公司企業(yè)環(huán)保管理制度

公司企業(yè)環(huán)保管理制度公司企業(yè)環(huán)保管理制度「篇一」第一章總則第一條為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化“以人為本”的安全理念，進(jìn)一步規(guī)范我我局安全生產(chǎn)投入管理工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的相應(yīng)要求，結(jié)合工程局實(shí)際情況，特制定本制度。第二條安全生產(chǎn)投入是企業(yè)在從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為了保證生產(chǎn)安全所必須的人、財(cái)、物的資源配置。第三條安全生產(chǎn)投入應(yīng)依法管理，工程局及局屬各單位第一責(zé)任人對(duì)本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施負(fù)第一責(zé)任。第四條本制度適用于局屬各施工局、項(xiàng)目部、指揮部、分局及廠、處、費(fèi)用單位和各協(xié)作隊(duì)伍(以下簡(jiǎn)稱局屬各單位)的安全生產(chǎn)投入管理。第二章安全生產(chǎn)投入的內(nèi)容和要求第五條安全生產(chǎn)投入主要包括以下內(nèi)容:1、安全宣傳教育和培訓(xùn);2、社會(huì)性重大安全活動(dòng);3、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施;4、安全設(shè)備、裝置、器材和安全生產(chǎn)監(jiān)視測(cè)量裝置、儀器、儀表的購(gòu)置、安裝、使用及維護(hù);5、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具;6、安全技術(shù)規(guī)程規(guī)范和安全操作規(guī)程的配置;7、塵、毒、噪治理;8、安全生產(chǎn)課題研究;9、重大危險(xiǎn)源控制與應(yīng)急預(yù)案;10、安全警示裝置;11、事故救援和調(diào)查處理;12、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì);13、安全生產(chǎn)重大會(huì)議及其它。第六條安全宣傳教育和培訓(xùn)。按照相關(guān)文件及制度要求，圍繞安全生產(chǎn)工作所進(jìn)行的一切安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)和為了提高管理人員安全管理水平、施工作業(yè)人員安全操作技能，增強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)所開(kāi)展的各類安全教育培訓(xùn)。第七條社會(huì)性重大安全活動(dòng)。國(guó)家、地方有關(guān)行政管理部門(mén)和集團(tuán)公司、工程局部署的關(guān)于安全生產(chǎn)方面的活動(dòng)。第八條生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的安全設(shè)施。安全設(shè)施是工程項(xiàng)目施工過(guò)程中為保證安全生產(chǎn)所必須具備的設(shè)施和外部環(huán)境。主要包括:安全平臺(tái)及安全圍欄;安全標(biāo)志牌、安全墩;孔洞蓋板及臨時(shí)防護(hù)欄桿;棧橋、棧道、懸空通道;通風(fēng)除塵設(shè)施;安全網(wǎng);安全自鎖裝置;速差自控器;水沖式或干式廁所;隔音值班室;排水及廢棄物處置設(shè)施;鋼扶梯、爬梯、簡(jiǎn)易木梯;排架、井架、施工用電梯;漏電保安器;安全低壓照明設(shè)施;噴灑水車;易燃易爆物品儲(chǔ)存設(shè)施等。安全設(shè)施的實(shí)施必須依照《水利水電工程施工安全防護(hù)設(shè)施技術(shù)規(guī)范》及其他有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范執(zhí)行。項(xiàng)目部的安全設(shè)施，必須與本工程項(xiàng)目生產(chǎn)設(shè)施同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。生活基地的公共安全設(shè)施由基地管理部門(mén)統(tǒng)一報(bào)局審批安排設(shè)置。各單位第一責(zé)任人必須保證安全防護(hù)設(shè)施的有效性。第九條安全設(shè)備、裝置、器材和安全生產(chǎn)監(jiān)視測(cè)量裝置、儀器、儀表的購(gòu)置、安裝、使用及維護(hù)。安全設(shè)備、裝置、器材是指生產(chǎn)施工過(guò)程中確保安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)所需的專用設(shè)施，如:通風(fēng)設(shè)備及配套裝置、起重設(shè)備重新配置的限位裝置等。安全監(jiān)視測(cè)量裝置、儀器、儀表是指生產(chǎn)施工過(guò)程中對(duì)危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量的設(shè)施，如塵、毒、噪檢測(cè)儀、起重設(shè)備警示裝置、地質(zhì)裂變觀測(cè)裝置等。各單位必須保證安全設(shè)備、裝置、器材和安全監(jiān)視裝置、儀器、儀表的投入滿足生產(chǎn)安全需要，并做好日常維護(hù)管理。第十條勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。勞動(dòng)防護(hù)用品、用具是指施工生產(chǎn)人員在勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害或者職業(yè)危害所配備的防護(hù)用品，如:安全帽、安全帶、安全繩、救生衣、電氣絕緣手套、電氣絕緣操作棒、防塵、防毒用品用具等。勞動(dòng)防護(hù)用品、用具應(yīng)按規(guī)定配置，保證質(zhì)量和數(shù)量，不準(zhǔn)使用非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品。第十一條安全技術(shù)規(guī)程規(guī)范和安全操作規(guī)程的配置。安全技術(shù)規(guī)程規(guī)范是根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)對(duì)生產(chǎn)實(shí)施中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對(duì)產(chǎn)業(yè)自然規(guī)律的認(rèn)識(shí)及運(yùn)用而制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，是從事安全生產(chǎn)管理的工具和指南，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)人員和安全管理人員及部門(mén)進(jìn)行配置，滿足需要;各種安全操作規(guī)程是針對(duì)某一具體工藝、工種、崗位所制定的安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)則，應(yīng)當(dāng)做到有關(guān)生產(chǎn)崗位的人員人手一冊(cè)。