營銷員勞動(dòng)協(xié)議

營銷員勞動(dòng)協(xié)議合同編號(hào)：_______第一章合同訂立與生效第一條合同訂立1.1甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方的營銷員崗位達(dá)成如下協(xié)議。1.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合同期限2.1本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2本合同期滿后，如甲乙雙方同意，可以續(xù)簽。第三條職務(wù)與職責(zé)3.1甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任營銷員，乙方同意接受甲方的聘用。3.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：3.2.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息。3.2.2負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣，提高產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。3.2.3負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。3.2.4完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。第四條工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1乙方的工作地點(diǎn)為____。4.2乙方的工作時(shí)間為：4.2.1工作日：____時(shí)到____時(shí)。4.2.2周末及法定節(jié)假日的工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。第五條工資與福利5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。5.2乙方享有以下福利待遇：5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2.2年假：乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假。5.2.3生日禮金：乙方生日當(dāng)月可獲得甲方發(fā)放的生日禮金。5.2.4其他福利：甲方根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。第六章工作成果與考核第六條工作成果6.1乙方在合同期內(nèi)所取得的工作成果，包括但不限于：6.1.1銷售業(yè)績。6.1.2客戶滿意度。6.1.3市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。6.1.4其他由甲方要求的工作成果。第七條考核制度7.1甲方向乙方提供工作考核標(biāo)準(zhǔn)，乙方需按照考核標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。7.2甲乙雙方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。第八章合同解除與終止第八條合同解除8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：8.2.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的義務(wù)。8.2.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。8.2.3乙方發(fā)生重大違紀(jì)行為。8.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：8.3.1甲方未按時(shí)支付工資。8.3.2甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件。8.3.3甲方違反合同約定的其他義務(wù)。第九條合同終止9.1本合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，則合同終止。9.2本合同因甲方原因提前解除的，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章保密條款第九條保密義務(wù)9.1乙方在履行本合同期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。第十章法律適用與爭議解決第十章法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律。第十章爭議解決10.1.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章工作成果與考核第七條工作成果的認(rèn)定7.1乙方的工作成果應(yīng)包括但不限于銷售業(yè)績、客戶拓展、市場(chǎng)反饋等。7.2銷售業(yè)績的認(rèn)定以甲方銷售系統(tǒng)的記錄為準(zhǔn)，包括但不限于訂單數(shù)量、銷售額、回款額等。7.3客戶拓展的認(rèn)定以新客戶數(shù)量、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等為準(zhǔn)。7.4市場(chǎng)反饋的認(rèn)定以市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、用戶評(píng)價(jià)等為準(zhǔn)。第八條考核指標(biāo)與權(quán)重8.1甲乙雙方共同制定考核指標(biāo)體系，包括銷售指標(biāo)、服務(wù)指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作指標(biāo)等。8.2考核指標(biāo)應(yīng)具有可量化、可操作、可評(píng)估的特點(diǎn)。8.3每項(xiàng)考核指標(biāo)的權(quán)重應(yīng)根據(jù)其在整體工作中的重要性進(jìn)行合理分配。第九條考核周期與結(jié)果反饋9.1考核周期分為月度考核、季度考核和年度考核。9.2每周期考核結(jié)束后，甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果，并說明考核依據(jù)。9.3乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到反饋之日起____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。第七章培訓(xùn)與發(fā)展第十條培訓(xùn)計(jì)劃10.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。10.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)等。10.3甲方應(yīng)保證乙方能夠參加培訓(xùn)，并提供必要的培訓(xùn)資源。第十一條培訓(xùn)實(shí)施與評(píng)估11.1甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、講師安排等。11.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。11.3乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。第十二條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃12.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。12.2乙方應(yīng)根據(jù)自身情況和甲方提供的資源，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。12.3甲乙雙方應(yīng)定期溝通，評(píng)估職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況。第八章工作紀(jì)律與行為規(guī)范第十三條工作紀(jì)律13.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。13.2乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔，維護(hù)良好的工作秩序。13.3乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。第十四條行為規(guī)范14.1乙方在對(duì)外交往中應(yīng)代表甲方形象，維護(hù)甲方利益。14.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。14.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事任何有損甲方聲譽(yù)的行為。第九章個(gè)人信息保護(hù)第十五條個(gè)人信息收集與使用15.1甲方在招聘、簽訂合同、履行合同過程中，依法收集乙方的個(gè)人信息。15.2甲方收集乙方的個(gè)人信息僅用于履行合同目的，并采取必要措施保證信息安全。15.3未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方的個(gè)人信息用于其他目的。第十六條個(gè)人信息保護(hù)措施16.1甲方應(yīng)采取技術(shù)和管理措施，保證乙方個(gè)人信息的安全。16.2乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其個(gè)人信息進(jìn)行更正或刪除。16.3甲方違反個(gè)人信息保護(hù)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章合同附件第十七條附件內(nèi)容17.1本合同附件包括但不限于：17.1.1考核指標(biāo)體系。17.1.2培訓(xùn)計(jì)劃。17.1.3工作紀(jì)律與行為規(guī)范。17.1.4個(gè)人信息保護(hù)措施。17.1.5其他甲方認(rèn)為必要的附件內(nèi)容。第十八條附件效力18.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。18.2本合同附件的修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。第十一章財(cái)務(wù)與報(bào)銷第十九條薪酬支付19.1甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，具體支付時(shí)間及方式由雙方協(xié)商確定。19.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。19.3甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)扣除應(yīng)由乙方承擔(dān)的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)等法定扣款。第二十條報(bào)銷管理20.1乙方因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、招待費(fèi)等，可向甲方申請(qǐng)報(bào)銷。20.2乙方申請(qǐng)報(bào)銷時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票、費(fèi)用清單等憑證。20.3甲方應(yīng)在收到報(bào)銷申請(qǐng)及憑證后____個(gè)工作日內(nèi)完成審核并支付報(bào)銷款項(xiàng)。第二十一條財(cái)務(wù)報(bào)表21.1甲方應(yīng)定期向乙方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，包括工資發(fā)放明細(xì)、報(bào)銷明細(xì)等。21.2乙方有權(quán)查詢和監(jiān)督甲方對(duì)其財(cái)務(wù)事項(xiàng)的處理。第十二章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第二十二條保密條款22.1乙方在履行本合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密條款。22.2乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。22.3商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。第二十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬23.1乙方在工作中產(chǎn)生的原創(chuàng)性成果，如專利、著作權(quán)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。23.2乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，不得侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。23.3乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于本合同目的。第十三章附則第二十四條合同變更24.1本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。24.2本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十五條合同解除條件25.1除本合同約定的解除條件外，以下情況甲方可以解除本合同：25.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的保密義務(wù)。25.1.2乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)侵犯第三方的知