廉潔從業(yè)自律協(xié)議

廉潔從業(yè)自律協(xié)議合同編號：[具體編號]甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]二、定義與解釋在本協(xié)議中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列術(shù)語具有以下含義：“廉潔從業(yè)”指甲方和乙方的員工在履行職務過程中，遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德和公司內(nèi)部規(guī)定，保持廉潔自律的行為?！吧虡I(yè)行為規(guī)范”指甲方和乙方制定的關(guān)于商業(yè)活動的行為準則，包括但不限于公平競爭、誠實守信、保守商業(yè)秘密等?！袄鏇_突”指甲方或乙方的員工在履行職務過程中，因個人利益與公司利益發(fā)生沖突的情況。“禮品與款待”指甲方或乙方的員工在商業(yè)活動中接受或提供的禮品、款待或其他形式的利益。三、雙方的承諾與義務1.甲方的承諾與義務甲方應建立健全廉潔從業(yè)制度，加強對員工的廉潔教育和培訓，提高員工的廉潔意識。甲方應制定商業(yè)行為規(guī)范，并要求員工遵守。甲方應定期對員工進行商業(yè)行為規(guī)范的培訓和考核，保證員工熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定。甲方應建立利益沖突處理機制，及時發(fā)覺和處理員工的利益沖突情況。甲方應要求員工在涉及利益沖突的情況下，及時向公司報告，并采取相應的措施避免利益沖突的發(fā)生。甲方應加強對禮品與款待的管理，制定禮品與款待管理規(guī)定，并要求員工遵守。甲方應定期對員工進行禮品與款待管理的培訓和考核，保證員工熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定。甲方應建立監(jiān)督與檢查機制，定期對員工的廉潔從業(yè)情況進行監(jiān)督和檢查。甲方應及時發(fā)覺和處理員工的廉潔違規(guī)行為，并采取相應的措施進行整改。2.乙方的承諾與義務乙方應建立健全廉潔從業(yè)制度，加強對員工的廉潔教育和培訓，提高員工的廉潔意識。乙方應制定商業(yè)行為規(guī)范，并要求員工遵守。乙方應定期對員工進行商業(yè)行為規(guī)范的培訓和考核，保證員工熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定。乙方應建立利益沖突處理機制，及時發(fā)覺和處理員工的利益沖突情況。乙方應要求員工在涉及利益沖突的情況下，及時向公司報告，并采取相應的措施避免利益沖突的發(fā)生。乙方應加強對禮品與款待的管理，制定禮品與款待管理規(guī)定，并要求員工遵守。乙方應定期對員工進行禮品與款待管理的培訓和考核，保證員工熟悉并遵守相關(guān)規(guī)定。乙方應建立監(jiān)督與檢查機制，定期對員工的廉潔從業(yè)情況進行監(jiān)督和檢查。乙方應及時發(fā)覺和處理員工的廉潔違規(guī)行為，并采取相應的措施進行整改。四、廉潔從業(yè)的具體要求1.商業(yè)行為規(guī)范甲方和乙方的員工在商業(yè)活動中應遵守公平競爭的原則，不得采取不正當手段排擠競爭對手。甲方和乙方的員工在商業(yè)活動中應誠實守信，不得提供虛假信息或隱瞞重要事實。甲方和乙方的員工在商業(yè)活動中應保守商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)秘密或客戶信息。甲方和乙方的員工在商業(yè)活動中應遵守法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)的活動。2.利益沖突處理甲方和乙方的員工在履行職務過程中，如發(fā)覺個人利益與公司利益發(fā)生沖突，應及時向公司報告，并采取相應的措施避免利益沖突的發(fā)生。甲方和乙方的員工在報告利益沖突情況時，應提供詳細的情況說明，并提出避免利益沖突的建議。甲方和乙方的公司應及時對員工報告的利益沖突情況進行調(diào)查和處理，并采取相應的措施避免利益沖突的再次發(fā)生。3.禮品與款待管理甲方和乙方的員工在商業(yè)活動中不得接受可能影響其廉潔從業(yè)的禮品、款待或其他形式的利益。甲方和乙方的員工在商業(yè)活動中如確需接受禮品、款待或其他形式的利益，應事先向公司報告，并獲得公司的批準。甲方和乙方的員工在接受禮品、款待或其他形式的利益后，應及時向公司報告，并將禮品、款待或其他形式的利益上交公司。甲方和乙方的公司應加強對禮品與款待的管理，制定禮品與款待管理規(guī)定，并定期對員工進行禮品與款待管理的培訓和考核。五、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機制甲方和乙方應建立監(jiān)督機制，對員工的廉潔從業(yè)情況進行監(jiān)督。監(jiān)督機制應包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩個方面。內(nèi)部監(jiān)督由甲方和乙方的內(nèi)部審計部門或紀檢監(jiān)察部門負責。內(nèi)部監(jiān)督部門應定期對員工的廉潔從業(yè)情況進行審計和檢查，發(fā)覺問題及時處理。外部監(jiān)督由甲方和乙方的上級主管部門、行業(yè)協(xié)會、監(jiān)管機構(gòu)等負責。