第十二條塵、毒、噪治理。塵、毒、噪是指有毒、有害粉塵、氣體、噪音的施工作業(yè)對(duì)施工作業(yè)人員造成健康影響和安全生產(chǎn)影響的施工作業(yè)場(chǎng)所。各單位應(yīng)采取有效措施，進(jìn)行防治，保證塵、毒、噪治理措施資源投入。第十三條安全生產(chǎn)課題研究。即針對(duì)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)安全高效的設(shè)備、工具、工藝方法和有效的安全防護(hù)設(shè)施的研究開(kāi)發(fā)，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法的研究，依靠科學(xué)技術(shù)保障安全生產(chǎn)。工程局及局屬各單位應(yīng)當(dāng)從人、財(cái)、物等方面采取積極有效的措施，鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)及先進(jìn)管理方法的研究開(kāi)發(fā)及推廣應(yīng)用。第十四條重大危險(xiǎn)源監(jiān)控與應(yīng)急預(yù)案。重大危險(xiǎn)源是指施工生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施及危險(xiǎn)物品的使用、存儲(chǔ)、搬運(yùn)、加工過(guò)程中，可能發(fā)生較大的人身傷害和機(jī)械設(shè)備損毀的情況及因素。為了預(yù)防重大事故的發(fā)生，降低事故造成的損失，工程局及局屬各單位的安全管理部門(mén)應(yīng)建立動(dòng)態(tài)的重大危險(xiǎn)源管理臺(tái)帳，加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理，對(duì)重大危險(xiǎn)源預(yù)案所需的人、財(cái)、物資源的合理配置和有效使用。第十五條安全警示裝置。安全警示裝置是指施工場(chǎng)所、設(shè)置及危險(xiǎn)部位設(shè)置的安全警示性裝置，如:施工道路、施工現(xiàn)場(chǎng)與設(shè)施設(shè)置的安全警示牌、柱、安全墩、指示信號(hào)燈及大型施工機(jī)械設(shè)備安裝的警示信號(hào)燈等。各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行安全警示規(guī)定，確保及時(shí)、有效設(shè)置。第十六條事故救援和調(diào)查處理。一旦事故發(fā)生，各單位應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。工程局要求各單位必須保障事故救援和調(diào)查處理的資源投入。第十七條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。工程局對(duì)在安全生產(chǎn)方面做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，如:安全生產(chǎn)月獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)、特別獎(jiǎng)、年度安全生產(chǎn)兌現(xiàn)獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、集體、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)等。局屬各單位應(yīng)依據(jù)工程局安全獎(jiǎng)懲辦法制定本單位的實(shí)施細(xì)則，確保獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。第三章安全生產(chǎn)投入的計(jì)劃和實(shí)施第十八條安全生產(chǎn)投入計(jì)劃以施工項(xiàng)目基礎(chǔ)、自下而上、由年度到季(月)度制訂。局屬各單位以及根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制定安全生產(chǎn)投入年度季(月)度計(jì)劃和單項(xiàng)計(jì)劃，報(bào)上級(jí)安全主管部門(mén)。第十九條年度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃以及根據(jù)本單位年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行編制，在下達(dá)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃同時(shí)下達(dá)安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，由單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人批準(zhǔn)后實(shí)施。第二十條季(月)度安全生產(chǎn)投入計(jì)劃是在年度安全投入計(jì)劃實(shí)施中，進(jìn)行階段性的調(diào)整和細(xì)化，根據(jù)季(月)度生產(chǎn)計(jì)劃安排和生產(chǎn)安全需要編制，由單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人批準(zhǔn)后實(shí)施。單項(xiàng)安全生產(chǎn)投入計(jì)劃是對(duì)重要安全技術(shù)措施編制安全投入計(jì)劃，應(yīng)在實(shí)施前一個(gè)月編制。第二十一條局屬各單位應(yīng)做好對(duì)安全生產(chǎn)投入的計(jì)劃管理，明確主管部門(mén)行政副職、主管部門(mén)、協(xié)管部門(mén)和分管負(fù)責(zé)人員。編制的計(jì)劃應(yīng)做到對(duì)項(xiàng)目、投資、實(shí)施方案、實(shí)施負(fù)責(zé)人、完成期限、驗(yàn)證人等清楚表述，履行編制、審核、審批手續(xù)。第二十二條各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)投入計(jì)劃的編制，應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目類別和特點(diǎn)，按部門(mén)職責(zé)分工編制，如:安全設(shè)施投入計(jì)劃和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控安全投入計(jì)劃應(yīng)由安全管理部門(mén)會(huì)同工程管理部門(mén)編制，施工機(jī)具的安全裝置安全投入計(jì)劃應(yīng)由設(shè)備物資部門(mén)編制，安全教育、培訓(xùn)安全投入計(jì)劃由勞資管理部門(mén)會(huì)同安全管理部門(mén)編制，勞動(dòng)防護(hù)用品安全投入計(jì)劃應(yīng)由安全管理部門(mén)編制等。