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關(guān)于中小學(xué)生思想道德狀況調(diào)查報(bào)告(3)關(guān)于中小學(xué)生思想道德狀況調(diào)查報(bào)告(3)「篇一」為進(jìn)一步了解當(dāng)前女大學(xué)生的思想狀況及其發(fā)展趨勢,省婦聯(lián)于20xx年末至20xx年初對吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)、延邊大學(xué)、長春稅務(wù)學(xué)院和長春工程學(xué)院共五所高等院校的女大學(xué)生進(jìn)行了專題調(diào)查。調(diào)查采取下發(fā)問卷、座談、走訪及個(gè)別談話等形式進(jìn)行。其中下發(fā)調(diào)查問卷1200份,回收1134份。昨日,調(diào)查報(bào)告公布。(關(guān)鍵詞價(jià)值觀、道德觀)21.2%女大學(xué)生認(rèn)為“傍大款”很正常數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,女大學(xué)生戀愛態(tài)度明朗一致。90%的女大學(xué)生認(rèn)為“在校談戀愛是大學(xué)生心理、生理的正常需要”,并有55.3%的人將“有前途,學(xué)歷相當(dāng),志趣相投”作為挑選戀人的第一標(biāo)準(zhǔn),有9%的人選擇“有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)”,只有3.9%的人選擇“英俊、瀟灑有陽剛之氣”。值得注意的是,在某些道德認(rèn)知方面,被調(diào)查的女大學(xué)生也有偏離現(xiàn)象,比如只有43.7%大學(xué)生反對“傍大款”、“周末二奶”,而有21.2%的人認(rèn)為“很正常,每個(gè)人追求不同”,33.7%認(rèn)為“無所謂,但自己不會(huì)去做”,1%的人表示“贊成,有機(jī)會(huì)自己也會(huì)這么去做”。這說明部分女大學(xué)生思想道德認(rèn)識(shí)模糊,甚至為了金錢可以放棄一切,也反映出某些人是非混淆、黑白不分。此外,有相當(dāng)部分人存在著“及時(shí)行樂”思想,面對“做人是否應(yīng)當(dāng)及時(shí)行樂”這個(gè)問題時(shí),61.47%的人表示“贊同”或“基本贊同”,11.2%的人表示“說不清”。分析省婦女兒童心理咨詢中心心理咨詢師宋菲認(rèn)為,社會(huì)不良風(fēng)氣的侵蝕是造成部分女大學(xué)生在道德認(rèn)知方面出現(xiàn)偏離的主要原因。比如個(gè)別的媒體為了迎合一部分人浮淺俗氣的娛樂需要,媚俗現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,過分追求趣味的通俗,以至個(gè)別內(nèi)容低俗不堪,對當(dāng)代女大學(xué)生樹立正確的愛情觀產(chǎn)生消極影響。另外,當(dāng)代女大學(xué)生的自卑、自疑等弱者心理仍有不同程度的存在?!坝行┡髮W(xué)生認(rèn)為干得好不如嫁得好,如果在物質(zhì)上能得到一定的依靠,那么擇業(yè)起來也相對輕松,可以不再為生計(jì)而遷就工作,反而可以選擇一些自己感興趣的職業(yè),這樣可能更有助于個(gè)人的發(fā)展。從某種程度來說,這是女性一種思想上對外界的逃避表現(xiàn)”。(關(guān)鍵詞就業(yè)觀、發(fā)展觀)72.4%女大學(xué)生認(rèn)為用人單位排斥女性數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,有47.3%的女大學(xué)生將“心目中理想的工資”定為2500元—3500元,23.3%的人定在1500元—2500元之間,還有的定在5000元以上。同時(shí)被調(diào)查的女大學(xué)生普遍感到就業(yè)較難,72.4%的人認(rèn)為“用人單位在招聘時(shí)排斥女大學(xué)生”。當(dāng)問到“找工作過程中,在與男性同等條件下,你是否得到了平等的就業(yè)機(jī)會(huì)”時(shí),57.2%的人回答“否”。42.7%的人認(rèn)為“女性生理結(jié)構(gòu),如生育等使用人單位覺得招收女大學(xué)生吃虧”。38%的人認(rèn)為“是由于人們的慣性思維和傳統(tǒng)因素的影響,使用人單位重男輕女”。分析宋菲認(rèn)為,一些用人單位不愿意用女大學(xué)生,原因一是從勞動(dòng)時(shí)間的連續(xù)性來說,女性有一個(gè)男性所沒有的斷裂帶,即生育哺乳期,而這一沒有經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)出階段的工資、福利卻需要企業(yè)負(fù)擔(dān)。二是從退休金的負(fù)擔(dān)來看,女性要比男性早退5年—10年,而且由于期望壽命的性別差異,女性雇員一般要比男性領(lǐng)取更長更多的退休金。三是從業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)的利用率看,由于女性工作時(shí)間比男性短,因而其年均培訓(xùn)費(fèi)要高于男性,其產(chǎn)出效益相應(yīng)的也比較低,不少用人單位寧用一般的男大學(xué)生,也不用優(yōu)秀的女大學(xué)生?!霸趯?shí)際招聘過程中,用人單位都公開或不公開地表明不愿聘任女大學(xué)生的意向,性別歧視在女大學(xué)生當(dāng)中已造成一定的心理壓力”。