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文檔簡介

2025年彈性工作協(xié)議合同甲方(用人單位):____乙方(勞動者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經友好協(xié)商,就乙方從事勞動合同約定的崗位工作,達成如下協(xié)議:第一章總則第一條本協(xié)議的簽訂目的是明確甲乙雙方在____年彈性工作協(xié)議期間的權利和義務,保障雙方的合法權益。第二條本協(xié)議的簽訂原則是合法、公平、公正、自愿,符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第二章工作內容第三條乙方的工作崗位為____,具體工作內容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第四條乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量,不得無故拖延或拒絕。第三章工作時間第五條乙方的工作時間為____,具體作息時間和休息休假安排,按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條甲方應保證乙方每周工作時間不超過____小時,符合國家關于勞動時間的有關規(guī)定。第七條乙方在彈性工作協(xié)議期間,享有國家法定節(jié)假日休息的權利。第四章勞動報酬第八條乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行,乙方完成工作任務后,按照約定獲得相應的勞動報酬。第九條甲方應按時足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣。第十條乙方在協(xié)議期間享受與正式員工同等的福利待遇,包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。第五章保密協(xié)議第十一條乙方同意在彈性工作協(xié)議期間和解除協(xié)議后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等予以保密,不得泄露給第三方。第十二條乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求乙方賠償因此造成的一切損失。第六章解除和終止第十三條在彈性工作協(xié)議期間,甲乙雙方可以協(xié)商解除或終止協(xié)議,但應提前____天通知對方。第十四條甲方違反國家法律法規(guī),損害乙方合法權益的,乙方有權隨時解除協(xié)議。第十五條乙方有以下情形之一的,甲方有權解除協(xié)議:1.嚴重違反甲方規(guī)章制度,影響甲方正常工作的;2.嚴重失職,給甲方造成重大損失的;3.患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的;4.因乙方原因,甲方無法繼續(xù)履行協(xié)議的。第七章爭議解決第十六條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十七條雙方同意,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。第八章其他第十八條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效

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