校園師資引進(jìn)協(xié)議范本

校園師資引進(jìn)協(xié)議范本甲方（引進(jìn)方）：____學(xué)校乙方（被引進(jìn)方）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方引進(jìn)乙方師資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方為____學(xué)校，具有獨(dú)立法人資格，地址：____，法定代表人：____。1.2乙方乙方為____（姓名），性別：____，身份證號：____，聯(lián)系電話：____。二、引進(jìn)事項(xiàng)2.1乙方應(yīng)具備以下條件：（1）具有中華人民共和國國籍，遵守我國法律法規(guī)，具有良好的品行；（2）具備甲方所需的專業(yè)技能和資格要求；（3）具備良好的教育教學(xué)能力，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（4）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。2.2乙方應(yīng)提供的材料：（1）身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等；（2）本人簡歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等相關(guān)材料；（3）體檢報(bào)告。三、引進(jìn)待遇3.1薪酬待遇甲方按照國家相關(guān)規(guī)定及學(xué)校薪酬制度，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇，具體如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及學(xué)校規(guī)定發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)及學(xué)校規(guī)定發(fā)放。3.2福利待遇（1）甲方為乙方提供住宿、餐飲等生活設(shè)施；（2）甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（3）乙方享有國家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定的寒暑假；（4）甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會(huì)。四、勞動(dòng)合同及期限4.1甲乙雙方簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂新的勞動(dòng)合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)考核、教學(xué)評估等；（2）甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要調(diào)整乙方的工作崗位；（3）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、解聘等。5.2甲方義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照約定支付乙方薪酬及福利待遇；（2）甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境及條件；（3）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的教學(xué)自主權(quán)。5.3乙方權(quán)利（1）乙方享有甲方提供的薪酬及福利待遇；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定的寒暑假；（3）乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。5.4乙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，努力提高教學(xué)質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。6.2如乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金。6.3如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2