二零二五年度企業(yè)高管聘用合同：綜合績(jī)效管理服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)高管聘用合同：綜合績(jī)效管理服務(wù)協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責(zé)1.崗位名稱與職責(zé)乙方被聘用為甲方的高管，具體崗位為_(kāi)_____，崗位職責(zé)如下：1.1負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略；1.2負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理；1.3負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；1.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)2.1公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成情況；2.2公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理效果；2.3個(gè)人工作能力提升情況；2.4甲方評(píng)價(jià)的其他指標(biāo)。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方在聘用期間，每月的基本工資為_(kāi)_____元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，甲方還將給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。三、綜合績(jī)效管理服務(wù)1.績(jī)效考核甲方將按照本合同約定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)聘的依據(jù)。2.績(jī)效改進(jìn)甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，提供相應(yīng)的績(jī)效改進(jìn)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、輔導(dǎo)、咨詢等。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，均有權(quán)單方面解除本合同，但應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.合同終止2.1合同期限屆滿；2.2乙方因故離職；2.3甲方因故終止乙方職務(wù)；2.4其他法律規(guī)定的情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)能力和管理水平。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休假制度等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供明確的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。有權(quán)對(duì)工作環(huán)境和條件提出合理建議。義務(wù)：遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。六、績(jī)效管理與服務(wù)1.績(jī)效考核甲方將按照本合同約定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.績(jī)效改進(jìn)甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，提供相應(yīng)的績(jī)效改進(jìn)服務(wù)，包括但不限于目標(biāo)設(shè)定、行動(dòng)計(jì)劃、輔導(dǎo)支持等。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、職位津貼等，具體金額和支付方式由雙方另行書(shū)面約定。2.福利乙方將享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，均有權(quán)單方面解除本合同，但應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.合同終止2.1合同期限屆滿；2.2乙方因故離職；2.3甲方因故終止乙方職務(wù)；2.4雙方協(xié)商一致解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、管理策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期