2025年人力資源合同范本

2025年人力資源合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方達(dá)成一致，特訂立以下合同，共同遵守以下條款：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：（1）____（2）____（3）____（4）____2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，確保工作質(zhì)量和效率。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。2.乙方享有以下福利待遇：（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；（2）享有甲方提供的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)；（3）享有甲方提供的其他福利待遇。四、工作時(shí)間及休息1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律：（1）按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工；（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得玩忽職守、消極怠工；（3）遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密；（4）愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，不得損壞、侵占公司財(cái)產(chǎn)。2.乙方違反上述勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。六、合同的變更、解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.在合同期限內(nèi)，如甲方因以下原因要求解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方：（1）甲方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)整。4.合同期滿，如雙方不再續(xù)約，本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：