2025年度建筑系學(xué)生就業(yè)協(xié)議參考范本_第1頁
2025年度建筑系學(xué)生就業(yè)協(xié)議參考范本_第2頁
2025年度建筑系學(xué)生就業(yè)協(xié)議參考范本_第3頁
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文檔簡介

2025年度建筑系學(xué)生就業(yè)協(xié)議參考范本一、協(xié)議背景甲方(以下簡稱“用人單位”)與乙方(以下簡稱“學(xué)生”)本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議:二、協(xié)議主體1.用人單位名稱:____(全稱)2.用人單位地址:____3.用人單位聯(lián)系方式:____4.學(xué)生姓名:____5.學(xué)生性別:____6.學(xué)生身份證號:____7.學(xué)生所在學(xué)校:____8.學(xué)生專業(yè):建筑學(xué)9.學(xué)生聯(lián)系方式:____三、協(xié)議內(nèi)容1.就業(yè)崗位(1)甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)際情況,為乙方提供以下崗位:____(崗位名稱)(2)乙方同意在甲方提供的崗位上工作,并按照甲方的要求履行相應(yīng)職責(zé)。2.勞動(dòng)合同(1)甲乙雙方應(yīng)在乙方畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)簽訂正式的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為____年。(2)甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.工資待遇(1)甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供具有競爭力的薪資待遇,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。(2)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定,適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金(1)甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(2)甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。5.培訓(xùn)與晉升(1)甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),幫助乙方提升專業(yè)技能。(2)乙方在甲方工作期間,表現(xiàn)優(yōu)秀者,甲方將優(yōu)先考慮為其提供晉升機(jī)會(huì)。6.福利待遇(1)甲方為乙方提供以下福利待遇:____(2)乙方在甲方工作期間,可享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。7.勞動(dòng)保護(hù)(1)甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施。(2)乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保自身和他人的安全。8.協(xié)議解除與違約責(zé)任(1)甲乙雙方在協(xié)議期限內(nèi),如因特殊原因需解除協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。(2)乙方在協(xié)議期限內(nèi),如因個(gè)人原因需解除協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(3)甲方在協(xié)議期限內(nèi),如因公司原因需解除協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方,并按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.

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