2025年全日制勞動合同

2025年全日制勞動合同甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____簽訂日期：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方全日制工作的事宜，經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自甲方正式錄用乙方之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事____崗位（職位）的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為全日制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作情況，合理調(diào)整工作時間，確保乙方休息休假的權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為月薪制，每月基本工資為人民幣____元。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績、工作年限等因素，調(diào)整乙方的工資待遇。3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：住房補貼、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日禮品等。六、勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。3.乙方有權(quán)拒絕違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作安排。七、合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（3）乙方在本單位連續(xù)工作滿____年，且距法定退休年齡不足____年的。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