(關(guān)鍵詞心理素質(zhì)交往)73%的女大學(xué)生認(rèn)為自己“有點(diǎn)壓力”。數(shù)據(jù)調(diào)查顯示,女大學(xué)生都不同程度地存有壓力,73%的人認(rèn)為自己“有點(diǎn)壓力,通過自我調(diào)節(jié)可以保持良好心態(tài)”。43.5%的人認(rèn)為自己“能夠處于平靜當(dāng)中”,27%的人認(rèn)為“處于快樂當(dāng)中”,只有15.6%的人認(rèn)為“無聊”,11%的人“郁悶”,2.9%的人“煩躁”。在人際交往上,59.9%的人認(rèn)為“自己人際關(guān)系較和諧,偶爾出現(xiàn)的矛盾可以自己解決”,但也有一些問題困擾著她們。31%的人感到“奮斗目標(biāo)不明確”,20.1%的人認(rèn)為“學(xué)習(xí)壓力大”,14.5%的人感到“經(jīng)濟(jì)拮據(jù)”。分析宋菲認(rèn)為,女大學(xué)生雖然成長在改革開放年代,但由于常年生活在校園環(huán)境中又承擔(dān)著繁重的學(xué)習(xí)任務(wù),使她們遠(yuǎn)離現(xiàn)實(shí),間接地感受時(shí)代的變革。加之絕大多數(shù)是獨(dú)生子女,其優(yōu)越的家庭環(huán)境,使很多人未受過生活的磨練,她們被家長寵愛,漸漸形成自私自大的心理,不少人的心理素質(zhì)都偏弱,如價(jià)值認(rèn)知模糊、價(jià)值認(rèn)同失衡等。關(guān)于中小學(xué)生思想道德狀況調(diào)查報(bào)告(3)「篇二」調(diào)查時(shí)間:xx年10月中旬調(diào)查地點(diǎn):xx師院文科樓、海苑大門、華銳學(xué)院、八餐前小廣場、校辦公樓前調(diào)查對象:xx師范學(xué)院06級新生調(diào)查目的:了解我校06級新生的思想狀況,并針對發(fā)現(xiàn)的問題提出科學(xué)合理的建議,作為學(xué)校開展新生思想教育工作的依據(jù),配合學(xué)校教學(xué)評估和學(xué)校更名的工作。調(diào)查方法:采用不記名發(fā)放問卷的形式,以問卷為載體,采取隨機(jī)抽樣的方法,在上述地點(diǎn)同時(shí)展開。參與人員:xx師院經(jīng)管學(xué)院營銷研習(xí)協(xié)會(huì)第八屆會(huì)員樣本情況:本次調(diào)查共發(fā)放問卷750份回收74份回收率:98.80%其中有效問卷77份無效問卷24份有效率:96.76%男生:246份女生:47份比例接近:1:1.9院系分布情況:覆蓋全校8個(gè)院系(詳見:調(diào)查對象院系分布圖)本次調(diào)查問卷,我們從多個(gè)方面對全院新生的思想狀況進(jìn)行了系統(tǒng)的調(diào)查和分析,現(xiàn)就對學(xué)校的總體印象、日常生活學(xué)習(xí)狀況、人際交往情況、對誠信的認(rèn)識(shí)、精神面貌情況、人生規(guī)劃等六個(gè)方面就其現(xiàn)象和原因進(jìn)行具體的分析,并給出合理化建議。一、對xx師范學(xué)院的印象大學(xué)是每一個(gè)高中畢業(yè)生都夢寐以求的地方,是他們理想的殿堂,然而由于缺乏對大學(xué)生活的理解,真正置身于現(xiàn)實(shí)的大學(xué)中,會(huì)出現(xiàn)一定的思想落差。初進(jìn)大學(xué)的新鮮感,第一次遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),只身在這樣一個(gè)陌生的環(huán)境中,心中難免一番感觸。xx師范學(xué)院,一個(gè)坐落在河南省xx市賢山北麓,浉河之濱,西有“長淮明珠”南灣湖,南望“云中公園”雞公山,校園內(nèi)林木交蔭,綠圍翠繞,鳥語花香,四季常青的高等院校,在新生的心目中到底留下了一個(gè)什么樣的印象呢?調(diào)查結(jié)果顯示:有44.88%的同學(xué)認(rèn)為我校人文氣息很好,文化底蘊(yùn)深厚,學(xué)習(xí)氛圍良好,校園里綠樹成蔭,配以石桌石凳隱現(xiàn)其中,是讀書學(xué)習(xí)的好地方;有28.26%的同學(xué)認(rèn)為我校與他們夢想的大學(xué)“差不多”;但還有23.5%的同學(xué)認(rèn)為我校與他們夢想的大學(xué)“不一樣”。這說明06級新生整體上對進(jìn)入我校學(xué)習(xí)還是比較滿意的。但是,06級新生對所錄取專業(yè)的滿意度只有52.94%。這一方面是因?yàn)橛泻艽笠徊糠謱W(xué)生的專業(yè)不是根據(jù)自己的興趣愛好選擇的,是家長和老師幫他們選擇的;另一方面也是因?yàn)閯側(cè)氪髮W(xué),對有些專業(yè)的設(shè)置不是很清楚。這都說明我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)思想教育,幫助新生盡快的適應(yīng)大學(xué)生活,牢固專業(yè)思想。還有部分同學(xué)對學(xué)?;蛘呤撬鶎W(xué)專業(yè)表示并不十分滿意,但是根據(jù)以往的實(shí)際情況,經(jīng)過在xx師院的一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和生活以后,以及在老師指導(dǎo)和同學(xué)的幫助下,這些同學(xué)最終會(huì)融入我校以“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新”為基礎(chǔ)的文化、學(xué)習(xí)氛圍中。