2025年度餐飲企業(yè)臨時(shí)工招聘及培訓(xùn)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度餐飲企業(yè)臨時(shí)工招聘及培訓(xùn)合同甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘人員描述1.招聘崗位與要求崗位1：名稱為______，要求為______（詳細(xì)說明如年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等）。崗位2（如有）：名稱為______，要求為______。招聘人員應(yīng)符合甲方餐飲企業(yè)的具體要求以及相關(guān)法律法規(guī)。2.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能、安全操作等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)確保乙方能夠勝任所應(yīng)聘的崗位。二、招聘數(shù)量與條件1.招聘數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的人員數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______（人）。崗位2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.招聘條件乙方應(yīng)具備相應(yīng)的招聘崗位要求，包括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。乙方應(yīng)通過甲方組織的面試和考核。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間甲方將在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)開始對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)甲方餐飲企業(yè)的實(shí)際需求和工作安排確定。2.培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、合同期限與待遇1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.待遇乙方在合同期間將獲得甲方規(guī)定的工資待遇，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。甲方將為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保障和福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘和培訓(xùn)過程的監(jiān)督，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)餐飲企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整招聘計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付乙方工資和培訓(xùn)補(bǔ)貼。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的工資和培訓(xùn)補(bǔ)貼。有權(quán)在合同期間提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù)：遵守餐飲企業(yè)的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。積極參加培訓(xùn)，提高自身技能和服務(wù)水平。六、招聘與培訓(xùn)流程1.招聘流程甲方通過發(fā)布招聘信息、組織面試等方式，選拔符合要求的乙方。乙方通過面試后，簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.培訓(xùn)流程甲方根據(jù)餐飲企業(yè)的需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。乙方完成培訓(xùn)后，進(jìn)入工作崗位，甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核。七、工資與福利1.工資乙方工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)崗位和工齡確定。甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。乙方在合同期間，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。八、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除合同。如甲方違反合同規(guī)定或未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。如因特殊原因，雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘信息、培訓(xùn)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期