2025年停職無(wú)薪協(xié)議范本

2025年停職無(wú)薪協(xié)議范本員工姓名：____職位：____部門：____入職日期：____合同期限：____尊敬的員工：根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為了共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本《停職無(wú)薪協(xié)議》。一、停職無(wú)薪原因1.鑒于當(dāng)前公司業(yè)務(wù)調(diào)整，為保證公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，雙方同意自____年____月____日起，員工暫時(shí)停職，期間不再享有工資待遇。2.員工同意在停職期間，積極參與公司安排的培訓(xùn)、調(diào)整工作，以提升個(gè)人能力，適應(yīng)公司發(fā)展需求。二、停職無(wú)薪期限1.本協(xié)議規(guī)定的停職無(wú)薪期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方在停職無(wú)薪期滿后達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則本協(xié)議約定的停職無(wú)薪期限自動(dòng)延長(zhǎng)，具體延長(zhǎng)事宜雙方另行協(xié)商。三、停職期間權(quán)益保障1.停職期間，公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保員工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益不受影響。2.停職期間，員工享有法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)權(quán)益，具體事宜按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.停職期間，員工應(yīng)保持電話暢通，隨時(shí)關(guān)注公司通知，如有工作需要，應(yīng)積極配合完成。四、協(xié)議終止1.如雙方在停職無(wú)薪期滿前達(dá)成一致，提前終止本協(xié)議，需書面通知對(duì)方。2.如員工在停職期間違反公司規(guī)定，公司有權(quán)終止本協(xié)議，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.如公司因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因不再需要員工繼續(xù)停職，有權(quán)終止本協(xié)議，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，任何一方不得擅自變更、解除。特此說(shuō)明：1.本協(xié)議簽訂之前，雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》繼續(xù)有效，本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議簽訂后，如有法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容不符合法律法規(guī)要求的，雙方應(yīng)立即協(xié)商修改，確保符合法律法規(guī)要求。