2025年人力資源外包聯(lián)合協(xié)議標準文本

2025年人力資源外包聯(lián)合協(xié)議標準文本一、協(xié)議背景鑒于甲方（以下簡稱“委托方”）為提高人力資源管理效率，降低人力成本，擬將部分人力資源管理工作外包給乙方（以下簡稱“受托方”），雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源外包服務事宜達成以下協(xié)議。二、協(xié)議主體1.甲方：____地址：____聯(lián)系人：____電話：____2.乙方：____地址：____聯(lián)系人：____電話：____三、協(xié)議內(nèi)容1.服務范圍（1）乙方根據(jù)甲方的業(yè)務需求，提供以下人力資源外包服務：a.招聘與配置；b.員工培訓與發(fā)展；c.薪酬福利管理；d.社會保險與公積金繳納；e.員工關系管理；f.其他甲方委托的人力資源管理工作。（2）乙方應根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源外包服務，確保甲方的人力資源管理達到預期目標。2.服務期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。如雙方同意續(xù)約，應在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。3.服務費用（1）甲方應按照以下方式向乙方支付服務費用：a.按月支付，每月支付當月服務費用；b.按項目支付，根據(jù)實際完成的項目支付服務費用。（2）服務費用標準如下：a.招聘與配置：____元/人；b.員工培訓與發(fā)展：____元/人；c.薪酬福利管理：____元/人；d.社會保險與公積金繳納：____元/人；e.員工關系管理：____元/人；f.其他服務：雙方協(xié)商確定。4.服務質(zhì)量（1）乙方應確保提供的人力資源外包服務符合以下標準：a.嚴格遵守國家相關法律法規(guī)；b.符合甲方業(yè)務需求，提高甲方人力資源管理效率；c.保證服務質(zhì)量，及時解決甲方提出的問題。（2）乙方應定期向甲方提交服務質(zhì)量報告，報告內(nèi)容包括服務完成情況、服務質(zhì)量評估等。5.保密條款（1）雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等，應予以嚴格保密。（2）保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。6.違約責任（1）任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。（2）如乙方未能按照約定提供合格的人力資源外包服務，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務費用的____%。四、爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日____附件1：甲方業(yè)務需求說明書附件2：乙方服務方案附件3：雙方授權(quán)代表名單附件4：其他相關文件本范文以《____年人力資源外包聯(lián)合協(xié)議標準文本》為題，從協(xié)議背景、協(xié)議主體、協(xié)議內(nèi)容、服務期限、服務費用、服務質(zhì)量、保密條款、違約責任、