




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年標(biāo)準(zhǔn)策劃實(shí)習(xí)生交流協(xié)議書甲方(實(shí)習(xí)單位):____乙方(實(shí)習(xí)生):____鑒于甲方是一家專業(yè)的策劃公司,致力于為客戶提供高質(zhì)量的策劃服務(wù),乙方是一名熱衷于策劃行業(yè)的學(xué)生,希望在實(shí)際工作中提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。為了明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益和責(zé)任,甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、實(shí)習(xí)期限1.1實(shí)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。1.2實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間、工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣,為其安排合適的策劃實(shí)習(xí)崗位。2.2乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)認(rèn)真完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。2.3乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng),拓寬自己的知識(shí)面。2.4乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)主動(dòng)與甲方同事溝通交流,建立良好的人際關(guān)系。三、實(shí)習(xí)待遇3.1實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方提供以下待遇:(1)提供實(shí)習(xí)津貼,具體金額為人民幣_(tái)___元/月;(2)提供工作所需的辦公設(shè)施和資源;(3)提供實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間,如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方加班,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間,所創(chuàng)作的作品、提出的建議和方案,如涉及甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方應(yīng)予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得對(duì)外公開或發(fā)表。五、實(shí)習(xí)管理與考核5.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理和考核,主要包括:(1)實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn);(2)實(shí)習(xí)成果的產(chǎn)出;(3)實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律遵守情況。5.2實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果,給予乙方相應(yīng)的評(píng)價(jià)和建議。六、實(shí)習(xí)解除與違約責(zé)任6.1在實(shí)習(xí)期間,如乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議:(1)乙方違反甲方的規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重;(2)乙方連續(xù)曠工超過____天;(3)乙方在實(shí)習(xí)期間,出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,給甲方造成重大損失。6.2在實(shí)習(xí)期間,如甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議:(1)甲方違反本協(xié)議,未按約定支付實(shí)習(xí)津貼;(2)甲方未按約定提供實(shí)習(xí)所需的辦公設(shè)施和資源;(3)甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。6.3實(shí)習(xí)期間,如乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議,應(yīng)提前____天通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4雙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽字):____簽訂日期:____一、實(shí)習(xí)背景與目的隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,策劃行業(yè)在我國(guó)日益繁榮,各類策劃公司如雨后春筍般涌現(xiàn)。甲方作為一家專業(yè)的策劃公司,致力于為客戶提供高質(zhì)量的策劃服務(wù),培養(yǎng)優(yōu)秀的策劃人才。乙方作為一名熱衷于策劃行業(yè)的學(xué)生,希望通過實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),在實(shí)際工作中提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。為了明確雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益和責(zé)任,甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,達(dá)成如下協(xié)議。二、實(shí)習(xí)期限與內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和興趣,為其安排合適的策劃實(shí)習(xí)崗位。實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間、工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定,積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng),努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。三、實(shí)習(xí)待遇與權(quán)益保障甲方為乙方提供實(shí)習(xí)津貼、工作所需的辦公設(shè)施和資源,以及實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。乙方在實(shí)習(xí)期間,如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方加班,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,確保乙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益不受侵害。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密。乙方在實(shí)習(xí)期間,所創(chuàng)作的作品、提出的建議和方案,如涉及甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方應(yīng)予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得對(duì)外公開或發(fā)表。五、實(shí)習(xí)管理與考核甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理和考核,主要包括實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、實(shí)習(xí)成果的產(chǎn)出以及實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律遵守情況。實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果,給予乙方相應(yīng)的評(píng)價(jià)和建議。六、實(shí)習(xí)解除與違約責(zé)任在實(shí)習(xí)期間,如乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議:違反甲方的規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重;連續(xù)曠工超過____天;在實(shí)習(xí)期間,出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,給甲方造成重大損失。如甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議:違反本協(xié)議,未按約定支付實(shí)習(xí)津貼;未按約定提供實(shí)習(xí)所需的辦公設(shè)施和資源;違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。實(shí)習(xí)期間,如乙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議,應(yīng)提前____天通知甲方,并辦理相關(guān)手續(xù)。七、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。雙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。通過本協(xié)議,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 善于歸納西方政治制度的明確性試題及答案
- 機(jī)電工程用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)試題
- 軟考網(wǎng)絡(luò)工程師考試重點(diǎn)知識(shí)匯編試題及答案
- 數(shù)據(jù)傳輸中的延時(shí)分析試題及答案
- 如何更好地服務(wù)于公共政策的部門協(xié)作試題及答案
- 機(jī)電工程課程教學(xué)案例與試題及答案解讀
- 安全對(duì)撞測(cè)試題及答案
- 安全大比武試題及答案
- 西方公共政策中的利益博弈試題及答案
- 英語高二月考試卷及答案
- KCA試題庫(kù)完整版
- 2024年新版藥品管理法培訓(xùn)
- DB51T 2845-2021 連續(xù)玄武巖纖維生產(chǎn)原料技術(shù)規(guī)范
- 2025屆湖南省高考化學(xué)第一輪復(fù)習(xí)模擬選擇題-化學(xué)與生活43道(附答案)
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《血液凈化質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)解讀》
- GB/T 44908-2024風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)技改升級(jí)安全要求及評(píng)價(jià)方法
- 家具翻新合同模板
- 二次元行業(yè)的發(fā)展環(huán)境分析
- 工廠轉(zhuǎn)讓協(xié)議書的
- (建筑施工工藝標(biāo)準(zhǔn))鋼結(jié)構(gòu)制作施工工藝標(biāo)準(zhǔn)
- 10SG614-2 砌體填充墻構(gòu)造詳圖(二)(與主體結(jié)構(gòu)柔性連接)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論