2025年策劃人力資源派遣服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本

2025年策劃人力資源派遣服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本甲方（派遣方）：____有限公司乙方（用工單位）：____有限公司鑒于甲方具備合法的人力資源派遣服務(wù)資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托甲方為其提供人力資源派遣服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的1.1甲方為合法注冊成立的人力資源派遣公司，具備開展人力資源派遣服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)。1.2乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需增加一定數(shù)量的人力資源，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方委托甲方為其提供人力資源派遣服務(wù)。1.3本協(xié)議旨在明確雙方在人力資源派遣服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。二、派遣服務(wù)內(nèi)容2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合乙方要求的人力資源，包括但不限于招聘、篩選、培訓(xùn)、派遣等環(huán)節(jié)。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的崗位要求，及時為乙方輸送符合條件的人力資源。2.3甲方應(yīng)確保所派遣的人力資源具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，以滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。2.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方對所派遣的人力資源進(jìn)行管理，包括但不限于考勤、考核、獎懲等。三、派遣服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。3.2在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，協(xié)商延長或終止協(xié)議。3.3除非雙方另有約定，本協(xié)議期滿后自動終止。四、派遣費用及支付4.1乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付派遣費用：（1）基本工資：____元/人·月；（2）社會保險：____元/人·月；（3）其他福利待遇：按雙方約定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月派遣費用支付給甲方。4.3乙方未按約定支付派遣費用的，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付逾期付款違約金，違約金計算方式為：____%。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利：（1）按照約定收取派遣費用；（2）對所派遣的人力資源進(jìn)行管理、考核；（3）對乙方未按約定支付派遣費用的行為，有權(quán)暫停派遣服務(wù)。5.2甲方義務(wù)：（1）為乙方提供符合要求的人力資源；（2）確保所派遣的人力資源具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平；（3）協(xié)助乙方對所派遣的人力資源進(jìn)行管理。5.3乙方權(quán)利：（1）對所派遣的人力資源進(jìn)行考核、獎懲；（2）對甲方未按約定提供符合要求的人力資源，有權(quán)要求甲方更換或終止派遣；（3）在協(xié)議有效期內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，有權(quán)調(diào)整派遣人員數(shù)量。5.4乙方義務(wù)：（1）按照約定支付派遣費用；（2）為所派遣的人力資源提供必要的辦公和生活條件；（3）對所派遣的人力資源進(jìn)行合理管理，不得侵犯其合法權(quán)益。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3本協(xié)議自