因此,我們有理由認(rèn)為,06級的新生對大學(xué)生活仍然是充滿信心和期待的。我們也得出結(jié)論新生對xx師院印象良好。二、日常學(xué)習(xí)生活狀況大學(xué)的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)目的與中學(xué)階段有很大的差異,從老師逼著學(xué)、催著學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲗W(xué)習(xí),如何對待學(xué)習(xí)成為了新生在新的階段的一個(gè)很重要的問題。不少學(xué)生沒有做好思想上的準(zhǔn)備,由于思想松懈,方法不對路等造成學(xué)習(xí)成績跟不上的現(xiàn)象。新生對待學(xué)習(xí)的態(tài)度結(jié)果統(tǒng)計(jì)如下:新生對待學(xué)習(xí)的態(tài)度結(jié)果統(tǒng)計(jì)表對待學(xué)習(xí)的態(tài)度繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)保持中等成績且多參加社會(huì)實(shí)踐保持優(yōu)秀成績且多參加社會(huì)實(shí)踐無所謂,60分萬歲所占人數(shù)(人)xx年的大學(xué)生活,相對而言大一空閑時(shí)間是最多的,有47.35%的同學(xué)打算到圖書館去看書、讀報(bào),增加自己的閱讀量,擴(kuò)大自己的知識(shí)面;有2.35%的新生打算多參加文娛活動(dòng),發(fā)揮自己的特長,豐富自己的大學(xué)生活;但也有個(gè)別新生感到無事可做,對自己的專業(yè)也不感興趣,而沉迷于網(wǎng)吧,迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲或聊天而不能自拔。這一方面需要學(xué)校和各院系要多組織一些有意義的文體活動(dòng),給06級新生提供發(fā)揮才能、展示自我的舞臺(tái);另一方面要加強(qiáng)對新生的思想教育,幫助他們盡快融入到大學(xué)生活中,不斷的充實(shí)自己、提高自己。另外,還需要重點(diǎn)關(guān)注和關(guān)心那些存在迷茫思想的學(xué)生,幫助他們認(rèn)識(shí)自我、了解自我,樹立學(xué)習(xí)目標(biāo)。在生活方面,由于學(xué)生來自全國各地,由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,其生活水平、生活習(xí)慣也是千差萬異,加上對大多數(shù)學(xué)生來講,是第一次遠(yuǎn)離父母獨(dú)立生活,來到xx師院后,在一定程度上受到整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)水平和自身的經(jīng)濟(jì)條件的限制,會(huì)出現(xiàn)一定時(shí)期內(nèi)還不能完全適應(yīng)的情況。新生日常消費(fèi)計(jì)劃情況統(tǒng)計(jì)表具體情況能夠制定消費(fèi)計(jì)劃且能做到能制定消費(fèi)計(jì)劃但不一定履行不能制定消費(fèi)計(jì)劃所占人數(shù)(人)9836950所占比例(%)27.67%5.46%xx年是人生一個(gè)很重要的階段,期間我們可以學(xué)會(huì)很多的東西,但是這有一個(gè)重要的前提,就是首先要對大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行一個(gè)規(guī)劃。在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)有49.93%的同學(xué)樹立了畢業(yè)后考研的目標(biāo),有10.39%的同學(xué)決定要考公務(wù)員,有27.35%的同學(xué)希望能夠提高個(gè)人能力或素質(zhì),還有12.3%的同學(xué)想在畢業(yè)后找一份適合自己的工作??梢姡律鷤冸m然剛剛步入大學(xué)校門,但是他們對自己如何度過大學(xué)四年已經(jīng)有了一個(gè)基本的目標(biāo)和構(gòu)思了,這值得我們欣慰。但是僅有目標(biāo)是不行的,必須學(xué)會(huì)怎樣做才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo),一方面要求老師能給于一定的指導(dǎo);另一方面,也是最主要的,本人必須具有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和信念。關(guān)于在“大學(xué)期間最想提高的能力”這個(gè)問題,有37.97%的同學(xué)希望提高人際交往能力;有35.30%的同學(xué)想提高自己的語言表達(dá)能力;還有,在關(guān)于“在大學(xué)期間最想了解的信息”的問題中,專業(yè)學(xué)習(xí)方法占到25.4%,外語等級考試占26.58%,計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)占25.48%,也有22.5%的同學(xué)關(guān)注的是在校期間怎么兼職打工,進(jìn)行勤工儉學(xué)??梢?6級新生是務(wù)實(shí)的,希望掌握一些實(shí)際應(yīng)用知識(shí),提高自己的綜合能力。三、總結(jié)與建議本次調(diào)查結(jié)果基本上體現(xiàn)全體大一新生的總體思想狀況。