二零二五年度應屆生三方協議合同就業(yè)實習與職業(yè)規(guī)劃協議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度應屆生三方協議合同就業(yè)實習與職業(yè)規(guī)劃協議甲方（應屆畢業(yè)生）：甲方姓名：______甲方畢業(yè)院校：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業(yè)實習與職業(yè)規(guī)劃協議描述1.就業(yè)實習內容甲方同意在乙方單位進行為期______個月的就業(yè)實習，實習期間，甲方應遵守乙方單位的規(guī)章制度，完成實習任務。甲方在實習期間，應積極參與乙方單位的各項活動，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。2.職業(yè)規(guī)劃指導乙方同意為甲方提供職業(yè)規(guī)劃指導，包括但不限于職業(yè)發(fā)展方向、技能提升等方面的建議。乙方應定期與甲方進行溝通，了解甲方在實習期間的成長和需求，提供針對性的職業(yè)規(guī)劃服務。二、實習期間待遇1.實習期間工資甲方在實習期間，乙方將按照國家相關規(guī)定和乙方單位的規(guī)定，支付甲方實習工資，具體金額為______元/月。甲方實習工資的發(fā)放時間、方式及變更，按照乙方單位的薪酬管理制度執(zhí)行。2.社會保險甲方在實習期間，乙方將按照國家規(guī)定為甲方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方應確保甲方的社會保險繳納符合國家規(guī)定，并按時足額繳納。三、實習期間的權利與義務1.甲方權利甲方有權了解實習期間的工作內容、工作環(huán)境及公司文化。甲方有權要求乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導和服務。甲方有權在實習期間提出意見和建議。2.甲方義務甲方應遵守實習期間的工作紀律，服從乙方的工作安排。甲方應認真完成實習任務，努力提升自身能力。甲方應保守乙方單位的商業(yè)秘密，不得泄露乙方單位的任何信息。四、協議解除與違約責任1.協議解除任何一方如需解除本協議，應提前______天書面通知對方，并說明解除原因。乙方解除本協議，應提前支付甲方已發(fā)生的實習費用。甲方解除本協議，應提前完成實習任務，不得擅自離崗。2.違約責任任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。任何一方因違約行為給對方造成損失的，應承擔全部賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方提供與就業(yè)實習相關的職業(yè)發(fā)展機會和培訓。有權在實習期間對乙方的職業(yè)規(guī)劃指導和服務進行評價。義務：遵守實習期間的工作紀律，積極參與乙方的各項活動。按時完成實習任務，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。2.乙方權利與義務權利：有權對甲方的實習表現進行評估，并提出改進建議。有權要求甲方遵守實習協議中的各項規(guī)定。義務：為甲方提供必要的職業(yè)規(guī)劃指導和服務。六、考核與評價1.考核方式乙方將對甲方的實習表現進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、技能掌握、團隊協作等方面。考核結果將作為甲方是否獲得正式就業(yè)機會的重要依據。2.評價標準評價標準以本協議約定的職業(yè)發(fā)展目標、實習表現以及乙方單位的考核標準為準。如考核不合格，乙方將提供改進建議，并給予甲方再次考核的機會。七、協議終止與解除1.協議終止實習期滿，本協議自動終止。如雙方同意，本協議可提前終止，但需書面通知對方，并說明終止原因。2.協議解除任何一方如需解除本協議，應提前______天書面通知對方，并說明解除原因。如甲方在實習期間嚴重違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權解除本協議。八、保密與知識產權1.保密義務雙方對本協議內容以及實習期間獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務。未經對方同意，不得向任何第三方泄露本協議內容或商業(yè)秘密。2.知識產權歸屬實習期間，甲方創(chuàng)作的任何作品或成果，其知識產權歸甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識產權，未經甲方同意，不得使用甲方的作品或成果。九、就業(yè)實習協議的變更與解除1.變更本就業(yè)實習協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習內容、工作評價等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字