臨時工聘用合同書范文5篇

臨時工聘用合同書范文5篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵照履行。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，其中試用期為_________天。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事_________工作。在試用期內(nèi)，乙方同意甲方對其在該崗位的工作能力進行考核。如試用期內(nèi)考核不合格，乙方同意服從甲方的工作安排。三、工作時間和勞動條件1.甲方實行每日_________小時的工作制度，并安排乙方加班。甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規(guī)定支付加班費或安排補休。2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體標準為：_________元/月。甲方應按規(guī)定支付乙方加班費等附加報酬。2.甲方應在每月的_________日將勞動報酬以貨幣形式支付到乙方的銀行賬號上。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關社會保險的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。其中，應由乙方承擔的部分，甲方可以從乙方的勞動報酬中扣除。2.乙方在試用期內(nèi)享受與甲方正式職工相同的福利待遇。試用期滿后，根據(jù)甲方的規(guī)定享受相應的福利待遇。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。如違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照有關規(guī)定進行處理。2.在試用期內(nèi)，乙方如違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。七、保密條款乙方應對甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項承擔保密義務。在試用期內(nèi)或試用期滿后，未經(jīng)甲方許可，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密或保密事項。八、違約責任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使本合同無法履行的，甲方應支付違約金給乙方，違約金為乙方在甲方實際工作時間的勞動報酬總額。同時，甲方應賠償乙方因違約所造成的實際損失。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同或由于乙方原因致使本合同無法履行的，乙方應支付違約金給甲方，違約金為乙方在甲方實際工作時間的勞動報酬總額。同時，乙方應賠償甲方因違約所造成的實際損失。九、其他約定事項1.乙方在試用期內(nèi)可隨時提出解除勞動合同的請求，但應提前三日通知甲方。如乙方提出解除勞動合同的請求后未在規(guī)定時間內(nèi)通知甲方或未辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，應在本合同到期前簽訂正式勞動合同。如雙方同意解除勞動合同，應按規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。在協(xié)商或仲裁或訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務。如一方不履行義務造成另一方損失的，應承擔賠償責任。十、本合同一式兩份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及_________?。ㄊ校┤嗣裾嘘P規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.甲方自_________年_________月_________日起錄用乙方為臨時工，合同終止日期為_________年_________月_________日。合同期為_________年。2.合同期滿，勞動關系即告終止。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。二、工作任務甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方應按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作任務。三、勞動紀律和勞動保護1.甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)制定相關的規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，制定合理的工作流程，并保障乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事勞動。甲方根據(jù)用工單位生產(chǎn)需要，安排乙方加班，甲方按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休假。3.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可視情節(jié)輕重給予批評教育，直至解除勞動合同。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的稅前月工資為_________元，包括加班工資、獎金、津貼等補助。在合同期內(nèi)，甲方每月_________日以前以貨幣形式支付乙方工資。甲方不拖欠乙方工資。加班工資按實際加班時間支付。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險，負責提供工作服、工作帽及其他勞動保護用品。3.乙方因工傷或職業(yè)病等原因無法繼續(xù)從事原工作時，甲方應根據(jù)實際情況安排乙方從事其他工作。4.乙方因工負傷或患職業(yè)病時，工資待遇不變。乙方因工負傷或患職業(yè)病時，在停工醫(yī)療期間，甲方應按乙方停工醫(yī)療天數(shù)支付停工工資。停工醫(yī)療天數(shù)以_________天為限。5.乙方因病或非因工負傷時，在停工醫(yī)療期間，甲方應按乙方停工醫(yī)療天數(shù)支付停工工資。停工醫(yī)療天數(shù)以_________天為限。6.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。7.乙方享受公司其他福利待遇，其具體內(nèi)容按《_________》執(zhí)行。8.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日假期（如：清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等）。假期工資待遇不變。因工出差或不能休假的，按規(guī)定給予補助。9.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應按有關規(guī)定支付加班費。因工作需要安排加班的，乙方應積極配合，不得無故推諉。10.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方出差的，其出差補貼按公司規(guī)定執(zhí)行。出差期間因工作需要不能按時就餐的，按規(guī)定給予伙食補助。11.甲方為乙方提供的工作環(huán)境和工作條件必須符合國家安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生標準。在乙方的崗位上可能存在的職業(yè)危害及其他特殊工作環(huán)境必須告知乙方。12.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應向乙方履行告知義務，并提供必要的防護措施。在乙方上崗前為其發(fā)放符合要求的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進行健康檢查。凡有職業(yè)禁忌癥的乙方，甲方不得安排其從事有禁忌的工作。13.甲方應將本單位的安全操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生防護知識等告知乙方。若乙方未按規(guī)定操作而造成自身傷害，甲方不承擔責任。若甲方未告知或乙方未按規(guī)定操作而造成傷害，甲方應承擔相應責任。但最高賠償額不得超過工傷保險及人身意外傷害保險規(guī)定的賠償額。若工傷保險及人身意外傷害保險未覆蓋的方面，按《_________》執(zhí)行。14.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致的條件下，可以變更或解除本合同。但變更后需報經(jīng)相關部門備案并告知有關各方當事人變更內(nèi)容。若一方私自變更或解除本合同，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。15.若因一方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時，應提前一個月書面通知對方。否則視為違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元整（大寫：_________元整）。若因違約給對方造成損失的，違約方需進行相應賠償。但最高賠償額不得超過工傷保險及人身意外傷害保險規(guī)定的賠償額。若工傷保險及人身意外傷害保險未覆蓋的方面，按《_________》執(zhí)行。16.甲乙雙方需嚴格遵守本合同規(guī)定，若一方違反本合同規(guī)定時，應承擔相應的法律責任。