安全生產(chǎn)投入計(jì)劃應(yīng)通過(guò)相關(guān)管理等部門(mén)評(píng)審會(huì)簽，由項(xiàng)目主管行政副職審查，項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人批準(zhǔn)實(shí)施。第二十三條安全投入是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的有力保證，各單位主要負(fù)責(zé)人要根據(jù)項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入計(jì)劃、積極籌措，優(yōu)先安排安全生產(chǎn)投入資金，不得以任何理由和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的其它需要，縮減安全生產(chǎn)投入或挪用。第二十四條各單位項(xiàng)目簽訂工程分包合同時(shí)，要將“保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施”的要求寫(xiě)入技術(shù)和商務(wù)條款中，要根據(jù)有關(guān)法規(guī)的要求，在合同中明確雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。各項(xiàng)目要根據(jù)合同的規(guī)定，監(jiān)督分包施工隊(duì)伍實(shí)施安全生產(chǎn)投入。第四章安全生產(chǎn)投入的監(jiān)督管理第二十五條局屬各單位應(yīng)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)投入工作方面的問(wèn)題，通報(bào)實(shí)施情況，檢查和部署工作。第二十六條局屬各單位應(yīng)根據(jù)本單位承建工程特點(diǎn)，將安全生產(chǎn)投入情況及實(shí)施結(jié)果形成記錄并進(jìn)行經(jīng)常性檢查。安全生產(chǎn)投入計(jì)劃應(yīng)形成完整的工作臺(tái)帳，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。第二十七條各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)結(jié)合年度工作總結(jié)、月生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)定期進(jìn)行“安全生產(chǎn)投入”工作專項(xiàng)檢查和總結(jié)。各級(jí)安全監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)各項(xiàng)目安全生產(chǎn)投入實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查:是否形成管理制度;是否根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特點(diǎn)和需要及時(shí)編制了安全生產(chǎn)投入計(jì)劃，計(jì)劃是否圍繞生產(chǎn)安全需要及時(shí)進(jìn)行有效調(diào)整并得到實(shí)施;安全生產(chǎn)投入資金是否得到保證;安全生產(chǎn)投入管理是否分工明確、責(zé)任到人等。檢查結(jié)果應(yīng)形成書(shū)面記錄，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)下達(dá)整改通知單，要求及時(shí)整改。第二十八條安全生產(chǎn)投入計(jì)劃和分項(xiàng)(類)統(tǒng)計(jì)按職能部門(mén)工作職責(zé)分工負(fù)責(zé)，匯總到財(cái)務(wù)及安全管理部門(mén)存檔，統(tǒng)計(jì)報(bào)表由安全管理部門(mén)歸口逐級(jí)按規(guī)定時(shí)間上報(bào)。第二十九條安全生產(chǎn)投入是確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)生產(chǎn)安全的資源保證，局屬各單位應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家行政部門(mén)安全生產(chǎn)投入規(guī)定。第三十條局屬各單位應(yīng)按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，建立和提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用。第五章附則第三十一條本制度由工程局安全監(jiān)察委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。公司企業(yè)環(huán)保管理制度「篇二」1目的與范圍本制度規(guī)定了xxxx開(kāi)關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保教育的要求及內(nèi)容。其目的是為了增強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的責(zé)任感和自覺(jué)性，掌握保證安全生產(chǎn)和消除事故隱患的技能，確保企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行。本制度適用于xxxx開(kāi)關(guān)電器有限公司安全、環(huán)保教育的管理。2管理職責(zé)2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全、環(huán)保教育的領(lǐng)導(dǎo)工作。2.2管理部負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保教育的實(shí)施及宣傳工作，并對(duì)各部門(mén)安全、環(huán)保教育工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督。2.3設(shè)備安全課負(fù)責(zé)消防安全的宣傳、教育和培訓(xùn)。2.4管理部負(fù)責(zé)新進(jìn)廠員工的安全、環(huán)保教育組織工作。3術(shù)語(yǔ)和定義3.1三級(jí)安全、環(huán)保教育指對(duì)新進(jìn)廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進(jìn)行的公司級(jí)、部門(mén)級(jí)和班組級(jí)的安全、環(huán)保教育。3.2“四新”。