聘用兼職文案協(xié)議書

聘用兼職文案協(xié)議書甲方（公司名稱)：乙方：職務(wù)：銷售部兼職文案甲乙雙方已相互介紹了涉及本協(xié)議主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。第一條乙方自愿申請到甲方從事銷售部兼職文案工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為銷售部兼職文案，上班時間不固定（有事提前安排,隨叫隨到)。第二條乙方的聘任職務(wù)是兼職文案，其工作內(nèi)容：保質(zhì)保量的完成銷售部市場營銷策劃方案的撰寫、產(chǎn)品的推廣宣傳與宣傳資料等各種與銷售有關(guān)文案撰寫及甲方安排的其它工作。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1.為乙方安排工作。2．監(jiān)督檢查乙方工作情況，及時糾正乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，使乙方能夠保質(zhì)保量完成工作。3.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。甲方須履行的義務(wù)：1．使乙方及時獲取勞動報酬。2．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。3．依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。4.為乙方提供最新的銷售政策、銷售動向及產(chǎn)品資料。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1.獲取勞動報酬，薪資待遇為人民幣1000元/月。2.對甲方提出合理性建議。3.辭職（須提前一個月提出書面申請）。乙方須履行的義務(wù)：1.遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排。2.在履行職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。3.不得從事有損于甲方聲譽的活動。4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保質(zhì)保量完成交代的工作。5.對甲方銷售活動，有義務(wù)提出合理化建議。第五條勞動報酬和福利待遇：乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇，按雙方約定的執(zhí)行。第六條協(xié)議的變更和解除在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：1.違反甲方規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時。2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德。3.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。在下列情況下，協(xié)議自行解除：1．應(yīng)征入伍，出國定居或留學(xué)。2．因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿三個月。3．無故不上班工作滿一個周。在下列情況下，協(xié)議可以變更：1．雙方友好協(xié)商。2．因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條協(xié)議解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行兼職文案職務(wù)。第八條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為年，從協(xié)議簽字生效之日起至______年______月______日止，協(xié)議期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等法律效力。第十條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）____________________年_______月_______日年________月_______日第二篇：公司協(xié)議書聘用兼職(代理)600字真心時代聘用協(xié)議書甲方：哈爾濱真心時代文化傳播有限公司乙方：此協(xié)議是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經(jīng)過雙方一致認(rèn)定后簽訂的，協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，具體如下：第一、甲方聘用乙方為哈爾濱真心時代傳播有限公司正式兼職員工（校園代理），聘用開始時間為年月日到年月日截止。第二、從聘用期開始，適用二個月（無底薪），適用期過后，每月底薪100元，其他按活動或業(yè)績付予提成工資。第三、在聘用期間乙方需嚴(yán)格按照甲方公司的要求規(guī)定，遵守公司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的任務(wù)量。第四、乙方在工作期間不得從事其他與甲方工作性質(zhì)相關(guān)的工作，一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開除等處罰。第五、甲方需按時給乙方發(fā)放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。第六、在聘用期滿后，經(jīng)甲方認(rèn)證后，在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議。第七、乙方在工作期間，需嚴(yán)守公司的相關(guān)商業(yè)機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系。第八、乙方需為甲方提供其個人相關(guān)資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)給予相關(guān)處分。第九、乙方因個人問題離職時需提前一個月內(nèi)報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分。第十、若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時，應(yīng)協(xié)商解