建筑工程施工勞務派遣協(xié)議書

建筑工程施工勞務派遣協(xié)議書合同編號：__________甲方（用工單位）：名稱：[用工單位名稱]地址：[用工單位地址]聯(lián)系方式：[用工單位聯(lián)系方式]乙方（勞務派遣單位）：名稱：[勞務派遣單位名稱]地址：[勞務派遣單位地址]聯(lián)系方式：[勞務派遣單位聯(lián)系方式]一、總則（一）協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞務派遣關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，保障派遣人員的合法權(quán)益，促進建筑工程施工的順利進行。（二）適用范圍本協(xié)議適用于甲方將建筑工程施工中的部分勞務工作委托給乙方進行勞務派遣的情形。（三）定義與解釋1.“派遣人員”指乙方按照本協(xié)議約定派遣給甲方的從事建筑工程施工勞務工作的人員。2.“用工需求”指甲方在建筑工程施工中對勞務人員的數(shù)量、工種、技能等方面的要求。3.“勞務費用”指甲方因使用乙方派遣人員而應支付給乙方的費用，包括工資、福利、保險等。4.“工作日”指甲方規(guī)定的正常工作時間，一般為每天[X]小時，每周[X]天。5.“節(jié)假日”指國家法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的其他節(jié)假日。二、勞務派遣單位的權(quán)利與義務（一）派遣人員的提供1.乙方應根據(jù)甲方的用工需求，按時、足額派遣符合要求的派遣人員到甲方施工現(xiàn)場工作。2.乙方應保證派遣人員具備相應的從業(yè)資格和技能，能夠勝任所從事的工作。3.乙方應向甲方提供派遣人員的基本信息，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、學歷、工種等。（二）派遣人員的管理1.乙方應負責派遣人員的日常管理，包括考勤、考核、培訓等。2.乙方應督促派遣人員遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的生產(chǎn)秩序和形象。3.乙方應及時處理派遣人員在工作中出現(xiàn)的問題和糾紛，保障甲方的合法權(quán)益。（三）派遣人員的工資及福利1.乙方應按照甲方的工資標準和支付方式，按時足額支付派遣人員的工資。2.乙方應按照國家和地方的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金等福利費用。3.乙方應根據(jù)甲方的要求，為派遣人員提供必要的勞動保護用品和福利待遇。（四）派遣人員的保險1.乙方應按照國家和地方的規(guī)定，為派遣人員購買意外傷害保險、工傷保險等相關(guān)保險。2.乙方應保證保險條款的內(nèi)容符合國家和地方的法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。3.乙方應在保險期限內(nèi)及時為派遣人員辦理保險理賠等相關(guān)事宜。（五）其他權(quán)利與義務1.乙方有權(quán)對甲方的用工管理進行監(jiān)督和檢查，提出合理的建議和意見。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和用工信息，不得向第三方泄露。3.乙方應按照甲方的要求，配合甲方完成相關(guān)的工作任務和考核評估。三、用工單位的權(quán)利與義務（一）用工需求的提出1.甲方應提前向乙方提出用工需求，包括用工數(shù)量、工種、技能、工作時間、工作地點等。2.甲方應根據(jù)工程進度和實際情況，及時調(diào)整用工需求，并通知乙方。（二）派遣人員的使用1.甲方應按照本協(xié)議的約定，合理使用乙方派遣的人員，不得將其用于與建筑工程施工無關(guān)的工作。2.甲方應為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障其安全健康。3.甲方應尊重派遣人員的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱派遣人員。（三）派遣人員的工作安排1.甲方應根據(jù)工程進度和實際情況，合理安排派遣人員的工作任務和工作時間。2.甲方應保證派遣人員的工作強度和工作負荷符合國家和地方的相關(guān)規(guī)定。3.甲方應及時向乙方反饋派遣人員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，協(xié)助乙方進行管理。（四）派遣人員的考核與評價1.甲方應按照甲方的考核制度和標準，對派遣人員進行定期考核和評價。2.甲方應將考核結(jié)果及時反饋給乙方，作為乙方對派遣人員管理和調(diào)整的依據(jù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員進行獎勵，對表現(xiàn)不佳的派遣人員進行批評教育或解除勞務派遣關(guān)系。（五）其他權(quán)利與義務1.甲方有權(quán)要求乙方提供派遣人員的相關(guān)資料和信息，乙方應予以配合。2.甲方應按照本協(xié)議的約定，及時支付勞務費用，不得拖欠。3.甲方應遵守國家和地方的法律法規(guī)，不得利用勞務派遣關(guān)系從事違法活動。四、派遣人員的權(quán)利與義務（一）派遣人員的基本權(quán)利1.派遣人員享有與甲方正式員工同等的勞動報酬、休息休假、社會保險等權(quán)利。2.派遣人員享有參加甲方組織的培訓、學習、晉升等機會的權(quán)利。3.派遣人員享有對甲方的用工管理提出意見和建議的權(quán)利。4.派遣人員享有依法解除勞務派遣關(guān)系的權(quán)利。（二）派遣人員的工作義務1.派遣人員應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.派遣人員應按時完成甲方安排的工作任務，保證工作質(zhì)量和工作效率。3.派遣人員應保守甲方的商業(yè)秘密和用工信息，不得向第三方泄露。4.派遣人員應遵守國家和地方的法律法規(guī)，不得從事違法活動。（三）派遣人員的離職1.派遣人員因個人原因需要解除勞務派遣關(guān)系的，應提前[X]天向乙方提出書面申請，經(jīng)乙方同意后辦理離職手續(xù)。2.派遣人員因甲方原因需要解除勞務派遣關(guān)系的，應提前[X]天向乙方提出書面申請，經(jīng)乙方核實后辦理離職手續(xù)。3.派遣人員離職時，應將甲方提供的工作用品、資料等歸還給甲方，辦理相關(guān)的離職手續(xù)。（四）其他權(quán)利與義務1.