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文檔簡介
2025年企業(yè)與農村勞動力勞動合同樣本甲方(用人單位):____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(勞動者):____性別:____身份證號碼:____戶籍所在地:____聯(lián)系電話:____根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。一、合同期限本勞動合同期限為____年,自____之日起至____日止。二、工作內容1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位進行工作,具體工作崗位、職責和要求按照甲方的《崗位說明書》執(zhí)行。2.乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,保持職業(yè)素養(yǎng),保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小時。2.乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成。2.乙方試用期工資為____元/月,試用期為____個月。試用期工資不低于當地最低工資標準。3.試用期滿后,乙方的工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如醫(yī)療保險、住宿、餐補等。六、勞動保護1.甲方應按照國家的規(guī)定,為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動保護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設施和勞動保護用品,嚴格遵守勞動安全操作規(guī)程。七、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔違約責任,賠償甲方的損失。八、解除和終止合同1.合同期內,甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止合同:a)嚴重違反甲方規(guī)章制度;b)嚴重失職,給甲方造成重大損害;c)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;d)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效;e)被追究刑事責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人力資源和社會保障部門申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一
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