指新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。4管理內(nèi)容4.1中層干部教育4.1.1培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：a)國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保的方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；b)安全、環(huán)保管理的基本知識(shí)、方法和技術(shù)，有關(guān)行業(yè)的專業(yè)管理知識(shí)；c)本職安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)制，主要是在“三同時(shí)”、“五同時(shí)”中實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保的技術(shù)措施，以及“四新”工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；d)安全、環(huán)保事故防范、應(yīng)急救援措施及事故調(diào)查處理方法，重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；e)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)；f)典型事故和經(jīng)濟(jì)救援案例分析等。4.2班組長(zhǎng)教育4.2.1班組長(zhǎng)教育由各單位負(fù)責(zé)自行組織進(jìn)行，采取授課或答卷的形式。設(shè)備安全課、管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。4.2.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：a)國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；b)安全、環(huán)保的技術(shù)常識(shí)；c)崗位危險(xiǎn)源、危害因素、環(huán)境因素控制要點(diǎn)等；d)勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能以及正確使用的方法；e)本崗位發(fā)生事故時(shí)的緊急救護(hù)措施和安全撤離線路；f)相關(guān)事故案例等。4.2.3班組長(zhǎng)教育每年進(jìn)行一次，培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。4.2.4目標(biāo)值為100%。4.3新進(jìn)廠員工安全、環(huán)保三級(jí)教育4.3.1對(duì)新進(jìn)廠的員工（含工人、技術(shù)人員、管理人員等）都要進(jìn)行公司級(jí)、部門(mén)級(jí)和班組級(jí)的安全、環(huán)保教育。員工入廠后到生產(chǎn)科領(lǐng)取《新員工三級(jí)安全教育卡》（JHAJ007）。安技員、各部門(mén)、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的安全、環(huán)保教育，經(jīng)考核合格，填寫(xiě)《新員工三級(jí)安全教育卡》（JHAJ007）并簽字認(rèn)可后，并將《新員工三級(jí)安全教育卡》（JHAJ007）返至安技員存檔，方可辦理上崗手續(xù)，辦理勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)手續(xù)。未經(jīng)安全、環(huán)保三級(jí)教育或教育后考核不合格者，不得上崗工作。4.3.2安全、環(huán)保三級(jí)教育的內(nèi)容：a)公司級(jí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)定以及基本知識(shí)；公司有關(guān)的規(guī)章制度；勞動(dòng)紀(jì)律；公司安全、環(huán)保工作的一般狀況；一般機(jī)械電氣安全知識(shí)；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；發(fā)生事故后應(yīng)如何自救、搶救傷員、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)報(bào)告；有關(guān)事故案例等。b)部門(mén)級(jí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：本單位的生產(chǎn)概況；安全、環(huán)保工作狀況；本單位的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和生產(chǎn)規(guī)則；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；必須遵守的操作規(guī)程、緊急情況下的處置和疏散；有關(guān)事故案例等。c)班組級(jí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：班組生產(chǎn)概況；工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;應(yīng)知應(yīng)會(huì)；崗位工種的工作性質(zhì)；機(jī)械設(shè)備的安全操作方法，各種安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、危害因素的種類、工作地點(diǎn)的環(huán)境及塵源、毒源、危險(xiǎn)機(jī)件、危險(xiǎn)物的控制方法；崗位安全操作規(guī)程；勞動(dòng)防護(hù)用品(用具)的性能以及正確使用的方法；發(fā)生事故時(shí)的緊急救護(hù)措施和安全撤離路線；事故案例等。4.3.3新員工安全、環(huán)保教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。4.3.4目標(biāo)值為100%。4.4變換工種和“四新”教育4.4.1員工因工作需要變換工種（包括調(diào)整工作崗位），由集團(tuán)公司人力資源部下達(dá)《員工變換工種通知單》（JHAJ008）,我公司負(fù)責(zé)組織變換工種教育，并報(bào)安技員備案。一般工種變?yōu)樘厥夤しN，則由生產(chǎn)科組織，并參加上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行的專門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格發(fā)證后，方可上崗，享受相應(yīng)的勞保待遇。轉(zhuǎn)為從事有害工種作業(yè)人員，具體按Q/PGG19G.014-20xx《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》執(zhí)行。