但最高賠償額不得超過工傷保險及人身意外傷害保險規(guī)定的賠償額。若工傷保險及人身意外傷害保險未覆蓋的方面，按《_________》執(zhí)行。17.在合同期內(nèi)，若一方有特殊情況需提前解除合同時，應提前一個月書面通知對方并獲得對方的同意后方可解除本合同。否則視為違約行為并承擔相應的違約責任和賠償責任。但最高賠償額不得超過工傷保險及人身意外傷害保險規(guī)定的賠償額。若工傷保險及人身意外傷害保險未覆蓋的方面，按《_________》執(zhí)行篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及_________等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方聘用乙方從事_________工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方在協(xié)議期內(nèi)從事甲方的_________工作。2.乙方必須按照甲方要求，按時按質(zhì)完成甲方規(guī)定的各項工作任務。3.乙方的工作地點為：_________。4.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方的領導、管理和指揮。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方在協(xié)議期內(nèi)的工資為每月_________元，試用期工資為每月_________元。甲方于次月_________日以_________方式支付乙方工資。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險，提供符合規(guī)定的勞動防護用品和勞動保護設施。3.乙方在試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)可享有相應的獎金、津貼等福利待遇。四、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)簽1.甲乙雙方可協(xié)商變更本協(xié)議，協(xié)商一致后方可實施。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動保護及福利的。4.本協(xié)議期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。協(xié)議期滿時，若一方提出續(xù)簽，另一方拒絕的，則本協(xié)議到期即行終止。5.本協(xié)議解除或終止時，乙方應當辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方財物，履行其保密義務。甲方為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理相關手續(xù)。五、保密義務1.乙方必須嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后，乙方不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)機密和保密信息。六、違約責任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應當承擔相應的違約責任。2.乙方違反本協(xié)議中的保密義務，應當賠償甲方由此造成的損失。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動保護及福利的，應當支付相應的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應當遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害對方的合法權(quán)益。八、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定處理。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇4甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及_________市臨時工管理的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為固定期限合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期滿聘用關系自然終止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作崗位甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向，安排乙方從事_________崗位工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、工資待遇1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，乙方在試用期內(nèi)的基本工資為每月_________元，試用期滿后的工資根據(jù)市場情況以及單位的經(jīng)濟效益而定。2.甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資，如出現(xiàn)克扣、拖欠工資的情形，除全額支付工資外，還需加付同等數(shù)額的賠償金。3.甲方安排乙方加班的，應支付加班工資。4.乙方在享受法定休假日以及國家規(guī)定的其他休假日時，甲方應支付假期工資。四、勞動紀律和勞動保護1.甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)制定相關的規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。2.甲方根據(jù)工作崗位的實際情況，按國家有關勞動保護規(guī)定為乙方提供必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。3.甲方將按照國家勞動法的規(guī)定為乙方提供必要的工作時間和休息休假。4.在工作期間，乙方必須嚴格遵守甲方的各項安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。對違章作業(yè)所造成的后果負責。5.乙方應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定。不得泄露甲方的技術、商業(yè)秘密和其他保密信息。對違反保密規(guī)定所造成的后果負責。6.乙方在工作期間，應當愛護甲方的財物，嚴禁貪污、挪用或故意損壞甲方的財物。對違反規(guī)定所造成的損失負責。7.乙方在工作期間，應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，嚴禁從事違法活動。對違反規(guī)定所造成的后果負責。8.乙方在從事駕駛、等特種作業(yè)時，必須持證上崗。對無證上崗所造成的后果負責。9.乙方在從事高空、高溫、高壓等特種作業(yè)時，必須采取相應的安全防范措施。對未采取安全防范措施所造成的后果負責。10.乙方在從事生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營活動時，必須遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。對違反規(guī)定所造成的損失負責。11.乙方在工作期間，應當保持健康的生活方式，嚴禁酗酒、賭博等違法行為。對違反規(guī)定所造成的后果負責。12.乙方在結(jié)束雇傭關系時，必須向甲方移交所有工作用具、通訊設備以及未使用的假期等財物。對未移交財物所造成的損失負責。13.乙方在從事對外業(yè)務時，應當嚴格遵守甲方的保密規(guī)定和商業(yè)道德，嚴禁泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。對違反規(guī)定所造成的損失負責。14.乙方在工作期間，應當積極配合甲方的合法經(jīng)營和合理管理，嚴禁參與任何形式的非法活動或傳播不良信息。對違反規(guī)定所造成的后果負責。15.乙方在從事專業(yè)技術工作時，應當嚴格遵守技術規(guī)范和安全操作規(guī)程，嚴禁擅自更改技術數(shù)據(jù)和操作規(guī)程。對違反規(guī)定所造成的損失負責。16.乙方在工作期間，應當愛護甲方的設備、工具和耗材，嚴禁浪費或故意損壞。對違反規(guī)定所造成的損失負責。17.乙方在從事客戶服務等對外工作時，應當熱情周到、禮貌待人，嚴禁與客戶發(fā)生爭吵或斗毆等行為。對違反規(guī)定所造成的后果負責。18.乙方在工作期間，應當保持積極的工作態(tài)度和高尚的職業(yè)操守，嚴禁在工作時間內(nèi)從事與本職工作無關的活動或行為。對違反規(guī)定所造成的后果負責。19.乙方在從事夜間工作時，應當采取必要的安全防范措施和照明設備，嚴禁在夜間進行高空作業(yè)或操作大型設備。對違反規(guī)定所造成的損失負責。20.乙方在工作期間的其他未盡事宜由雙方協(xié)商確定并補充于本合同的附錄中。篇5甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX電話：XXXXXXX乙方（勞動者）：XXX地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX電話：XXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XXX工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XXXX元。試用期滿后，工資標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇和晉升機會。五、社會保險和福