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2025年勞動合同范文加強住房公積金繳存管理內(nèi)容如下:甲方(以下簡稱“雇主”):乙方(以下簡稱“雇員”):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方的勞動合同事宜達成以下協(xié)議:第一條勞動合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。1.2在勞動合同期限內(nèi),甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行各自的義務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔任____崗位,具體工作內(nèi)容如下:(1)……(2)……(3)……2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認真履行職責,完成工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每天____小時,每周工作____天。具體作息時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,具體放假安排按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利,具體休假規(guī)定按照甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,按時足額支付乙方工資。乙方工資構(gòu)成為:(1)基本工資:____元/月;(2)崗位工資:____元/月;(3)績效工資:根據(jù)乙方工作績效確定。4.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方當月工資。第五條住房公積金繳存管理5.1甲乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定,共同繳存住房公積金。甲方承擔的比例為____%,乙方承擔的比例為____%。5.2乙方住房公積金賬戶的設(shè)立、繳存、提取等事項,按照國家和地方住房公積金管理中心的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方在勞動合同期限內(nèi),如需提取住房公積金,應(yīng)提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辦理提取手續(xù)。第六條社會保險與福利6.1甲乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。6.2甲方為乙方提供以下福利待遇:(1)……(2)……(3)……第七條勞動合同解除與終止7.1在勞動合同期限內(nèi),甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)和本合同約定,不得擅自解除或終止勞動合同。7.2在勞動合同期限內(nèi),如乙方有以下情形之一,甲方有權(quán)解除勞動合同:(1)嚴重違反甲方公司規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。7.3在勞動合同期限內(nèi),如甲方有以下情形之一,乙方有權(quán)解除勞動合同:(1)未按照約定支付乙方工資的;(2)未依法為乙方繳納社會保險費的;(3)甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益的。第八條其他事項8.1本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)
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