2025年度順豐員工勞動合同勞動爭議調(diào)解與仲裁協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度順豐員工勞動合同勞動爭議調(diào)解與仲裁協(xié)議甲方（順豐員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______乙方（順豐公司）：乙方名稱：順豐速運(yùn)乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人：______一、勞動爭議調(diào)解1.雙方同意，在發(fā)生勞動爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。二、勞動爭議仲裁1.調(diào)解不成或調(diào)解無效，任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。三、勞動爭議訴訟1.對仲裁裁決不服的，任何一方均可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.訴訟期間，仲裁裁決不停止執(zhí)行。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和教育。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整甲方的職位和職責(zé)。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。完成公司分配的工作任務(wù)，并達(dá)到公司要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作職責(zé)相匹配的薪酬和福利。有權(quán)依法參加工會組織，維護(hù)自身合法權(quán)益。義務(wù)：按照合同約定履行工作職責(zé)，不得擅自離職。遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。六、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。七、勞動合同的解除1.甲方解除勞動合同如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或因工作能力不足無法勝任工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方解除勞動合同乙方如因個(gè)人原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，任何一方均可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或因工作能力不足無法勝任工作，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.違約解除若乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、泄露公司機(jī)密等，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作職責(zé)、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月__