2025年度員工解約策劃補(bǔ)償協(xié)議書模板

2025年度員工解約策劃補(bǔ)償協(xié)議書模板一、協(xié)議背景甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）于____年____月____日簽訂了一份《勞動(dòng)合同》，雙方在勞動(dòng)合同履行過程中，因以下原因，雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本補(bǔ)償協(xié)議。二、協(xié)議正文1.解約原因（1）甲方因經(jīng)營(yíng)調(diào)整、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等原因，需要縮減人員編制。（2）乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。2.解約日期經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同解除日期為____年____月____日。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），作為雙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）乙方在解除勞動(dòng)合同后，不再向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金（1）甲方在解除勞動(dòng)合同前，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。（2）乙方在解除勞動(dòng)合同后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.勞動(dòng)關(guān)系終止自解除勞動(dòng)合同之日起，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止，雙方不再存在勞動(dòng)合同關(guān)系。6.保密協(xié)議乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守甲方制定的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。7.其他事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具《解除勞動(dòng)合同證明》。（2）乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢工作交接手續(xù)。（3）甲方為乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于辦理離職手續(xù)、開具證明材料等。8.爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、協(xié)議效力1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。四、附則1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）后生效。甲方（公司）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（員工）：____身份證號(hào)：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)調(diào)整、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等原因，需要縮減人員編制，乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、解約原因1.甲方因經(jīng)營(yíng)調(diào)整、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等原因，需要縮減人員編制。2.乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。二、解約日期經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同解除日期為____年____月____日。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），作為雙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，不再向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.甲方在解除勞動(dòng)合同前，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、勞動(dòng)關(guān)系終止自解除勞動(dòng)合同之日起，甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止，雙方不再存在勞動(dòng)合同關(guān)系。六、保密協(xié)議乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守甲方制定的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。七、其他事項(xiàng)1.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具《解除勞動(dòng)合同證明》。2.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢工作交接手續(xù)。3.甲方為乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于辦理離職手續(xù)、開具證明材料等。八、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議效力1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份