二零二五年度餐飲企業(yè)實習生聘用合同規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度餐飲企業(yè)實習生聘用合同規(guī)范甲方（餐飲企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習生描述1.實習生信息實習生姓名：______性別：______出生日期：______身份證號碼：______2.實習崗位與職責乙方將在甲方擔任______崗位，具體職責包括但不限于______。乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。二、實習期限與工作內容1.實習期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。2.工作內容（1）參與餐飲企業(yè)的日常運營管理；（2）協(xié)助完成餐飲服務的相關工作；（3）完成甲方交辦的其他工作任務。三、實習待遇與考核1.實習待遇（1）實習工資：每月______元；（2）工作餐：提供免費工作餐；（3）住宿：提供免費住宿；（4）社會保險：根據(jù)國家規(guī)定，甲方將為乙方購買相應的社會保險。2.考核甲方將對乙方在實習期間的績效進行考核，考核結果將作為乙方是否繼續(xù)實習的依據(jù)。四、合同解除與違約責任1.合同解除（1）甲方有權在乙方實習期間，因乙方嚴重違反工作紀律或績效考核不合格等原因，提前解除本合同；（2）乙方有權在實習期間，因甲方未能履行合同義務等原因，提前解除本合同。2.違約責任（1）任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；（2）因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方能夠勝任實習崗位。有權根據(jù)實習生的表現(xiàn)和企業(yè)的需求調整實習生的崗位和工作內容。義務：為實習生提供必要的工作條件和培訓，確保實習生能夠順利開展工作。按照合同約定支付實習工資和提供其他約定的福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的工作指導和幫助。有權在實習期間提出合理的工作建議和意見。義務：嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。認真完成實習任務，不斷提高自己的工作能力和專業(yè)技能。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等方面。乙方應積極配合甲方的考核工作。2.評價標準評價標準以本合同約定的實習崗位要求、工作目標和甲方內部考核標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）提出改進措施，甲方將根據(jù)改進情況重新進行考核。七、實習工資與福利1.實習工資乙方在實習期間將按照合同約定獲得實習工資，具體金額為每月______元。實習工資將在每月的______日前發(fā)放。2.福利待遇（1）帶薪休假：根據(jù)實習時間，乙方有權享受帶薪休假；（2）社會保險：根據(jù)國家規(guī)定，甲方將為乙方購買相應的社會保險；（3）其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可能享有其他福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除（1）實習期間，如乙方因個人原因提出解除實習合同，需提前______個工作日書面通知甲方；（2）實習期間，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方有嚴重違紀行為或無法勝任實習崗位，有權解除實習合同。2.合同終止實習期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習合同；如一方不同意續(xù)簽，實習合同自然終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違紀行為或無法勝任實習崗位，另一方有權解除實習合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決實習合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習內容、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至實習合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至實習合同履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：