調(diào)查結(jié)果顯示,我校xx級大一新生具有適應(yīng)性強(qiáng)、思想活躍、目標(biāo)確定、注重鍛煉、心理樂觀等優(yōu)點(diǎn)。其中90%以上新生在開學(xué)一個(gè)多月內(nèi)就適應(yīng)了大學(xué)生活,90.3%的新生與室友從關(guān)系和諧;近64.36%的新生有考公務(wù)員、考研的意愿,雖然有2.4%的新生現(xiàn)所學(xué)專業(yè)非自己填報(bào)的,但79.4%以上都表示會(huì)自信地面對挑戰(zhàn)。接受調(diào)查的新生還對學(xué)校提出一些疑問和請求:很多新生希望學(xué)校進(jìn)一步改進(jìn)飲食現(xiàn)狀;希望學(xué)校能舉辦學(xué)習(xí)交流會(huì),與師兄師姐面對面交流;有部分新生關(guān)心勤工助學(xué)問題。從問卷調(diào)查結(jié)果看,同學(xué)們對師院的發(fā)展與建設(shè)非常關(guān)心,認(rèn)為學(xué)校在管理、教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新上能做到“以人為本”,對新的大學(xué)生活已逐步能夠適應(yīng),思想狀況穩(wěn)定,學(xué)習(xí)生活風(fēng)氣良好;同時(shí),同學(xué)們對教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)、教學(xué)的軟硬件條件、短時(shí)間內(nèi)知識(shí)能力的提高等方面提出了好的意見和建議:1、加強(qiáng)新生的心理健康、思想政治理論教育和誠信教育,正確引導(dǎo)新生樹立堅(jiān)定的理想和信念。2、開展形勢與政策教育,提供新生參加社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),使學(xué)生在實(shí)踐中得到鍛煉和學(xué)習(xí),同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生樹立大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。3、注重新生人際交往、相互協(xié)作等能力培養(yǎng),加強(qiáng)提高新生學(xué)習(xí)方法和能力的教育和培訓(xùn)工作,引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),在工作中要強(qiáng)調(diào)學(xué)生的個(gè)性化教育。4、進(jìn)一步在新生中灌輸應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),從新生開始實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)工作。通過講座、參觀、報(bào)告會(huì)等多種形式指導(dǎo)開展職業(yè)生涯規(guī)劃引導(dǎo)學(xué)生樹立牢固的專業(yè)和職業(yè)思想,形成良好的職業(yè)意識(shí)。通過此次問卷調(diào)查,使學(xué)校對新生入校后的思想狀況及動(dòng)態(tài)有了更全面的掌握,也使在學(xué)生思想教育方面能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供了一定的依據(jù),對我們今后的各項(xiàng)工作也會(huì)有一定的參考價(jià)值。掌握大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的基礎(chǔ)性工作,特別是每一屆新生的思想狀況都會(huì)受到社會(huì)環(huán)境、學(xué)校招生狀況等諸多方面的影響,具有一定的特殊性的代表性。這樣以來更加有助于進(jìn)一步了解06級新生入校后的生活、學(xué)習(xí)、心理等各方面真實(shí)的想法和愿望,全面、客觀、準(zhǔn)確地掌握我校新生思想狀況及其綜合素質(zhì),引導(dǎo)他們以正確、積極、健康的心態(tài)走好大學(xué)生活的第一步。關(guān)于中小學(xué)生思想道德狀況調(diào)查報(bào)告(3)「篇三」來銀行已經(jīng)快五個(gè)月了,的一種文化叫“團(tuán)隊(duì)精神”很讓我感動(dòng)。和團(tuán)隊(duì)一起作業(yè)有著一種無形的大膽,仿佛什么都不怕了。說實(shí)話我不喜歡一個(gè)人出去作業(yè),有時(shí)候會(huì)比較愛懶散。但是如果跟搭檔一起作業(yè),那么就會(huì)非常有激情。因?yàn)槲視?huì)跟我的搭檔比賽,當(dāng)然是暗暗的比賽,因?yàn)楦偁幾钅芗ぐl(fā)人的潛能。誰也不愿意老是讓搭檔來分件給自己,因?yàn)檫@樣的話彼此都會(huì)覺得心里很累,但是如果搭檔雙方能夠配合的很默契,并且制定目標(biāo)一起去完成的話,那么這一天會(huì)過的很有激情很充實(shí)。今天晚上經(jīng)理開會(huì)的時(shí)候說了句:方向不對,努力白費(fèi),但是思想不對,那所有的努力都白費(fèi)。我覺得非常有道理,一個(gè)人如果方向感很明確,那么只要他今天很努力,他的結(jié)果肯定是很漂亮的,但是他的思想要是出現(xiàn)了問題,很消沉,很沮喪,那么就算方向感再明確,他今天的任務(wù)都是很難完成的。我就有過這樣的時(shí)期,當(dāng)我消極的思想在我腦海理運(yùn)行時(shí),那么我今天一天的任務(wù)要完成是很困難的,這個(gè)時(shí)候我會(huì)更沮喪,越發(fā)覺得這份工作是多么的艱辛,越發(fā)不想在待下去。