入職合同a類合同范本

入職合同a類合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

鑒于甲方需要乙方擔任其公司員工，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔任__________________________崗位，從事__________________________工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業(yè)道德。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________________________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為__________________________年。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方__________________________。

3.2如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)提前__________________________日通知乙方。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行__________________________工作制度。

4.2乙方每周工作__________________________小時，每天工作__________________________小時。

4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資數(shù)額為人民幣__________________________元/月。

5.2乙方工資發(fā)放時間為每月__________________________日。

5.3甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險與福利

6.1甲方依法為乙方繳納__________________________、__________________________、__________________________等社會保險。

6.2甲方為乙方提供__________________________等福利待遇。

七、勞動保護與勞動條件

7.1甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

7.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生、安全標準。

八、勞動合同的解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）未提供必要的勞動保護措施。

8.4雙方解除或終止本合同，應(yīng)當提前__________________________日通知對方。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向__________________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、資格證書復印件

4.甲方提供的其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

鑒于甲方需要乙方擔任其公司員工，乙方通過第三方提供的服務(wù)與甲方建立勞動關(guān)系，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔任__________________________崗位，從事__________________________工作。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀律和職業(yè)道德。

1.3第三方作為服務(wù)提供方，負責為乙方提供入職培訓、合同簽訂、工資支付、社會保險繳納等相關(guān)服務(wù)。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________________________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為__________________________年。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為甲方__________________________。

3.2如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)提前__________________________日通知乙方。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行__________________________工作制度。

4.2乙方每周工作__________________________小時，每天工作__________________________小時。

4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資數(shù)額為人民幣__________________________元/月。

5.2乙方工資發(fā)放時間為每月__________________________日。

5.3甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

六、社會保險與福利

6.1甲方依法為乙方繳納__________________________、__________________________、__________________________等社會保險。

6.2甲方為乙方提供__________________________等福利待遇。

七、勞動保護與勞動條件

7.1甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全，提供必要的勞動保護措施。

7.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生、安全標準。

八、第三方責任與權(quán)利

8.1第三方負責為乙方提供入職培訓、合同簽訂、工資支付、社會保險繳納等服務(wù)。

8.2第三方有權(quán)對乙方進行入職審查，確保乙方符合甲方的工作要求。

8.3第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求對乙方進行考核，并就考核結(jié)果向甲方反饋。

8.4第三方對乙方的違約行為，有權(quán)采取必要措施，包括但不限于解除服務(wù)協(xié)議。

九、甲方的權(quán)益與權(quán)利

9.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

9.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對乙方的崗位和薪資進行調(diào)整。

9.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

9.4甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并追究乙方的違約責任。

十、乙方的違約及限制條款

10.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

10.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。

10.3乙方離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向__________________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方（蓋章）：

乙方（簽字）：

甲方（蓋章）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.乙方學歷、資格證書復印件

5.甲方提供的其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務(wù)提供方，在本次合同中起到了橋梁作用，確保了甲乙雙方合作的順利進行。第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，降低了甲乙雙方的管理成本，提高了工作效率，同時也保障了乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，在本次合同中擁有更多的權(quán)益和權(quán)利。甲方通過主導合同條款，確保了自身的權(quán)益不受侵害，同時也為乙方提供了良好的工作環(huán)境和待遇，促進了雙方的共同發(fā)展。甲方通過嚴格的管理和監(jiān)督，提高了企業(yè)的核心競爭力，實現(xiàn)了企業(yè)的長期發(fā)展目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

乙方（服務(wù)接受方）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：__________________________

甲方（服務(wù)提供方）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

第三方（服務(wù)平臺）：

名稱：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

電子郵箱：______________________

鑒于乙方希望接受甲方提供的服務(wù)，并通過第三方平臺進行服務(wù)對接，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與標準

1.1乙方同意接受甲方提供的__________________________服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容為__________________________。

1.2甲方承諾按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，提供高質(zhì)量的服務(wù)。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________________________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限為__________________________年。

三、服務(wù)地點

3.1乙方接受服務(wù)的地點為__________________________。

四、服務(wù)費用與支付方式

4.1乙方應(yīng)支付甲方服務(wù)費用，費用總額為人民幣__________________________元。

4.2乙方支付方式為__________________________，支付時間為每月__________________________日。

五、乙方權(quán)益與權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，如服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方進行整改或賠償。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和支持，以確保乙方能夠充分理解和使用服務(wù)。

5.3乙方有權(quán)要求甲方在服務(wù)過程中保護其個人隱私和商業(yè)秘密。

六、甲方責任與義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達到國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。

6.2甲方應(yīng)按照約定時間提供服務(wù)，如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。

6.3甲方應(yīng)按照約定維護乙方在使用服務(wù)過程中的合法權(quán)益。

七、第三方責任與權(quán)利

7.1第三方作為服務(wù)平臺，負責甲乙雙方的服務(wù)對接和溝通協(xié)調(diào)。

7.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的服務(wù)協(xié)議進行監(jiān)督，確保協(xié)議內(nèi)容的執(zhí)行。

7.3第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供相應(yīng)的增值服務(wù)。

八、甲方的違約及限制條款

8.1如甲方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違