二零二五年度藥店營業(yè)員藥店智能化服務聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度藥店營業(yè)員藥店智能化服務聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員名稱與職責聘用人員1：名稱為______，職責為______（詳細說明如藥品銷售、顧客咨詢、收銀等）。聘用人員2（如有）：名稱為______，職責為______。聘用人員應符合藥店智能化服務崗位要求，具備相關知識和技能。2.聘用人員質量要求聘用人員的服務質量應滿足藥店智能化服務的設計要求，包括但不限于顧客滿意度、工作效率等方面的要求。乙方保證所提供聘用人員在正常工作條件下，自聘用之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因聘用人員質量問題導致的顧客投訴或服務失敗。二、聘用數(shù)量與薪酬1.聘用數(shù)量甲方預計聘用的聘用人員數(shù)量如下：聘用人員1：數(shù)量為______（人）。聘用人員2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在藥店智能化服務項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬單價與總額聘用人員1的單價為______元/月，聘用人員2（如有）的單價為______元/月。本合同聘用人員薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總額以實際聘用數(shù)量和相應單價結算為準。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將聘用人員安排至甲方指定藥店。對于后續(xù)聘用人員（如有）的安排，乙方應根據(jù)甲方藥店智能化服務項目進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成。2.聘用地點乙方將聘用人員安排至甲方位于______（詳細地址）的藥店。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽；如一方提前終止合同，應提前______天書面通知對方，并承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的聘用人員進行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合要求，有權解除聘用關系。有權根據(jù)藥店智能化服務項目的實際情況調整聘用人員數(shù)量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的聘用人員，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供必要的培訓和支持，幫助聘用人員適應藥店智能化服務崗位。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供聘用人員后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致聘用關系解除或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點提供聘用人員。對甲方提供的與聘用人員相關的信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與監(jiān)督1.考核方式乙方應定期對聘用人員進行考核，確保其服務質量符合藥店智能化服務的要求。甲方有權不定期對聘用人員進行監(jiān)督，以評估其工作表現(xiàn)和服務質量。2.考核標準考核標準以本合同約定的聘用人員職責、服務質量以及藥店智能化服務項目的要求為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換聘用人員等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)藥店智能化服務項目的進度，在乙方按照甲方要求提供一定數(shù)量的聘用人員后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有聘用人員的提供且經(jīng)甲方考核合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用關系，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、聘用人員安置費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點提供聘用人員，每逾期一天，應按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的聘用人員不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的聘用人員，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因聘用人員質量問題給甲方藥店智能化服務項目造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于聘用人員信息、服務流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生