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實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聘用勞動(dòng)合同范本通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):名稱:__________法定代表人:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師):姓名:__________性別:__________居民身份證號(hào)碼:__________文化程度:__________聯(lián)系方式:__________戶籍地址:__________一、合同主體1.甲方(用人單位)甲方作為合法的用人單位,具有招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的資格和能力。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方(實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能,有能力勝任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的工作。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的職責(zé)。二、勞動(dòng)合同期限1.合同期限類型本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.起始日期合同的起始日期為_(kāi)___年__月__日,自該日起,乙方正式成為甲方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。3.終止日期合同的終止日期為_(kāi)___年__月__日,除非雙方另有約定或根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定提前解除或終止合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容為對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助實(shí)習(xí)生提高實(shí)踐能力和專業(yè)技能。具體包括制定實(shí)習(xí)計(jì)劃、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)際操作、解答實(shí)習(xí)生的問(wèn)題、評(píng)估實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)等。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所,具體地址為_(kāi)_________。如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)進(jìn)行工作,乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí)。具體工作時(shí)間為_(kāi)_____至______。如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方加班,乙方應(yīng)予以配合。加班時(shí)間將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和支付加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前申請(qǐng)休息休假,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的月工資由基本工資、績(jī)效工資和津貼組成?;竟べY為每月____元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)進(jìn)行發(fā)放,津貼包括交通津貼、通訊津貼等,具體金額根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工資支付方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方的工資,乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào)信息。工資支付時(shí)間為每月的____日,如遇節(jié)假日或特殊情況,支付時(shí)間將提前或順延。3.工資支付時(shí)間甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間按時(shí)支付乙方工資,如逾期支付,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付逾期利息。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇甲方將為乙方提供以下福利待遇:每年一次的健康體檢。定期的職業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)。節(jié)日福利和年終獎(jiǎng)金。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方將定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,消除安全隱患,保證乙方的工作安全。2.勞動(dòng)條件甲方將為乙方提供必要的工作條件,包括教學(xué)設(shè)備、教材、辦公場(chǎng)所等。甲方將根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方將對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害告知,并采取有效的防護(hù)措施,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助乙方提升專業(yè)知識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括教學(xué)方法、專業(yè)知識(shí)更新、教育心理學(xué)等方面的內(nèi)容。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求,為乙方制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。乙方應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,努力提升自己的綜合素質(zhì)和能力。九、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不得遲到早退。乙方應(yīng)在工作時(shí)間內(nèi)認(rèn)真履行工作職責(zé),不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。2.規(guī)章制度甲方有權(quán)制定和修改規(guī)章制度,乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。甲方的規(guī)章制度將作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。十、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生個(gè)人信息予以保密,不得泄露或向第三方披露。保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除后____年。2.競(jìng)業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意,乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。十一、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除合同的情形雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形本合同期滿的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方違反本合同的約定解除或終止本合同,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定解除本合同,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。如乙方違反本合同的約定泄露甲方商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。2.調(diào)解與仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由甲方代表、乙方代表和工會(huì)代表組成,調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表?yè)?dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均具有約束力。十四、其他事項(xiàng)1.補(bǔ)充條款本合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同中的條款
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