4.4.2變換工種培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：a)新崗位的操作規(guī)程；b）新崗位的安全操作方法和安全技術(shù)知識(shí)；c)新崗位設(shè)備常見(jiàn)的故障及其排除方法；d)以往該崗位發(fā)生的事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。4.4.3采用“四新”作業(yè)時(shí)，由技術(shù)科以及相關(guān)部門(mén)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的、有針對(duì)性的安全、環(huán)保教育，以答卷或?qū)嶋H操作的形式進(jìn)行考核合格后方可上崗實(shí)際操作。4.4.4教育的主要內(nèi)容有：a)“四新”的基礎(chǔ)知識(shí)；b)“四新”的性能、特點(diǎn)及其可能帶來(lái)的危害；c)采用“四新”后的操作方法；d)作業(yè)人員避免事故的發(fā)生而采取的防范措施，選用正確的勞動(dòng)防護(hù)用品；e)采用“四新”后發(fā)生異常情況時(shí)應(yīng)采取的應(yīng)急措施。f)安全、環(huán)保的有關(guān)要求。4.4.5目標(biāo)值為100%。4.5復(fù)工教育4.5.1員工因病假、事假、產(chǎn)假等離開(kāi)崗位一年以上，管理部組織對(duì)其進(jìn)行分廠（部門(mén)）級(jí)和班組級(jí)教育；工傷傷愈重新上崗，需進(jìn)行三級(jí)教育，教育內(nèi)容同“新員工三級(jí)安全教育”，并填寫(xiě)《復(fù)工安全教育卡》（JHAJ009）。4.5.2目標(biāo)值為100%。4.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育4.6.1安技員負(fù)責(zé)配合集團(tuán)設(shè)備安全課對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、考核發(fā)證。4.6.2目標(biāo)值為100%。4.7全員教育4.7.1集團(tuán)公司采用電化教育或統(tǒng)一答卷等方式進(jìn)行，教育周期為每年一次。4.7.2由管理部組織本單位員工進(jìn)行答卷，并統(tǒng)計(jì)建檔，將教育效果評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)安技員。4.7.3培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：a)國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保的新政策、新知識(shí)、新技術(shù)；b)安全、環(huán)保方面的法律法規(guī)；c)作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、環(huán)境因素的防范措施及事故應(yīng)急措施；d)典型事故案例等。4.7.4目標(biāo)值為80%。4.8專職安全管理人員教育4.8.1除參加上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)外，由設(shè)備安全課負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。4.8.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容：a)國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；b)安全、環(huán)保管理以及技術(shù)、安全文化等方面的知識(shí)，有關(guān)行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)；c)傷亡事故、職業(yè)病、污染事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法；d）事故現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施；e)重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法；f)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)；g)本企業(yè)職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的分布、危害程度，并根據(jù)其理化特性應(yīng)采取的防護(hù)技術(shù)、措施和方法；h)典型事故案例和應(yīng)急救援案例分析。4.8.3新上崗安全管理人員培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)；每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。4.8.4目標(biāo)值為100%。4.9教育管理4.9.1新員工三級(jí)教育由管理部會(huì)同安技員進(jìn)行，填寫(xiě)《新員工三級(jí)安全教育卡》（JHAJ007），憑此卡領(lǐng)取個(gè)人勞保用品，該卡片由安技員存檔。4.9.2安技員、管理部、公司工會(huì)應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展多種形式的安全、環(huán)保教育，如定期出版安全簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)、播放錄像等，不斷提高員工的認(rèn)識(shí)。4.9.3安技員、綜合科應(yīng)配合有關(guān)部門(mén)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行定期安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。做到特種工作人員持證100%，未經(jīng)考核培訓(xùn)人員，不準(zhǔn)從事特種工作。4.9.4在采用新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備，推廣新技術(shù)、新工藝時(shí)，技術(shù)科以及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)有關(guān)員工進(jìn)行新的操作方法和崗位教育。4.9.5安技員負(fù)責(zé)制定年度安全、環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4.9.6安技員負(fù)責(zé)建立安全、環(huán)保教育培訓(xùn)檔案，新員工三級(jí)教育檔案要長(zhǎng)期保存，其他教育檔案至少保存三年以上。