派遣人員應積極配合乙方和甲方的管理，共同維護勞務派遣關(guān)系的穩(wěn)定。2.派遣人員應遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得損害甲方的利益。3.派遣人員應按照國家和地方的規(guī)定，履行納稅義務。五、勞務費用及結(jié)算（一）勞務費用的構(gòu)成勞務費用由基本工資、績效工資、加班工資、福利費用、保險費用等構(gòu)成。（二）勞務費用的計算與支付1.勞務費用的計算標準應按照甲方的工資制度和乙方的派遣費用標準確定。2.勞務費用的支付周期為每月[X]日，甲方應在支付周期屆滿后的[X]個工作日內(nèi)將勞務費用支付給乙方。3.乙方應在收到勞務費用后的[X]個工作日內(nèi)，將勞務費用支付給派遣人員。（三）結(jié)算方式與周期1.勞務費用的結(jié)算方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。2.勞務費用的結(jié)算周期為每月一次，雙方應在每個月的[X]日前進行結(jié)算。（四）發(fā)票開具與稅務處理1.乙方應按照國家和地方的稅收法規(guī)，為甲方開具合法有效的增值稅發(fā)票。2.甲方應按照國家和地方的稅收法規(guī)，及時辦理勞務費用的稅務申報和納稅事宜。六、協(xié)議的變更與解除（一）協(xié)議的變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議的內(nèi)容進行變更。2.變更協(xié)議應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議的約定支付勞務費用的；（2）未按照本協(xié)議的約定提供必要的工作條件和勞動保護用品的；（3）未按照本協(xié)議的約定履行管理職責，導致派遣人員權(quán)益受到嚴重損害的。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議的約定派遣符合要求的派遣人員的；（2）未按照本協(xié)議的約定為派遣人員繳納社會保險和住房公積金等福利費用的；（3）未按照本協(xié)議的約定履行管理職責，導致派遣人員工作出現(xiàn)嚴重問題的。4.因不可抗力等不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。（三）解除協(xié)議的程序1.一方要求解除本協(xié)議的，應提前[X]天以書面形式通知對方，并說明解除的理由。2.雙方應在收到通知后的[X]個工作日內(nèi)，就解除協(xié)議的相關(guān)事宜進行協(xié)商。3.經(jīng)協(xié)商一致后，雙方應簽訂解除協(xié)議，并按照協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、保密條款（一）保密范圍1.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、用工信息等均屬于保密范圍。2.保密范圍包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務信息等。（二）保密責任1.雙方應采取必要的措施，保護對方的保密信息，不得將其泄露給第三方。2.未經(jīng)對方書面同意，一方不得將對方的保密信息用于與本協(xié)議無關(guān)的用途。3.如一方違反保密責任，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。（三）保密期限保密期限為本協(xié)議的有效期及終止后的[X]年。八、違約責任（一）雙方違約的情形1.雙方未按照本協(xié)議的約定履行各自的義務，均構(gòu)成違約。2.一方違反本協(xié)議的約定給對方造成損失的，也構(gòu)成違約。（二）違約責任的承擔1.如一方違約，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為[具體金額或計算方式]。2.如違約金不足以彌補對方的損失，違約方還應承擔賠償責任，賠償對方的實際損失。（三）違約金的支付1.違約金應在違約行為發(fā)生后的[X]個工作日內(nèi)支付。2.如雙方對違約金的支付方式和數(shù)額有爭議，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、爭議解決（一）爭議的解決方式雙方在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（二）仲裁機構(gòu)的選擇如雙方約定通過仲裁解決爭議，應選擇[具體仲裁機構(gòu)名稱]作為仲裁機構(gòu)。（三）訴訟管轄地的確定如雙方約定通過訴訟解決爭議，訴訟管轄地為[具體管轄地名稱]。十、協(xié)議的生效與終止（一）協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（二）協(xié)議的終止情形1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；3.因不可抗力等不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的；4.一方違反本協(xié)議的約定，對方有權(quán)解除本協(xié)議的。（三）協(xié)議終止后的處理1.本協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于人員交接、費用結(jié)算等。2.本協(xié)議終止后，雙方應繼續(xù)履行保密義務，直至保密期限屆滿。十一、其他條款（一）通知與送達1.雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應采用書面形式，并按照對方在本協(xié)議中預留的地址、聯(lián)系方式進行送達。2.如一方的地址、聯(lián)系方式發(fā)生變更，應及時通知對方；未及時通知的，對方按照原地址、聯(lián)系方式送達的，視為已經(jīng)送達。（二）不可抗力1.本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、行為等。2.如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除雙方的責任。（三）協(xié)議的補充與附件1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以通過協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（四）法律適用與爭議解決的