每個(gè)人都是有惰性的,每個(gè)人也都有著自己的低迷期,而有的人將自己的低迷期控制在最短的時(shí)間,于是他爬起來了,并且一鳴驚人,但是有的人呢卻死在了這個(gè)低迷期的谷底,再也爬不出來。這就是人跟人的差別。其實(shí)能力是可以培養(yǎng)的,但是心卻是需要自己去維護(hù)的,如果你一直給自己輸入的是一顆堅(jiān)強(qiáng)的心,我想你也不會(huì)脆弱到哪里去。這接近半年的辦卡時(shí)間,我前幾個(gè)月都發(fā)現(xiàn)自己的目標(biāo)不明確,每天不知道自己要去哪,怎樣才能產(chǎn)件,而這幾個(gè)月我每天都在思考,我應(yīng)該怎樣做才能讓自己的能力得到提升,我應(yīng)該怎樣做才能得到別人的認(rèn)可,我應(yīng)該怎樣做才能讓自己的業(yè)績好起來,后來我發(fā)現(xiàn)人的思想是越簡單越好,每天給自己和小團(tuán)隊(duì)定個(gè)目標(biāo),并按照這個(gè)目標(biāo)去完成自己個(gè)工作就可以了,不要把自己的思想搞的過于復(fù)雜,越是這樣越辦不出來件。我一直記得經(jīng)理在會(huì)上說過的話:沒有了團(tuán)隊(duì),何來個(gè)人。在銀行讓我深刻的認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的力量和團(tuán)隊(duì)的精神,一個(gè)人好了并不叫好,而是團(tuán)隊(duì)所有的人都好了才叫好。有時(shí)候我們做的并是件,而是學(xué)會(huì)的做人。關(guān)于中小學(xué)生思想道德狀況調(diào)查報(bào)告(3)「篇四」一、前言作為一個(gè)土生土長的溫州人,我感受著這塊并不富饒的土地成為了世界名都,也感受著被商業(yè)經(jīng)濟(jì)滋養(yǎng)出來的精神,這獨(dú)特的溫州精神成為溫州人的標(biāo)志,不僅在全中國,更實(shí)在國際上樹立起了溫州人的形象。而我能切身感受到的,是溫州精神對我們的生活各個(gè)方面的影響,在這兩個(gè)月的暑假中,我通過在當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)社會(huì)辦學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)暑假工,積累了經(jīng)驗(yàn),增長了見識(shí),也形成了對溫州教育的自我見解。干好一份工作,需要的不僅僅是充足的專業(yè)技能知識(shí),更重要的是能深入實(shí)踐,將自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來。作為一名教師更是需要這樣的機(jī)會(huì)去鍛煉。因?yàn)榻?jīng)歷才能懂得學(xué)生,認(rèn)識(shí)自己的不足,讓自己不斷進(jìn)步。邁入社會(huì),我們所面對的環(huán)境與學(xué)校中會(huì)完全不一樣,要想在社會(huì)上激烈的競爭中脫穎而出就必須具備很強(qiáng)的能力,而暑假是一個(gè)學(xué)生一年中最閑的時(shí)刻,所以利用暑假的時(shí)間提前體驗(yàn)一下也是非常有必要的。對于這個(gè)工作機(jī)會(huì)我萬分的珍惜,因?yàn)樵跈C(jī)構(gòu)中學(xué)習(xí)的大部分都是中小學(xué)生通過與他們的接觸與交流,我能了解到各個(gè)年齡段的中小學(xué)生的特點(diǎn),增加我對學(xué)生的個(gè)性的認(rèn)識(shí)。機(jī)構(gòu)中的老師也都是經(jīng)驗(yàn)豐富的中小學(xué)一線教師,在他們身上我能學(xué)到許多教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn),所以一個(gè)暑假的工作下來,受益匪淺。二、工作介紹(一)關(guān)于暑期時(shí)間地正禾才藝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是當(dāng)?shù)匾患逸^有名和專業(yè)的民辦學(xué)校,成立于2003年,位于溫州市永嘉縣甌北鎮(zhèn)龍橋東街13-14號(hào)。成立至今,獲得培訓(xùn)學(xué)員和家長的良好口碑,并影響輻射到周邊地區(qū)。正禾才藝培訓(xùn)設(shè)立小學(xué)奧數(shù)、英語、作文、趣味實(shí)驗(yàn)班;設(shè)立初中奧科、奧數(shù)、英語班;高中物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)、英語班。每年的學(xué)科競賽中正禾培訓(xùn)的學(xué)員總是以優(yōu)異的成績獲得縣級市級乃至更高的榮譽(yù)。今年暑假正禾才藝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對外招聘實(shí)習(xí)教師,實(shí)習(xí)教師的主要工作就是幫助機(jī)構(gòu)中教師批改試卷,跟教師學(xué)習(xí)上課,維護(hù)機(jī)構(gòu)日常教育教學(xué)工作。(二)關(guān)于我的工作我有幸通過了面試,成為了機(jī)構(gòu)中實(shí)習(xí)教師的一員。我的工作時(shí)從7月1日開始到8月8日結(jié)束。實(shí)習(xí)教師有著嚴(yán)格的作息時(shí)間和規(guī)章制度。