2025年企業(yè)勞務(wù)合同范文

2025年企業(yè)勞務(wù)合同范文甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處提供勞動事宜，達成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____1.2乙方乙方姓名：____性別：____出生年月：____身份證號碼：____住址：____聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方處擔任____崗位（職位），具體工作內(nèi)容如下：（1）____（2）____（3）____3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。四、工作時間4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和實際情況，可對乙方的工作時間進行調(diào)整。五、勞動報酬5.1乙方工資待遇為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績效工資根據(jù)工作業(yè)績確定。5.2甲方按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。5.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。六、社會保險與福利6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括：____、____、____。七、勞動保護7.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全。7.2乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)制度，確保自身安全。八、合同的解除和終止8.1雙方在合同期內(nèi)，如因特殊情況需解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。8.2乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.3合同期滿，雙方不再續(xù)簽，本合同自行終止。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字