5相關(guān)文件GB/T24001環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范GB/T19580卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則GB/Z19579卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號(hào)令）6記錄（表格）JHAJ006新員工三級(jí)安全教育通知單JHAJ007新員工三級(jí)安全教育卡（正反面）JHAJ008員工變換工種通知單JHAJ009復(fù)工安全教育卡公司企業(yè)環(huán)保管理制度「篇三」一、總則1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》“為認(rèn)真執(zhí)行全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動(dòng)手，保護(hù)環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作，特制定本管理制度。2、本企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理主要任務(wù)是：宣傳和執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進(jìn)本企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能盡量減少對(duì)周圍生態(tài)環(huán)境的污染。3、保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)。企業(yè)員工、領(lǐng)導(dǎo)都要認(rèn)真、自覺(jué)學(xué)習(xí)、遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，正確看待和處理生產(chǎn)與保護(hù)環(huán)境之間的關(guān)系，堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，提倡車間清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物，并認(rèn)真執(zhí)行“誰(shuí)污染、誰(shuí)治理”的原則。二、組織結(jié)構(gòu)1、根據(jù)環(huán)境保護(hù)法，企業(yè)應(yīng)設(shè)置環(huán)境保護(hù)管理機(jī)構(gòu)，企業(yè)環(huán)保技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理工作，改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少企業(yè)對(duì)周圍環(huán)境的污染，并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門(mén)的工作。2、建立企業(yè)環(huán)境保護(hù)組織機(jī)構(gòu)，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)環(huán)保員組成，定期召開(kāi)企業(yè)環(huán)保情況報(bào)告會(huì)和專題會(huì)議，負(fù)責(zé)貫徹會(huì)議決定，共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作。3、企業(yè)環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備必須的環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員，并保持相對(duì)穩(wěn)定。設(shè)置一名廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)分管環(huán)境保護(hù)工作，并指定若干名專職、兼職環(huán)保技術(shù)員，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作。三、基本原則1、企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)主管，搞好企業(yè)內(nèi)的環(huán)保工作，并直接向企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。2、環(huán)保人員要重視防治“三廢”污染，保護(hù)環(huán)境。要把環(huán)境保護(hù)工作作為生產(chǎn)管理的一個(gè)重要組成部分，納入到日常生產(chǎn)中去，實(shí)行生產(chǎn)環(huán)保一起抓。3、環(huán)境保護(hù)工作關(guān)系到周邊環(huán)境和每個(gè)職工的身體健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，企業(yè)員工必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)工作制度，任何違反環(huán)保工作制度，造成事故者，必根據(jù)事故程度追究責(zé)任。4、防止“三廢”污染，實(shí)行“誰(shuí)污染，誰(shuí)治理”的原則，所有造成環(huán)境污染和其它公害的車間都必須提出治理規(guī)劃，有計(jì)劃、有步驟地加以實(shí)施，企業(yè)在財(cái)力、物力、人力方面應(yīng)及時(shí)給予安排解決。5、對(duì)環(huán)保設(shè)施、設(shè)備等要認(rèn)真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗(yàn)收制度，保證設(shè)備、設(shè)施完好，運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到考核指標(biāo)要求。6、在下達(dá)企業(yè)考核各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的同時(shí)，把環(huán)保工作作為評(píng)定內(nèi)容之一。7、凡新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金、設(shè)備材料，必須同時(shí)列入計(jì)劃，切實(shí)予以保證，在施工過(guò)程中不得以任何理由為借口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金、設(shè)備、材料和人力等。四、環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)1、本企業(yè)環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)：（1）、在企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測(cè)試等。（2）、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度總結(jié)報(bào)告。