公司人事專員合同范本

公司人事專員合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的公司，為提高公司人力資源管理水平，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方人事專員職務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，全面負(fù)責(zé)甲方公司的人事管理工作。

1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全公司人事管理制度，確保人事管理工作的規(guī)范化和制度化。

1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利等工作。

1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理公司員工的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作。

1.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司員工的檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等工作。

1.6乙方應(yīng)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人事管理相關(guān)的工作。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。

三、工作期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2本合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。

四、工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元。

4.2乙方工資按月支付，每月____日前支付。

4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

六、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司組織機(jī)構(gòu)圖

2.甲方公司規(guī)章制度

3.甲方公司福利待遇規(guī)定

4.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

7.乙方體檢報(bào)告

8.乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的公司，為提高公司人力資源管理水平，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并引入丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，共同就乙方擔(dān)任甲方人事專員職務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，在丙方的協(xié)助下，全面負(fù)責(zé)甲方公司的人事管理工作。

1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全公司人事管理制度，確保人事管理工作的規(guī)范化和制度化。

1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利等工作。

1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理公司員工的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除等工作。

1.5乙方應(yīng)負(fù)責(zé)公司員工的檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等工作。

1.6乙方應(yīng)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與人事管理相關(guān)的工作。

二、第三方服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方應(yīng)提供以下服務(wù)：

（1）為乙方提供專業(yè)的人事管理咨詢服務(wù)；

（2）協(xié)助乙方制定和完善公司人事管理制度；

（3）對(duì)乙方進(jìn)行人事管理技能培訓(xùn)；

（4）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

三、甲方的權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方的權(quán)益：

（1）享有乙方按照本合同約定履行職責(zé)的權(quán)利；

（2）享有對(duì)乙方工作成果的驗(yàn)收權(quán)；

（3）享有對(duì)乙方工作表現(xiàn)的考核權(quán)；

（4）享有在合同期內(nèi)終止乙方勞動(dòng)合同的權(quán)利。

3.2甲方的責(zé)任：

（1）為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境；

（2）按照約定支付乙方的工資及福利待遇；

（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；

（4）保障乙方的合法權(quán)益。

四、乙方的權(quán)益與責(zé)任

4.1乙方的權(quán)益：

（1）享有甲方按照本合同約定支付工資及福利待遇的權(quán)利；

（2）享有依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利；

（3）享有甲方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

4.2乙方的責(zé)任：

（1）按照本合同約定履行職責(zé)，遵守甲方的人事管理制度；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；

（3）按照甲方的要求參加培訓(xùn)和考核；

（4）不得從事與甲方利益沖突的其他活動(dòng)。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）因個(gè)人原因給甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2甲乙雙方均有權(quán)在下列情況下解除本合同：

（1）乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正的；

（2）因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的；

（3）法律法規(guī)變更導(dǎo)致本合同無效的。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)的人事管理服務(wù)，幫助甲方優(yōu)化人事管理流程，提高工作效率，降低人力資源成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)，保障甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)公司的人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)。通過引入第三方和加強(qiáng)甲方權(quán)利條款，本合同旨在確保甲方在人事管理過程中的主導(dǎo)地位，同時(shí)兼顧乙方和丙方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方人力資源公司）：

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的公司，為優(yōu)化人力資源配置，提高員工滿意度，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，并引入丙方作為第三方人力資源公司，共同就乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目管理人員的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，在丙方的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目的管理工作。

1.2乙方應(yīng)參與項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控和評(píng)估。

1.3乙方應(yīng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理和更新。

1.5乙方應(yīng)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與項(xiàng)目管理相關(guān)的工作。

二、第三方服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方應(yīng)提供以下服務(wù)：

（1）為乙方提供項(xiàng)目管理培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)；

（2）協(xié)助乙方制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表；

（3）對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估和反饋；

（4）提供項(xiàng)目管理工具和技術(shù)支持。

三、乙方的權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方的權(quán)益：

（1）享有甲方按照本合同約定支付的合理報(bào)酬；

（2）享有甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)；

（3）享有在項(xiàng)目成功完成后的獎(jiǎng)金或提成；

（4）享有在合同期內(nèi)享受的法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。

3.2乙方的責(zé)任：

（1）按照本合同約定履行項(xiàng)目管理職責(zé)；

（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

（3）遵守甲方的規(guī)章制度，尊重項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員；

（4）按照丙方的指導(dǎo)完成項(xiàng)目管理任務(wù)。

四、甲方的權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方的權(quán)益：

（1）享有乙方按照本合同約定完成項(xiàng)目管理工作的權(quán)利；

（2）享有對(duì)乙方工作成果的驗(yàn)收權(quán)；

（3）享有對(duì)乙方工作表現(xiàn)的考核權(quán)；

（4）享有在合同期內(nèi)終止乙方勞動(dòng)合同的權(quán)利。

4.2甲方的責(zé)任：

（1）為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境；

（2）按照約定支付乙方的工資及福利待遇；

（3）保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)安全、健康等；

（4）尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的支持和資源。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1甲方違反本合同約定的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)立即解除本合同：

（1）未按照約定支付工資及福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件和環(huán)境的；

（3）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行合同義務(wù)的。

六、合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方和丙方。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