。

3.丙方應(yīng)保證乙方在工作期間遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方休息休假的權(quán)利得到保障。

四、勞動報酬與第三方支付

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元。

2.丙方負(fù)責(zé)支付乙方工資，并在每月工資中扣除應(yīng)由乙方承擔(dān)的個人所得稅等費用。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工資支付情況進行監(jiān)督。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年假、帶薪病假等。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的社會保險和福利待遇進行監(jiān)督。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的安全防護設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，合理使用勞動保護用品。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方在勞動過程中的安全行為。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有權(quán)在以下情形下解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有權(quán)在以下情形下解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，嚴(yán)重危害乙方身體健康；

（4）乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，經(jīng)調(diào)解無效。

3.丙方有權(quán)在以下情形下解除勞動合同：

（1）乙方不履行合同約定的義務(wù)；

（2）乙方違反丙方的規(guī)章制度；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方因個人原因離職，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方和丙方。

3.乙方離職后，未經(jīng)甲方和丙方同意，不得在同行業(yè)從事與甲方相同或相似的工作。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對甲乙丙三方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件。

本合同引入第三方主體丙方，旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理，降低招聘成本，提高廚師團隊的穩(wěn)定性和專業(yè)性。通過丙方對乙方的管理和培訓(xùn)，甲方能夠確保廚師隊伍的素質(zhì)和穩(wěn)定性，從而提升餐飲服務(wù)的質(zhì)量和顧客滿意度。同時，本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，優(yōu)先保障甲方的利益，增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，并強化乙方的違約責(zé)任和限制條款，確保合同履行過程中的權(quán)益保護。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲企業(yè)）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（廚師）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需要雇傭廚師以提供烹飪服務(wù)。

2.乙方具備廚師技能，希望加入甲方工作。

3.丙方作為勞務(wù)派遣公司，愿意將乙方派遣至甲方工作。

4.甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如甲乙丙三方同意繼續(xù)履行勞動合同，應(yīng)提前__________個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方指定的地點從事廚師工作，負(fù)責(zé)餐廳的日常烹飪?nèi)蝿?wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進行培訓(xùn)和管理，確保乙方具備完成烹飪?nèi)蝿?wù)的能力。

3.丙方應(yīng)保證乙方在工作期間遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及食品安全標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方休息休假的權(quán)利得到保障。

四、勞動報酬與第三方支付

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元。

2.丙方負(fù)責(zé)支付乙方工資，并在每月工資中扣除應(yīng)由乙方承擔(dān)的個人所得稅等費用。

3.乙方有權(quán)要求丙方及時、足額支付工資。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年假、帶薪病假等。

3.乙方有權(quán)要求丙方對社會保險和福利待遇進行監(jiān)督。

六、勞動保護

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康，提供必要的安全防護設(shè)施。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，合理使用勞動保護用品。

3.丙方應(yīng)監(jiān)督甲方提供必要的工作條件和安全保障。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方有權(quán)在以下情形下解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，嚴(yán)重危害乙方身體健康；

（4）乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，經(jīng)調(diào)解無效。

2.甲方有權(quán)在以下情形下解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方因個人原因離職，應(yīng)提前__________個月書面通知乙方和丙方。

3.甲方離職后，未經(jīng)乙方和丙方同意，不得在同行業(yè)從事與甲方相同或相似的工作。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的