勞動合同范本填

勞動合同范本填第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲乙雙方（以下分別簡稱“甲方”和“乙方”）在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事（具體工作內(nèi)容）工作，乙方應遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度。

二、工作時間

2.1乙方實行標準工作時間，即每日工作（小時數(shù)）小時，每周工作（天數(shù)）天。

2.2甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，但應提前告知乙方，并保證乙方每周至少休息（天數(shù)）天。

三、勞動報酬

3.1甲方同意按照國家有關工資支付規(guī)定，按月支付乙方工資，具體工資標準為（工資數(shù)額）元/月。

3.2乙方在甲方工作期間，如因甲方原因導致乙方無法正常工作，甲方應按乙方工資的（百分比）支付乙方生活費。

3.3乙方工作期間，如遇國家法定節(jié)假日，甲方應按國家規(guī)定支付乙方工資。

四、社會保險

4.1甲方應依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應按時足額繳納社會保險費。

五、勞動合同期限

5.1本合同期限自（年月日）起至（年月日）止，共計（月數(shù)）個月。

5.2合同期滿前一個月，甲方應通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。

六、合同解除和終止

6.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的工作制度和規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期間，乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

六、其他約定

7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

七、附件

7.1《甲方規(guī)章制度》

7.2《甲方工作職責》

7.3《甲方薪酬制度》

7.4《甲方社會保險繳納情況》

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲乙雙方（以下分別簡稱“甲方”和“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，丙方作為第三方參與，達成如下協(xié)議：

一、甲方權益與責任

1.1甲方擁有乙方在合同期間的工作成果、知識產(chǎn)權等一切權益。

1.2甲方負責為乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的工作條件和工作環(huán)境。

1.3甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點，但需提前通知乙方，并確保乙方享有法定休息日。

1.4甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方的工資、獎金等進行調(diào)整。

二、乙方權益與責任

2.1乙方享有甲方提供的工資、福利待遇，并按照甲方的要求完成工作任務。

2.2乙方應遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得泄露給任何第三方。

2.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

三、丙方權益與責任

3.1丙方作為第三方，有權對甲方的工作過程進行監(jiān)督，確保甲方按照合同約定履行義務。

3.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.3丙方有權在合同期內(nèi)對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

3.4丙方有權在合同期內(nèi)對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

四、合同期限

4.1本合同期限自（年月日）起至（年月日）止，共計（月數(shù)）個月。

4.2合同期滿前一個月，甲方應通知乙方及丙方是否續(xù)簽勞動合同。

五、合同解除與終止

5.1合同任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方的工作制度和規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經(jīng)甲方同意，兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作的。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2乙方違約，甲方有權要求丙方承擔連帶責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

9.1《甲方規(guī)章制度》

9.2《甲方工作職責》

9.3《甲方薪酬制度》

9.4《甲方社會保險繳納情況》

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保甲方權益的實現(xiàn)，監(jiān)督甲方履行合同義務，維護甲乙雙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定合同條款，保障自身權益，確保乙方在合同期間為甲方創(chuàng)造價值，實現(xiàn)甲方的商業(yè)目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲乙雙方（以下分別簡稱“甲方”和“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方接受甲方提供的工作機會及服務事宜，丙方作為第三方參與，達成如下協(xié)議：

一、乙方權益與責任

1.1乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作崗位、工作條件和工作環(huán)境。

1.2乙方有權獲得甲方承諾的工資、福利待遇，并享有法定節(jié)假日、年假等休息權利。

1.3乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績獲得相應的獎金和晉升機會。

1.4乙方有權對甲方的工作制度、管理方式提出合理建議。

1.5乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

二、甲方責任與義務

2.1甲方應按照合同約定，為乙方提供相應的工資、福利待遇，并按時足額支付。

2.2甲方應保障乙方的工作安全和健康，提供必要的工作防護措施。

2.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得進行侮辱、歧視等行為。

2.4甲方應遵守國家法律法規(guī)，為乙方辦理社會保險。

三、丙方權益與責任

3.1丙方作為第三方，有權對甲方的工作過程進行監(jiān)督，確保甲方按照合同約定履行義務。

3.2丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.3丙方有權在合同期內(nèi)對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

3.4丙方有權在合同期內(nèi)對乙方的工作環(huán)境進行審查，確保符合相關法律法規(guī)。

四、合同期限

4.1本合同期限自（年月日）起至（年月日）止，共計（月數(shù)）個月。

4.2合同期滿前一個月，甲方應通知乙方及丙方是否續(xù)簽勞動合同。

五、合同解除與終止

5.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反甲方的工作制度和規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按時足額支付乙方工資、福利待遇的；

（2）未提供符合合同約定的工作條件和工作環(huán)境的；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益的。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

6.2甲方違約，乙方有權要求丙方承擔連帶責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

9.1《甲方規(guī)章制度》

9.2《甲方工作職責》

9.3《甲方薪酬制度》

9.4《甲方社