人才招聘居間服務(wù)合同模板

人才招聘居間服務(wù)合同模板甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（居間方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才招聘服務(wù)描述1.招聘崗位與要求崗位1：名稱為______，要求為______（詳細(xì)說(shuō)明如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等）。崗位2（如有）：名稱為______，要求為______。乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合崗位要求的候選人。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的候選人應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證明文件，如學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。候選人的能力應(yīng)滿足甲方崗位要求，包括但不限于專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等方面的要求。乙方保證所推薦的候選人，在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因候選人能力不足導(dǎo)致的崗位故障或工作失誤。二、人才數(shù)量與費(fèi)用1.人才數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的人才數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______（人）。崗位2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘工作開始前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.費(fèi)用單價(jià)與總價(jià)崗位1的費(fèi)用單價(jià)為______元/（人），崗位2（如有）的費(fèi)用單價(jià)為______元/（人）。本合同服務(wù)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際招聘數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、招聘時(shí)間與方式1.招聘時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開始進(jìn)行招聘工作。對(duì)于后續(xù)崗位（如有）的招聘，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成招聘。2.招聘方式乙方將通過(guò)多種渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。四、服務(wù)費(fèi)用支付與違約責(zé)任1.服務(wù)費(fèi)用支付甲方應(yīng)在乙方完成招聘工作并提交候選人信息后______個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。2.違約責(zé)任乙方未按照合同約定完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)候選人不符合要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)公司需求調(diào)整招聘崗位，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方推薦的候選人，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方提供的候選人提供必要的面試和評(píng)估條件，如面試場(chǎng)地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求推薦候選人后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е潞蜻x人未得到錄用或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、方式推薦符合崗位要求的候選人。對(duì)甲方提供的與候選人相關(guān)的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。六、候選人面試與評(píng)估1.面試方式乙方應(yīng)安排面試，甲方有權(quán)參與面試過(guò)程，對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估。甲方在收到乙方推薦的候選人后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）進(jìn)行面試，可以采用現(xiàn)場(chǎng)面試或視頻面試的方式。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位要求、候選人資質(zhì)以及公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提供新的候選人。七、服務(wù)費(fèi)用支付與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.服務(wù)費(fèi)支付根據(jù)乙方推薦的候選人數(shù)量和錄用情況，甲方支付相應(yīng)比例的服務(wù)費(fèi)。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有候選人推薦且經(jīng)甲方錄用后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕錄用符合要求的候選人，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦費(fèi)用、候選人損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、方式推薦候選人，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的候選人不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)重新推薦符合要求的候選人，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因候選人問(wèn)題給甲方公司造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于崗位信息、候選人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方