勞動安全用工合同范本

勞動安全用工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事_____________工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_____________年，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。

1.2合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)提前____個月書面通知對方終止合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點從事_____________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為_____________小時/天，每周工作_____________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。

4.2乙方工資支付方式為：_____________。

4.3乙方工資支付日期為：每月_____________日。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方在良好的工作環(huán)境中工作。

七、勞動合同的變更、解除和終止

7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方按照規(guī)定給予開除處分的；

（三）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照合同約定支付工資的；

（二）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（四）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事_____________工作，同時丙方作為第三方提供相關(guān)服務(wù)，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_____________年，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。

1.2合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)提前____個月書面通知對方終止合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點從事_____________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

2.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為_____________小時/天，每周工作_____________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。

4.2乙方工資支付方式為：_____________。

4.3乙方工資支付日期為：每月_____________日。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

6.2丙方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動防護(hù)用品。

6.3丙方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方在良好的工作環(huán)境中工作。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

7.2甲方可對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。

7.3甲方可要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（一）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加全面、專業(yè)的服務(wù)，保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方能夠按照甲方的需求完成工作任務(wù)，同時維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和利益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利義務(wù)，為合同的順利履行奠定了基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：___________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事_____________工作，同時丙方作為第三方提供相關(guān)服務(wù)，為保障乙方的權(quán)益，明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_____________年，自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。

1.2合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)提前____個月書面通知對方終止合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點從事_____________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。

2.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為_____________小時/天，每周工作_____________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。

4.2乙方工資支付方式為：_____________。

4.3乙方工資支付日期為：每月_____________日。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：_____________。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

6.2丙方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動防護(hù)用品。

6.3丙方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方在良好的工作環(huán)境中工作。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.4甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的工作條件不降低。

7.5甲方可對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。

7.6甲方可要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（一）未按照合同約定支付工資和福利待遇的；

（二）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障的；

（三）未提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會的。

8.2甲方不得非法限制乙方的人身自由或勞動自由。

九、爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等