每天早上七點(diǎn)上班,對學(xué)生進(jìn)行點(diǎn)名工作,未到的學(xué)生通過電話聯(lián)系提醒來上課。收齊學(xué)生前一天的作業(yè)之后批改。跟班上課,維持班級秩序。中午記錄留校學(xué)生名單,發(fā)放午餐。有考試的班級需要實(shí)習(xí)老師監(jiān)考并批改試卷登記分?jǐn)?shù)。下午放學(xué)后還需對教室進(jìn)行打掃??偟膩碚f,一天的工作是十分充實(shí)的。(三)工作中的遇到的問題與解決方案1.臺(tái)風(fēng)天氣讓我印象非常深刻的一點(diǎn)是學(xué)校對于學(xué)生的關(guān)懷。位于沿海地區(qū)的溫州經(jīng)常受到臺(tái)風(fēng)的侵?jǐn)_,今年也不例外。臺(tái)風(fēng)來得突然,學(xué)校收到教育局通知第二天要停課。來不及在上課的時(shí)候通知,只能以短信的形式通知學(xué)生停課一天。發(fā)完之后學(xué)校又怕有人看不到短信,于是決定打電話給每個(gè)學(xué)生。為了讓家長和孩子不需要白來一趟,為了孩子能安全的來上課,那天晚上我們一直工作到十點(diǎn)多才結(jié)束。雖然辛苦,但是我們得到了家長的贊賞和信賴。這件事也讓我很感動(dòng),學(xué)校與學(xué)生的關(guān)系不僅僅是學(xué)生來上學(xué)那么簡單,我們同時(shí)還擔(dān)負(fù)著對學(xué)生的安全保障的責(zé)任。2.學(xué)生課間出門買飲料非常值得一提的是我們做的一筆生意。雖然教室里裝有冷氣,但是炎熱的夏季仍然導(dǎo)致很多學(xué)生在上課的過程中口干舌燥,學(xué)生對飲料的需求量很大,學(xué)生總是趁著課間跑出學(xué)校買飲料。這對安全問題造成了極大地影響。過馬路、中途逃學(xué)去上網(wǎng)等問題是來不及應(yīng)付的。培訓(xùn)部工作人員開會(huì)表決,每人出了一些錢,在本培訓(xùn)部出售飲料,價(jià)格實(shí)惠,品質(zhì)優(yōu)先。這份額外的工作讓人十分疲憊,飲料賣的很快。沒過幾天就要去進(jìn)貨,進(jìn)貨的地方很遠(yuǎn),我們要騎著三輪車去拉,幾十箱飲料,有人騎有人拉有人推,大家齊心協(xié)力進(jìn)貨。一個(gè)月過去了沒我們得到了一些額外的收入。對于這個(gè)意外收獲大家都很開心,通過這個(gè)我也學(xué)到了做生意要時(shí)刻能把握商機(jī),什么飲料賣的火我們在進(jìn)貨的時(shí)候就多進(jìn)一些;在學(xué)期快結(jié)束的時(shí)候我們就停止進(jìn)貨,集中精力把剩下的飲料賣完,以免把大批的飲料砸手里。儼然有了一種商人的感覺。3.任課老師不在場老師也不是神,常常有題目做錯(cuò)的時(shí)候。這時(shí)候就會(huì)有學(xué)生反映問題,而任課老師又不在場。這個(gè)時(shí)候就需要我們做題,然后講解給學(xué)生聽。出生到現(xiàn)在只做過學(xué)生的我,常常不知道如何是好。題目倒是會(huì)做,但是講解起來相當(dāng)費(fèi)勁。有時(shí)候講了很多遍還是聽不懂,這個(gè)時(shí)候我又急又恨。但是還是強(qiáng)忍著把他搞懂為止。經(jīng)過一個(gè)月的訓(xùn)練,我變得越來越有耐心了,也明白了老師的辛苦。4.改試卷效率不高批改作業(yè)算是一項(xiàng)老師必須具備的技能,看似簡單的打鉤打叉,真正做起來的時(shí)候卻沒有那么容易。學(xué)生時(shí)代看老師改作業(yè)十分迅速,現(xiàn)在才知道這工作既要速度也要準(zhǔn)度。開始的時(shí)候總是會(huì)不小心改錯(cuò)或者算錯(cuò)分?jǐn)?shù),害的要返工,效率十分低。但后來每天大堆的試卷改下來,覺得自己也能像老師那樣下筆如飛。本以為自己達(dá)到要求了,在偶然一次聊天中才曉得有經(jīng)驗(yàn)的老師能在改完試卷的同時(shí)知道學(xué)生對知識(shí)的掌握情況。每道題目都涵蓋一定的知識(shí)點(diǎn),某道題錯(cuò)的多就表明學(xué)生對這個(gè)知識(shí)點(diǎn)掌握的不好。老師在改完試卷之后對每一道題目的正確率都有個(gè)大概的了解,就可以針對試卷做講解。原來在這其中還有如此的奧妙,當(dāng)老師需要的不只是長期的積累,更需要多加思考,讓作業(yè)讓考試真正發(fā)揮其意義。要速度要數(shù)量更要質(zhì)量。三、思想收獲首先是對社會(huì)的接觸,認(rèn)識(shí)到許多事情并沒有自己想象的那樣簡單。離開校園,與陌生人接觸的機(jī)會(huì)更多了,才知道與人溝通十分需要技巧,是一項(xiàng)需要長期練習(xí)的技能。與家長溝通的時(shí)候,我們要用盡量簡潔的語言讓家長了解學(xué)生近期在學(xué)校的表現(xiàn),有時(shí)候需要流利熟練的介紹學(xué)校的情況和招生計(jì)劃。對老師我們要能準(zhǔn)確的讓他們了解學(xué)生作業(yè)、考試的批改情況,讓老師對其有大概的了解,幫助老師更好的進(jìn)行教育教學(xué)工作。與學(xué)生溝通要耐心細(xì)心,讓學(xué)生感覺到溫暖。在一天天的鍛煉中,相信比起兩個(gè)月前的我,能更好的應(yīng)付人際交往了。暑期實(shí)踐過得很快,而我在不知不覺中學(xué)到的東西也不止這么多。這不僅是一次實(shí)踐,更是一筆寶貴的人生財(cái)富。這是我第一次踏進(jìn)社會(huì)的舞臺(tái),第一次在完全不同的環(huán)境下生活。