個(gè)體商鋪勞工合同范本

個(gè)體商鋪勞工合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

個(gè)體商鋪勞工合同

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

鑒于甲方從事個(gè)體商鋪經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的個(gè)體商鋪內(nèi)從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體金額為_(kāi)_________元/月。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班工資待遇，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班工資為工資的__________倍，周末加班工資為工資的__________倍，法定節(jié)假日加班工資為工資的__________倍。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（5）雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動(dòng)合同。

2.乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件。

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

個(gè)體商鋪勞工合同

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方從事個(gè)體商鋪經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需招聘乙方從事相關(guān)工作，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的個(gè)體商鋪內(nèi)從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理及勞動(dòng)關(guān)系處理等人力資源服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方休息休假的管理和落實(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體金額為_(kāi)_________元/月。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班工資待遇，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班工資為工資的__________倍，周末加班工資為工資的__________倍，法定節(jié)假日加班工資為工資的__________倍。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和申報(bào)工作。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）違反國(guó)家法律法規(guī)。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

八、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理及勞動(dòng)關(guān)系處理等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

3.丙方應(yīng)確保乙方權(quán)益不受侵害，并及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件。

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的人力資源服務(wù)，甲方可以專注于個(gè)體商鋪的經(jīng)營(yíng)管理工作，提高工作效率，降低人力資源管理成本。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，能夠?yàn)橐曳教峁└玫墓ぷ鳝h(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，保障雙方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保個(gè)體商鋪的正常運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)甲方權(quán)益的優(yōu)先保障，甲方可以更好地控制人力資源成本，提高經(jīng)營(yíng)效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

家政服務(wù)合同

甲方（雇主）：__________

乙方（家政服務(wù)人員）：__________

丙方（家政服務(wù)中介）：__________

鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方提供家政服務(wù)，為保障雙方的權(quán)益，同時(shí)引入丙方提供中介服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對(duì)方。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方家中從事__________家政服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成家務(wù)任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理及勞動(dòng)關(guān)系處理等中介服務(wù)。

三、服務(wù)時(shí)間和休息休假

1.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的休息休假管理。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體金額為_(kāi)_________元/月。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的加班工資待遇，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平時(shí)加班工資為工資的__________倍，周末加班工資為工資的__________倍，法定節(jié)假日加班工資為工資的__________倍。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和申報(bào)工作。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)獲得合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方不得克扣或拖欠工資。

2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障其身體健康和生命安全。

3.乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境和勞動(dòng)條件提出合理改善建議。

4.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其工作進(jìn)行合理評(píng)價(jià)和考核。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

2.甲方不得要求乙方從事違反國(guó)家法律法規(guī)、損害乙方身心健康的工作。

八、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理及勞動(dòng)關(guān)系處理等中介服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量和反饋進(jìn)行監(jiān)督。

3.丙方應(yīng)確保乙方權(quán)益不受侵害，并及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問(wèn)題。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方身份證復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)