2025年企業(yè)全職員工雇傭協(xié)議書

2025年企業(yè)全職員工雇傭協(xié)議書甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：鑒于甲乙雙方同意建立雇傭關系，為確保雙方權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立以下雇傭協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方為合法注冊的企業(yè)，具備獨立法人資格。2.乙方為具有完全民事行為能力的自然人。二、雇傭期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.雇傭期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的雇傭協(xié)議。三、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔任____崗位，從事____工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方交付的工作任務。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間為____至____。2.乙方在法定節(jié)假日、休息日及甲方安排的年假期間享有休息權利。五、薪酬待遇1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為每月人民幣____元。2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素，可適當調(diào)整乙方的工資待遇。六、社會保險與福利1.甲方為乙方辦理____社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的各項福利，包括____、____、____等。七、保密與競業(yè)限制1.乙方在雇傭期間及雇傭終止后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。2.乙方在雇傭期間及雇傭終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。八、違約責任1.乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。2.甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，賠償乙方損失。九、協(xié)議解除與終止1.乙方在以下情況下，甲方有權解除本協(xié)議：a.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；c.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。2.甲方在以下情況下，乙方有權解除本協(xié)議：a.甲方未按照約定支付乙方工資；b.甲方未按照約定為乙方辦理社會保險；c.甲方違反法律、法規(guī)，損害乙方權益。3.本協(xié)議因以下原因終止：a.雇傭期限屆滿；b.乙方達到法定退休年齡；c.乙方死亡或被宣告失蹤。十、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（