我們不只是紙上談兵,相信只有不斷的參加社會(huì)實(shí)踐才能讓自己成為一個(gè)合格的大學(xué)生。關(guān)于中小學(xué)生思想道德狀況調(diào)查報(bào)告(3)「篇五」職工安全思想調(diào)查報(bào)告結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開展,我支部對職工進(jìn)行了安全活動(dòng)宣傳和貫徹,為安全生產(chǎn)提供了保障,但在安全生產(chǎn)中有些職工卻扭曲了安全本身的含義,對待安全上存在著許多誤區(qū)誤區(qū)一:認(rèn)識(shí)不足。在對開展安全思想教育的認(rèn)識(shí)上,有的職工認(rèn)為:“學(xué)不學(xué)無所謂,只要制度健全,措施嚴(yán)密就行了”;“安全教育的作用不是很大,關(guān)鍵是要與經(jīng)濟(jì)掛鉤,出事就扣他的錢,他就不敢了”;有的班組長認(rèn)為,現(xiàn)在連續(xù)安全生產(chǎn)的天數(shù)這么多,壓力大,寧可少干點(diǎn)工作,也不能出事,等等。誤區(qū)二:形式主義。從現(xiàn)場查看,安全活動(dòng)次數(shù)不少,安全記錄整潔悅目,但存在著“泡沫”和做假現(xiàn)象。有的班組把安全學(xué)習(xí)當(dāng)作“任務(wù)”完成,甚至指定專人做假臺(tái)帳,應(yīng)付檢查。認(rèn)為臺(tái)帳造假,多是因?yàn)橐竺吭聦W(xué)習(xí)的次數(shù)太多,有每天班前會(huì)、班后會(huì)就行了,再專門安排安全活動(dòng)就多了。誤區(qū)三:重干輕教。一些班組長反映“能干的天天干,不會(huì)干的永遠(yuǎn)不干。遇有外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí),由于工作忙,能干的不能離開,往往安排一個(gè)平時(shí)工作任務(wù)比較少的同志參加”。而“能干的在現(xiàn)場干得越多,出事的幾率就越大,越容易被扣錢,結(jié)果獎(jiǎng)金和不能干的拿得差不多”。分析和建議單位領(lǐng)導(dǎo)的安全思想教育工作是否真正到位,不僅要看其安全計(jì)劃訂得如何?安全教育活動(dòng)進(jìn)行得如何?更要看職工安全教育工作是否真正落實(shí)到位,安全工作的效果如何。但在調(diào)查中反映出的職工在安全認(rèn)識(shí)上的差距,說明安全思想教育工作與真正到位的要求還有距離,安全思想教育還存在薄弱環(huán)節(jié)。這就要求,不僅要經(jīng)常跟班作業(yè)、到現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,還應(yīng)按制度定期參加班組安全活動(dòng),跟班安全學(xué)習(xí),對職工的安全教育進(jìn)行有效引導(dǎo),一步到位地傳達(dá)上級精神,幫助班組提高安全活動(dòng)質(zhì)量,確保安全思想教育扎實(shí)有效,灌輸?shù)轿?。在安全教育形式的選擇上,要探索、創(chuàng)新一方面,職工的思想日趨活躍,老的一套安全思想教育方法已不能滿足形勢發(fā)展的需要。因而必須結(jié)合工作實(shí)際和職工的思想特點(diǎn),在加強(qiáng)安全教育的過程中改進(jìn),在過去安全教育方式的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,努力探索搞活安全思想教育的新方法,提高安全思想教育的針對性和實(shí)效性。另一方面,積極探索把安全思想教育落實(shí)到基層的新機(jī)制、新方式,建立有效覆蓋全方位、全過程的工作網(wǎng)絡(luò)。做到不僅重視大型施工、復(fù)雜操作時(shí)的安全思想教育,也重視日常的、臨時(shí)性操作的安全思想教育;不但要抓好老工人的安全思想教育,更要抓好新工人的安全思想教育,使安全思想教育貫穿于生產(chǎn)的全過程、滲透到生產(chǎn)的各個(gè)角落。安全教育工作的實(shí)施上,堅(jiān)持從班組抓起班組長是班組的核心,具體的安全思想教育工作要由他們?nèi)ソM織、實(shí)施,班組長素質(zhì)的高低直接影響到班組安全思想教育的質(zhì)量。必須在認(rèn)真配齊配好班組長的同時(shí),對他們進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),以提高他們從事班組管理和思想政治工作的能力。教育培訓(xùn)內(nèi)容上,要貼緊實(shí)際、貼近需要隨著我礦形勢的大發(fā)展,新設(shè)備、新技術(shù)被大量應(yīng)用,迫切要求職工的技術(shù)水平和知識(shí)結(jié)構(gòu)與之相適應(yīng)。必須有針對性地開展形式多樣的在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育。特別是當(dāng)前舊設(shè)備、舊技術(shù)的退役和淘汰,新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用和引進(jìn),更要求不斷地更新教學(xué)內(nèi)容,以適應(yīng)變化的需求。要積極引導(dǎo)職工,尤其是廣大青工,樹立尊重知識(shí),尊重科學(xué)的良好風(fēng)氣,努力提高職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的自覺性,為安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。