二零二五年度園林綠化臨時(shí)用工人員職業(yè)安全保障合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度園林綠化臨時(shí)用工人員職業(yè)安全保障合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員安全保障描述1.人員資質(zhì)要求乙方派遣的臨時(shí)用工人員應(yīng)具備園林綠化行業(yè)相關(guān)資質(zhì)，如綠化施工證等。乙方保證所派遣人員身體健康，無重大疾病或影響工作的身體缺陷。2.安全培訓(xùn)與教育乙方應(yīng)對(duì)派遣的臨時(shí)用工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使其了解并掌握?qǐng)@林綠化作業(yè)中的安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。乙方應(yīng)定期對(duì)臨時(shí)用工人員進(jìn)行安全知識(shí)考核，確保其具備必要的安全意識(shí)和操作技能。3.安全防護(hù)措施乙方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品，如安全帽、手套、防護(hù)眼鏡等，并要求臨時(shí)用工人員正確佩戴。乙方應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，確保作業(yè)環(huán)境安全。二、人員數(shù)量與職責(zé)1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)使用乙方派遣的臨時(shí)用工人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______人。人員2（如有）：數(shù)量為______人。實(shí)際使用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在工程開工前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.人員職責(zé)乙方派遣的臨時(shí)用工人員應(yīng)按照甲方要求，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行園林綠化作業(yè)。乙方應(yīng)對(duì)派遣的臨時(shí)用工人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保其按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。三、工作期限與費(fèi)用1.工作期限乙方派遣的臨時(shí)用工人員應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成甲方指定的園林綠化工作。合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.費(fèi)用乙方派遣的臨時(shí)用工人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。甲方支付乙方派遣人員的日工資為______元/人，按實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如未按約定時(shí)間派遣人員或派遣人員不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的臨時(shí)用工人員進(jìn)行工作表現(xiàn)和職業(yè)安全保障措施的監(jiān)督。有權(quán)要求乙方對(duì)不符合要求的臨時(shí)用工人員進(jìn)行更換。義務(wù)：為乙方提供的臨時(shí)用工人員提供必要的工作條件和生活保障。按照合同約定支付乙方派遣人員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣人員的工資和福利。如因甲方原因?qū)е屡R時(shí)用工人員無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的臨時(shí)用工人員。對(duì)派遣的臨時(shí)用工人員進(jìn)行職業(yè)安全保障培訓(xùn)和管理。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方在派遣臨時(shí)用工人員前應(yīng)對(duì)其進(jìn)行健康檢查和安全培訓(xùn)，確保其符合工作要求。甲方在臨時(shí)用工人員上崗后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行驗(yàn)收，可以采用抽查或全面考核的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的臨時(shí)用工人員資質(zhì)、技能和職業(yè)安全保障要求為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換人員等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)工程進(jìn)度，在乙方按照甲方要求派遣一定數(shù)量的臨時(shí)用工人員后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有臨時(shí)用工人員的派遣且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資和福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的臨時(shí)用工人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的臨時(shí)用工人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人員不符合要求給甲方工程造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員資質(zhì)、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日