公司管理系統(tǒng)員工試用期規(guī)定合同5篇

公司管理系統(tǒng)員工試用期規(guī)定合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方公司管理系統(tǒng)的試用期事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限1.試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在試用期間的工作內(nèi)容、崗位及職責(zé)要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)在甲方公司指定的地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在試用期間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。四、薪酬福利1.乙方在試用期間的工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享有甲方規(guī)定的員工福利。五、紀(jì)律規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.乙方在試用期間如有違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。六、保密義務(wù)1.乙方在試用期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。2.乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及發(fā)明創(chuàng)造歸屬1.乙方在試用期間參與的項(xiàng)目成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。2.乙方在試用期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。八、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.試用期結(jié)束時(shí)，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者可以轉(zhuǎn)正。2.考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。九、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.因乙方違反本合同給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。十、其他約定事項(xiàng)（在此添加其他需要約定的具體事項(xiàng)）十一、爭(zhēng)議解決方式及法律適用1.本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。篇2甲方（公司）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲乙雙方同意建立雇傭關(guān)系，為明確試用期期間雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本試用期規(guī)定合同。一、試用期期限1.試用期期限為_____個(gè)月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。二、工作內(nèi)容及崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱為____，崗位職責(zé)詳見甲方相關(guān)規(guī)章制度。2.乙方必須按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)完成指派的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每周工作_____天，每天工作_____小時(shí)。2.工作地點(diǎn)在_____________________________。四、薪酬待遇1.試用期期間，乙方的工資為_____元/月。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.試用期期間，乙方不享受年終獎(jiǎng)及其他福利待遇。五、保密義務(wù)1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。2.試用期期間及試用期結(jié)束后，乙方不得將甲方的技術(shù)資料、客戶信息等帶走或泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估。2.如乙方在試用期期間表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)提前解除本合同。七、紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方必須遵守甲方的紀(jì)律和規(guī)章制度，不得違反。2.如乙方違反甲方的紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。八、合同的變更和解除1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。2.在試用期期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位需求或有其他不適合情形，可隨時(shí)解除本合同。3.乙方在試用期期間如需提前解除本合同，應(yīng)提前七日通知甲方并得到甲方的同意。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同解釋權(quán)歸甲方所有。如因甲方管理需要，可對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。修改后的合同內(nèi)容應(yīng)告知乙方并征得乙方的同意。否則視為對(duì)乙方的單方面變更，乙方有權(quán)拒絕接受變更后的合同內(nèi)容并提前解除本合同。修改后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。原合同內(nèi)容自修改之日起不再執(zhí)行。如有任何疑問(wèn)，可向甲方人力資源部門咨詢。甲方保留最終解釋權(quán)。本合同未盡事宜按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有沖突以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。如有其他約定事項(xiàng)需補(bǔ)充完善可另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件與本合同具有同等法律效力并自雙方簽字蓋章之日起生效雙方共同遵守履行不得違反違背任何一方違反均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任雙方約定事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商一致如下本協(xié)議最終解釋權(quán)歸公司所有合同正文條款及附件協(xié)議共頁(yè)甲乙雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后生效合同簽訂日期XXXX年XX月XX日合同簽訂地點(diǎn)XXXXXXX【公司管理系統(tǒng)員工試用期規(guī)定合同結(jié)束】希望這篇關(guān)于公司管理系統(tǒng)員工試用期規(guī)定的合同能夠滿足您的需求在您實(shí)際使用中可以根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整以符合實(shí)際情況和法律要求篇3甲方（公司）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方公司的試用期事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限1.試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在試用期內(nèi)履行以下工作職責(zé)：___________________（具體工作職責(zé)）。2.乙方的工作地點(diǎn)在____________。三、薪資待遇及福利1.乙方試用期薪資為________元/月。2.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.薪資發(fā)放日及薪資構(gòu)成方式按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.試用期結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行全面考核。2.考核合格者，可正式成為甲方公司員工。3.考核不合格者，甲方有權(quán)終止本合同。五、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，應(yīng)對(duì)在工作中知悉的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約金的數(shù)額及支付方式根據(jù)違約情況確定。七、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。八、爭(zhēng)議解決方式1.若因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（公司）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）乙方（員工）：___________________（簽字）日期：______年____月____日篇4甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方的試用期期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限1.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在試用期間的工作內(nèi)容、崗位（工種）以及工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要確定。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方試用期的工作時(shí)間和休息休假應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行。甲方確保乙方每周至少休息一日。四、薪酬及福利待遇1.乙方試用期的薪酬及福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資。2.試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)決定是否給予正式聘用并調(diào)整薪酬待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不從事有損甲方利益的活動(dòng)。2.若乙方違反上述約定，甲方有權(quán)立即終止試用期并追究乙方的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.在試用期內(nèi)，任何一方都可以提前三日通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。若因乙方提出解除合同的，需提前三日書面通知甲方。若因甲方提出解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。2.若甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者直接向人民法院起訴。八、其他約定事項(xiàng)________________________________________________________________________。請(qǐng)?jiān)诤炗啽竞贤瑫r(shí)詳細(xì)閱讀并理解前述內(nèi)容。本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。雙方已經(jīng)充分理解并接受本合同的所有內(nèi)容，同意承擔(dān)各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同條款的修改或變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。否則，仍按原合同執(zhí)行。甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)遵守本合同的約定，切實(shí)保障各自的權(quán)益。在合同有效期內(nèi)以及合同終止后，乙方都必須履行本合同中的保密義務(wù)。否則，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。甲方（公司）（蓋章）：____________________日期：____年__月__日乙方（員工）（簽字）：____________________日期：____年__月__日篇5甲方（公司）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲乙雙方同意，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，就乙方的試用期事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、試用期期限1.試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的部門和崗位上工作，該崗位為___________________。2.乙方在試用期間應(yīng)完成的工作內(nèi)容以及工作職責(zé)詳見甲方的崗位說(shuō)明書。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間、休息時(shí)間和假期依照國(guó)家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利1.乙方在試用期間的薪酬為______元/月（稅前或稅后，視公司政策而定）。2.試用期滿，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否提前結(jié)束試用期或給予正式聘用。3.其他福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.試用期結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和考核。2.若乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束試用期并正式聘用乙方。3.若乙方在試用期間未能達(dá)到甲方的要求，甲方有權(quán)終止本合同。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期間以及在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（視崗位和公司政策而定），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司任職或從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.