關(guān)于中小學(xué)生思想道德狀況調(diào)查報(bào)告(3)「篇六」關(guān)于員工思想動(dòng)態(tài)的調(diào)查報(bào)告本文介紹了員工思想動(dòng)態(tài)的調(diào)查報(bào)告相關(guān)信息,希望能夠?qū)φ趯W(xué)習(xí)的朋友有所幫助!【篇一】近期職工思想動(dòng)態(tài)主要表現(xiàn)在米軌撤并后暴露出一些問題,自從車輛段并入到我段以來,從地區(qū)調(diào)到工作的職工存在一些困難,主要有:1、回家困難,花費(fèi)較高,單程汽車票是65元左右,職工思想波動(dòng)大,不利于檢修質(zhì)量的保證。2、段上青工樓由于已經(jīng)滿員,部分的同志由段安排到小石壩居住,到該地的道路經(jīng)常堵車,回到住宿的地方已經(jīng)很晚,個(gè)別職工不能充分休息,情緒顯得有些低落。3、沒辦法照顧家庭,帶來一些家庭矛盾,部分職工工作中有一些情緒,注意力不太集中。12月28日收看了中央關(guān)于7.23動(dòng)車事故原因調(diào)查及相關(guān)責(zé)任人處理的新聞后,包括路局公布昆鐵12306春運(yùn)服務(wù)熱線便民舉措后,職工在思想動(dòng)態(tài)有以下幾個(gè)方面:1、職工對查清事故原因感覺到卸下了心里的一塊大石頭,覺得安全生產(chǎn)大如天確實(shí)不是一句空話。2、個(gè)別職工不能正確的看待安全的重要性,擔(dān)心是不是問題查清楚了,又要開展為期幾個(gè)月的安全大檢查、大整治。3、對路局公布的2012年春運(yùn)便民利民舉措,尤其是網(wǎng)上購票解決了職工自己春運(yùn)幫親友買票也要去售票窗口長期排隊(duì)等困難。4.春運(yùn)便民利民舉措盡管主要落實(shí)在客運(yùn)窗口單位,但有些職工感到工作壓力增大,個(gè)別職工思想認(rèn)識(shí)上存在畏難情緒。5.通過日常與部分工齡在10年及以下沒有結(jié)婚的男職工溝通思想了解到,他們對目前住房問題比較關(guān)心,因?yàn)楣g短,收入基本也就能夠保證日常生活,沒有存下什么存款,對于買房、成家是個(gè)不可能實(shí)現(xiàn)的夢想。就算鐵路局考慮了職工在住房方面的需求,為職工建蓋一些住房,但由于自己工齡短,基本都分不到,導(dǎo)致這部分職工思想有波動(dòng)。6、職工對企業(yè)的未來充滿信心,寄予厚望。企業(yè)的前景好了、效益高了,職工的收入就高,待遇和福利就好。7、部分青年職工希望更好的施展自己的才能,使自身各方面能夠得到長足的發(fā)展。8、廣大職工總體積極向上,但個(gè)別職工存在集體觀念淡薄,主人翁責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),缺乏大局觀念,認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事情,與自己關(guān)系不大?!酒拷衲暌詠?,隨著我行股改工作的深入,職位聘任工作也全面展開了。市分行多次召開全體職工大會(huì),向廣大員工通報(bào)了我行股份制改革以來總行及省行、市行所做的一系列工作和目前的改革進(jìn)程,并對人力資源改革等員工關(guān)心的問題進(jìn)行了說明,使員工從“擔(dān)心”到“放心”,進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大員工的思想。從去年年底我行實(shí)施股份制改造開始,我所就將員工的思想穩(wěn)定工作做為一項(xiàng)重要的工作來抓。當(dāng)前,我所員工的思想主流主要體現(xiàn)在正在開展的全員競聘和即將形成的新的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍上,這關(guān)系到每個(gè)人的切身利益,員工們高度關(guān)注。在這場職位聘任的深刻變化面前,員工的思想觀念也在發(fā)生著激烈的變化。大部分員工對競聘大膽嘗試、積極參與,希望通過此次聘任自己能換個(gè)適應(yīng)自己的崗位;但也有少部分員工則表現(xiàn)比較消極,對前途毫無信心,擔(dān)心自己會(huì)無法勝任新的工作或被此次全員聘任所淘汰。但總體精神狀態(tài)還是比較積極的。存在這些問題,主要是我們有些員工心態(tài)不夠平和。對于行里的一些政策不是很了解,斷章取義,或是把一些道聽途說的消息當(dāng)真,過分擔(dān)憂。在這個(gè)特殊時(shí)間,我所要求每一位員工都要做到以下幾點(diǎn):第一、要敢于面對。改革不是為了裁掉某某人,而是為了更好的開展工作,使每一位員工都能找到適合自己的崗位,發(fā)揮每一位員要的特長。大家都可以根據(jù)自己的知識(shí)和能力等去競聘崗位。對我行的職位聘任工作要少埋怨,多寬容;少苛求,多理解。第二、要善于反思。能積極參與競爭固然是好的,但更要了解自己,去競爭一個(gè)自己能勝任的職務(wù)。每一個(gè)人都要認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)缺點(diǎn),找準(zhǔn)自己的位置,正確認(rèn)識(shí)自己,客觀的分析自己,實(shí)事求是的評價(jià)自己,了解自己的長處與短處,做一個(gè)明白人。第三、要走出陰影。競爭上崗,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗。不管成功與否都要認(rèn)真總結(jié),深入剖析,從自身的

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