（3）、監(jiān)督檢查本廠執(zhí)行“三廢”治理情況，參加新建、擴(kuò)建和改造項(xiàng)目方案的研究和審查工作，并參加驗(yàn)收，提出環(huán)保意見(jiàn)和要求。（4）、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)保檢查，掌握原始記錄，建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺(tái)帳，做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)向上級(jí)環(huán)保部門(mén)報(bào)告。（5）、對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳，提高員工的環(huán)保意識(shí)，并對(duì)環(huán)保崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。五、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰1、凡本企業(yè)員工，在環(huán)境保護(hù)工作中，成績(jī)明顯者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2、凡本企業(yè)員工玩忽職守，任意排放企業(yè)“三廢”，造成污染環(huán)境事件，按觸犯《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》論處，視情節(jié)輕重，給予行政處分，賠款，直至追究刑事責(zé)任。六、附則1、本制度與國(guó)家法律、法規(guī)等部門(mén)文件有抵觸時(shí)，按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。2、本管理制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分，由企業(yè)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)和執(zhí)行。管理部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行，并監(jiān)督、檢查。公司企業(yè)環(huán)保管理制度「篇四」1、目的為保證環(huán)保設(shè)施的正常運(yùn)行,確保公司正常的生產(chǎn)秩序,同時(shí)防止環(huán)保設(shè)施事故損失,特制定本制度。2、職責(zé)各車間負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施檢修、維護(hù)、保養(yǎng)等的管理。行政辦公室負(fù)責(zé)督促檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行。3、要求臺(tái)帳建立1)各車間建立運(yùn)行臺(tái)帳2)各車間建立檢(維)修臺(tái)帳檢(維)修計(jì)劃1)各車間在每年11月制定下年度設(shè)備、設(shè)施檢(維)修、費(fèi)用、備品備件計(jì)劃,報(bào)公司總經(jīng)理審批。檢(維)修期間監(jiān)督1)各車間在檢(維)修期間前要進(jìn)行安全技術(shù)措施交底、安全設(shè)備、設(shè)施檢查、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管人員落實(shí)。2)辦公室要督促檢查檢(維)修現(xiàn)場(chǎng)安全措施落實(shí)狀況。環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的使用1)各車間在環(huán)保設(shè)施投入使用前,組織相關(guān)人員制定設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程。2)設(shè)備、設(shè)施操作人員操作前,由設(shè)備所在部門(mén)對(duì)其進(jìn)行設(shè)備操作規(guī)程的培訓(xùn)。環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的日常點(diǎn)檢1)各車間做好環(huán)保設(shè)備設(shè)施的日常點(diǎn)檢,并保存點(diǎn)檢記錄。2)環(huán)保設(shè)備點(diǎn)檢內(nèi)容:(1)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施是否能正常運(yùn)行;(2)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施安全防護(hù)裝置是否正常;(3)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施潤(rùn)滑、清潔情況;(4)其他需要點(diǎn)檢的項(xiàng)目。環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的定期保養(yǎng)1)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施使用人員負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng),做好日常的清潔、潤(rùn)滑等工作。保養(yǎng)由使用部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。2)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常,必須馬上查明原因;報(bào)各車間維修。環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的維修1)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施維修人員按年度檢修計(jì)劃或在設(shè)備發(fā)生故障時(shí),對(duì)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢修,并保存檢修記錄。檢修完成應(yīng)由設(shè)備使用人簽字確認(rèn)。2)正在修理的環(huán)保設(shè)備、設(shè)施在環(huán)保設(shè)備、設(shè)施顯著位置放置安全警告標(biāo)志標(biāo)牌。并在設(shè)備開(kāi)關(guān)處設(shè)置“禁止合閘”等標(biāo)識(shí)牌。有必要時(shí)拉出警戒區(qū)域,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入警戒區(qū)域。檢測(cè)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的定期檢驗(yàn)、校正1)各車間負(fù)責(zé)按規(guī)定的周期實(shí)施檢測(cè)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的檢驗(yàn)、校正。