2025年員工持股策劃協(xié)議書(shū)范文

2025年員工持股策劃協(xié)議書(shū)范文甲方（公司）：____乙方（員工）：____鑒于甲方公司為激勵(lì)員工，增強(qiáng)員工的歸屬感和主人翁意識(shí)，推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，特制定本員工持股策劃協(xié)議書(shū)?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)明確如下：一、協(xié)議背景1.甲方公司為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，決定實(shí)施員工持股計(jì)劃。2.乙方作為甲方公司的員工，愿意參與本次員工持股計(jì)劃，共同分享公司發(fā)展的成果。二、持股計(jì)劃1.持股對(duì)象：甲方公司全體在冊(cè)員工，包括正式員工、實(shí)習(xí)生及臨時(shí)工。2.持股比例：甲方公司總股本的____%，其中，正式員工占比____%，實(shí)習(xí)生及臨時(shí)工占比____%。3.持股方式：乙方以現(xiàn)金方式購(gòu)買(mǎi)甲方公司股票，甲方公司提供無(wú)息貸款支持。4.持股期限：自乙方購(gòu)買(mǎi)股票之日起，至____年____月____日止。三、持股權(quán)益1.乙方持有甲方公司股票后，享有與甲方公司其他股東同等的權(quán)益。2.乙方所持有的股票，在公司分配利潤(rùn)、增資擴(kuò)股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方面，享有優(yōu)先權(quán)。3.乙方所持有的股票，可按照甲方公司章程及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、繼承。四、持股管理1.甲方公司設(shè)立員工持股會(huì)，負(fù)責(zé)管理員工持股計(jì)劃的具體事務(wù)。2.員工持股會(huì)由甲方公司董事會(huì)提名，經(jīng)甲方公司股東大會(huì)審議通過(guò)。3.員工持股會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名，理事若干名。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及理事由甲方公司董事會(huì)提名，經(jīng)員工持股會(huì)選舉產(chǎn)生。4.員工持股會(huì)負(fù)責(zé)制定員工持股計(jì)劃的具體實(shí)施辦法，報(bào)甲方公司董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。五、持股風(fēng)險(xiǎn)1.乙方清楚了解股票投資的風(fēng)險(xiǎn)，愿意承擔(dān)投資損失。2.乙方在購(gòu)買(mǎi)股票前，應(yīng)充分了解甲方公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)前景等，審慎作出投資決策。3.甲方公司不承諾乙方所持有的股票收益，也不承諾乙方所持有的股票在____年____月____日后可按原價(jià)回購(gòu)。六、協(xié)議的解除和終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方離職、退休、死亡等，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方公司發(fā)生重大事項(xiàng)，經(jīng)甲方公司董事會(huì)決定，本協(xié)議可以解除。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（公司）：____簽字/蓋章：____簽字日期：____乙方（員工）：____簽字/蓋章：____簽字日期：____一、協(xié)議背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，甲方公司為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，決定實(shí)施員工持股計(jì)劃。此舉旨在激勵(lì)員工，增強(qiáng)員工的歸屬感和主人翁意識(shí)，推動(dòng)公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。乙方作為甲方公司的員工，愿意參與本次員工持股計(jì)劃，共同分享公司發(fā)展的成果。二、持股計(jì)劃1.持股對(duì)象：甲方公司全體在冊(cè)員工，包括正式員工、實(shí)習(xí)生及臨時(shí)工。2.持股比例：甲方公司總股本的____%，其中，正式員工占比____%，實(shí)習(xí)生及臨時(shí)工占比____%。3.持股方式：乙方以現(xiàn)金方式購(gòu)買(mǎi)甲方公司股票，甲方公司提供無(wú)息貸款支持。4.持股期限：自乙方購(gòu)買(mǎi)股票之日起，至____年____月____日止。三、持股權(quán)益1.乙方持有甲方公司股票后，享有與甲方公司其他股東同等的權(quán)益。2.乙方所持有的股票，在公司分配利潤(rùn)、增資擴(kuò)股、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方面，享有優(yōu)先權(quán)。3.乙方所持有的股票，可按照甲方公司章程及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、繼承。四、持股管理1.甲方公司設(shè)立員工持股會(huì)，負(fù)責(zé)管理員工持股計(jì)劃的具體事務(wù)。2.員工持股會(huì)由甲方公司董事會(huì)提名，經(jīng)甲方公司股東大會(huì)審議通過(guò)。3.員工持股會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名，理事若干名。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及理事由甲方公司董事會(huì)提名，經(jīng)員工持股會(huì)選舉產(chǎn)生。4.員工持股會(huì)負(fù)責(zé)制定員工持股計(jì)劃的具體實(shí)施辦法，報(bào)甲方公司董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。五、持股風(fēng)險(xiǎn)1.乙方清楚了解股票投資的風(fēng)險(xiǎn)，愿意承擔(dān)投資損失。2.乙方在購(gòu)買(mǎi)股票前，應(yīng)充分了解甲方公司的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)前景等，審慎作出投資決策。3.甲方公司不承諾乙方所持有的股票收益，也不承諾乙方所持有的股票在____年____月____日后可按原價(jià)回購(gòu)。六、協(xié)議的解除和終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方離職、退休、死亡等，本協(xié)議自動(dòng)終止。3.在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方公司發(fā)生重大事項(xiàng)，經(jīng)甲方公司董事會(huì)決定，本協(xié)議可以解除。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2