糾察隊(duì)申請(qǐng)書(shū)范文

PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1糾察隊(duì)申請(qǐng)書(shū)范文尊敬的XX單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我單位（以下簡(jiǎn)稱“申請(qǐng)單位”）在此向貴單位提交一份關(guān)于設(shè)立糾察隊(duì)的申請(qǐng)書(shū)，請(qǐng)您予以審批。為確保申請(qǐng)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性，我們嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)進(jìn)行了充分的調(diào)研和論證。現(xiàn)將有關(guān)情況說(shuō)明如下：

一、申請(qǐng)背景

近年來(lái)，申請(qǐng)單位在不斷發(fā)展壯大，業(yè)務(wù)范圍逐步拓寬，員工人數(shù)逐年增加。隨著規(guī)模的擴(kuò)大，內(nèi)部管理難度也逐漸加大，員工違紀(jì)現(xiàn)象偶有發(fā)生。為了維護(hù)單位秩序，保障員工合法權(quán)益，提高管理效率，申請(qǐng)單位決定設(shè)立糾察隊(duì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和處理員工違紀(jì)行為。

二、申請(qǐng)依據(jù)

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》：《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位有權(quán)對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，以確保單位內(nèi)部的正常秩序。設(shè)立糾察隊(duì)是申請(qǐng)單位依法行使管理權(quán)的具體體現(xiàn)。

2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》：勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位和員工之間應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行勞動(dòng)合同。設(shè)立糾察隊(duì)有助于加強(qiáng)對(duì)員工履行勞動(dòng)合同的監(jiān)督，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

3.申請(qǐng)單位內(nèi)部管理制度：根據(jù)申請(qǐng)單位實(shí)際情況，制定了一系列內(nèi)部管理制度，其中包括對(duì)員工違紀(jì)行為的處理規(guī)定。設(shè)立糾察隊(duì)有助于落實(shí)內(nèi)部管理制度，提高管理水平。

三、糾察隊(duì)組成及職責(zé)

1.組成：糾察隊(duì)由申請(qǐng)單位內(nèi)部選拔組成，成員具備一定的法律法規(guī)知識(shí)和職業(yè)道德素養(yǎng)，能夠公正、公平地處理員工違紀(jì)行為。

2.職責(zé)：

（1）監(jiān)督、檢查申請(qǐng)單位內(nèi)部員工的行為，預(yù)防和查處違紀(jì)行為；

（2）對(duì)涉嫌違紀(jì)的員工進(jìn)行調(diào)查，收集證據(jù)，并提出處理建議；

（3）執(zhí)行申請(qǐng)單位對(duì)違紀(jì)員工的處理決定，確保處理措施的落實(shí)；

（4）定期向申請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)建議。

四、申請(qǐng)程序及時(shí)間安排

1.申請(qǐng)程序：

（1）申請(qǐng)單位向貴單位提交申請(qǐng)書(shū)；

（2）貴單位對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查，如有需要，可要求申請(qǐng)單位提供相關(guān)材料；

（3）貴單位審批通過(guò)后，申請(qǐng)單位設(shè)立糾察隊(duì)；

（4）申請(qǐng)單位向貴單位報(bào)告設(shè)立糾察隊(duì)的情況。

2.時(shí)間安排：

（1）申請(qǐng)單位：自即日起向貴單位提交申請(qǐng)書(shū)；

（2）貴單位：自收到申請(qǐng)書(shū)之日起15日內(nèi)完成審批；

（3）申請(qǐng)單位：自審批通過(guò)之日起15日內(nèi)設(shè)立糾察隊(duì)；

（4）申請(qǐng)單位：自設(shè)立糾察隊(duì)之日起15日內(nèi)向貴單位報(bào)告情況。

五、申請(qǐng)單位承諾

1.申請(qǐng)單位承諾，設(shè)立糾察隊(duì)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保隊(duì)員公正、公平地處理員工違紀(jì)行為；

2.申請(qǐng)單位承諾，加強(qiáng)對(duì)糾察隊(duì)的管理，確保隊(duì)員依法履行職責(zé)，不得濫用職權(quán)、侵害員工合法權(quán)益；

3.申請(qǐng)單位承諾，認(rèn)真履行內(nèi)部管理制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的教育和管理，預(yù)防違紀(jì)行為的發(fā)生。

六、敬請(qǐng)審批

鑒于以上情況，申請(qǐng)單位懇請(qǐng)貴單位審批設(shè)立糾察隊(duì)的申請(qǐng)。我們相信，通過(guò)設(shè)立糾察隊(duì)，能夠進(jìn)一步提高申請(qǐng)單位的管理水平，維護(hù)單位秩序，為員工創(chuàng)造一個(gè)公平、公正的工作