外部監(jiān)督部門應定期對甲方和乙方的廉潔從業(yè)情況進行監(jiān)督和檢查，發(fā)覺問題及時處理。2.檢查程序甲方和乙方應制定檢查程序，對員工的廉潔從業(yè)情況進行檢查。檢查程序應包括檢查計劃、檢查內(nèi)容、檢查方法、檢查人員等方面。檢查計劃應根據(jù)公司的實際情況和廉潔從業(yè)的重點領(lǐng)域制定，明確檢查的時間、范圍、對象等。檢查內(nèi)容應包括商業(yè)行為規(guī)范的遵守情況、利益沖突的處理情況、禮品與款待的管理情況等方面。檢查方法應包括查閱資料、訪談員工、實地調(diào)查等方面。檢查人員應包括內(nèi)部監(jiān)督部門的人員和外部監(jiān)督部門的人員，保證檢查的公正性和客觀性。3.違規(guī)處理甲方和乙方應建立違規(guī)處理機制，對員工的廉潔違規(guī)行為進行處理。違規(guī)處理機制應包括違規(guī)行為的認定、處理程序、處理措施等方面。對員工的廉潔違規(guī)行為，應根據(jù)情節(jié)輕重進行處理。情節(jié)較輕的，應給予批評教育、誡勉談話等處理；情節(jié)較重的，應給予降職、撤職、開除等處理；構(gòu)成犯罪的，應依法追究刑事責任。對員工的廉潔違規(guī)行為，應及時進行處理，并將處理結(jié)果告知員工本人。同時應將處理結(jié)果通報給上級主管部門、行業(yè)協(xié)會、監(jiān)管機構(gòu)等相關(guān)部門。六、保密條款1.保密范圍本協(xié)議的內(nèi)容以及雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。2.保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后[具體期限]內(nèi)。3.保密責任雙方應嚴格遵守本協(xié)議的保密條款，不得向任何第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容以及對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。雙方應采取必要的措施，保證其員工遵守本協(xié)議的保密條款。如發(fā)覺員工違反本協(xié)議的保密條款，應及時采取措施進行處理。如一方違反本協(xié)議的保密條款，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。七、違約責任1.違約情形雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議的約定，即構(gòu)成違約。違約情形包括但不限于：一方未履行本協(xié)議的承諾與義務；一方違反本協(xié)議的廉潔從業(yè)具體要求；一方違反本協(xié)議的保密條款等。2.違約責任的承擔如一方違約，應承擔違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于：繼續(xù)履行、采取補救措施、賠償損失等。如一方違約給對方造成損失的，應賠償對方的全部損失，包括直接損失和間接損失。3.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議的變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本協(xié)議的內(nèi)容進行變更。變更協(xié)議應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議的解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。解除協(xié)議應采用書面形式，并由解除方通知對方。通知到達對方時，本協(xié)議解除。本協(xié)議解除后，雙方應按照本協(xié)議的約定履行各自的義務，并承擔相應的法律責任。九、協(xié)議的生效與期限1.協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議的期限本協(xié)議的期限為[具體期限]，自本協(xié)議生效之日起計算。如雙方在本協(xié)議期滿前未提出異議，則本協(xié)議自動續(xù)展[具體期限]。十、其他條款1.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國法律。2.通知與送達雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應按照本協(xié)議所列明的地址、傳真以書面形式送達；一方如果變更地址，應當書面通知對方。以當面交付方式送達的，交付之日視為送達；以郵寄方式送達的，掛號寄出或者投郵之日視為送達；以傳真、郵件等方式送達的，發(fā)出之日視為送達。3.完整協(xié)議本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就本協(xié)議主題事項的完整協(xié)議，并取代雙方之間此前就本協(xié)議主題事項達成的所有口頭或書面的協(xié)議和安排。十一、附則1.協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議的簽署本協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。3.協(xié)議的