2)各車間保管好檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)所出具的檢測(cè)報(bào)告,并將檢驗(yàn)合格的標(biāo)簽張貼在檢測(cè)設(shè)備的醒目位置,并注明有效期限。3)年度檢驗(yàn)情況必須記錄在《檢測(cè)設(shè)備臺(tái)帳》中。各車間按照備件的磨損和需求情況,購(gòu)買(mǎi)必要的備件,每月對(duì)設(shè)備的備品、備件進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。公司企業(yè)環(huán)保管理制度「篇五」1目的為了進(jìn)一步加強(qiáng)我礦環(huán)保設(shè)施的使用、維護(hù)檢修與監(jiān)督管理,充分發(fā)揮環(huán)保設(shè)施在保護(hù)和改善環(huán)境中的作用,確保環(huán)保設(shè)施穩(wěn)定達(dá)標(biāo)運(yùn)行,特制定本辦法。2適應(yīng)范圍本辦法適應(yīng)于礦屬擁有環(huán)保設(shè)施的車間和相關(guān)管理部門(mén)。3術(shù)語(yǔ)和定義本辦法所指的環(huán)保設(shè)施包括:廢水處理設(shè)施、廢氣處理設(shè)施、固體廢棄物處理設(shè)施、噪聲處理設(shè)施以及其他以防治環(huán)境污染為目的設(shè)備和裝置。4管理職責(zé)4.1安全科負(fù)責(zé)制定和修改我礦環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理辦法,并對(duì)各車間環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、督促整改和考核。4.2機(jī)動(dòng)科負(fù)責(zé)將環(huán)保設(shè)施納入主體生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理,并負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施備品備件的供應(yīng)及質(zhì)量。4.3供應(yīng)科負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施附屬材料的供應(yīng)及質(zhì)量。4.4勞資科負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施崗位員工的培訓(xùn)、考核及評(píng)價(jià)。4.5各車間負(fù)責(zé)編寫(xiě)本單位環(huán)保設(shè)施大中修計(jì)劃,上報(bào)機(jī)動(dòng)科;負(fù)責(zé)制定本單位環(huán)保設(shè)施管理制度,上報(bào)安全科備案;負(fù)責(zé)本單位環(huán)保設(shè)施的日常運(yùn)行、維護(hù)檢修和管理,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)實(shí)施整改,確保環(huán)保設(shè)施穩(wěn)定達(dá)標(biāo)運(yùn)行;負(fù)責(zé)提供監(jiān)測(cè)環(huán)保設(shè)施的必要條件。5管理程序5.1管理內(nèi)容和要求5.1.1凡已竣工并投入運(yùn)行的環(huán)保設(shè)施,機(jī)動(dòng)科及車間必須與生產(chǎn)設(shè)備同等管理、同步完好運(yùn)行、同步維護(hù)檢修。5.1.2各車間環(huán)保設(shè)施如需暫停運(yùn)轉(zhuǎn)、閑置的,必須報(bào)機(jī)動(dòng)科、安全科備案。5.1.3各車間對(duì)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行不正常,污染物排放超標(biāo)的要及時(shí)安排檢修處理。5.1.4各車間環(huán)保設(shè)施正常停機(jī)檢修,必須提前三天向安全科遞交《環(huán)保設(shè)施停運(yùn)報(bào)告》,檢修完成后,第二天遞交《環(huán)保設(shè)施恢復(fù)運(yùn)行報(bào)告》。5.1.5各車間環(huán)保設(shè)施因故臨時(shí)停運(yùn)時(shí),要立即采取防治環(huán)境污染的應(yīng)急措施,抓緊組織搶修,盡快恢復(fù)運(yùn)行,停機(jī)后,在24小時(shí)內(nèi)向安全科遞交《環(huán)保設(shè)施停運(yùn)報(bào)告》。5.1.6各車間環(huán)保設(shè)施因生產(chǎn)工藝改變或技術(shù)落后等原因,需要拆除更新的,由設(shè)施所在車間提交《環(huán)保設(shè)施拆除更新報(bào)告》,報(bào)機(jī)動(dòng)科和安全科備案。5.1.7環(huán)保設(shè)施要有專人管理或操作,必須嚴(yán)格按操作規(guī)程正規(guī)操作。5.1.8機(jī)動(dòng)科應(yīng)及時(shí)供應(yīng)環(huán)保設(shè)施備品備件等,確保質(zhì)量合格。5.1.9供應(yīng)科應(yīng)及時(shí)供應(yīng)環(huán)保設(shè)施附屬材料等,確保質(zhì)量合格。5.1.10勞資科和各車間對(duì)環(huán)保設(shè)施管理人員和操作人員要加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)、管理知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)及考核,確保合格上崗。5.2獎(jiǎng)勵(lì)和處罰5.2.1具有下列情形之一的單位和個(gè)人,由礦給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5.2.1.1被市環(huán)保局及集團(tuán)公司環(huán)保處評(píng)為環(huán)保設(shè)施管理工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的。5.2.1.2被市環(huán)保局及集團(tuán)公司環(huán)保處評(píng)為環(huán)保優(yōu)秀設(shè)施和先進(jìn)設(shè)施的環(huán)保設(shè)施所屬單位。5.2.1.3在環(huán)保設(shè)施日常管理上業(yè)績(jī)突出的個(gè)人。5.2.1.4對(duì)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理提出合理化建議和技術(shù)改造效果顯著的個(gè)人。5.2.2凡對(duì)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理工作不重視,不負(fù)責(zé)任,導(dǎo)致出現(xiàn)偏差的,礦將依據(jù)《露天鐵礦安全績(jī)效考核》