應急社會動蕩事件應對預案_第1頁
應急社會動蕩事件應對預案_第2頁
應急社會動蕩事件應對預案_第3頁
應急社會動蕩事件應對預案_第4頁
應急社會動蕩事件應對預案_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

應急社會動蕩事件應對預案應急社會動蕩事件應對預案第一部分總則一、適用范圍本預案適用于本生產經營單位在遭逢社會動蕩事件時,為保障員工生命資產安全、維護生產經營秩序、降低社會影響而采取的應急響應措施。預案涵蓋以下范圍:1社會動蕩事件的識別與預警;2社會動蕩事件發(fā)生時的應急響應;3社會動蕩事件結束后的恢復與重修;4應急物資與人員調配;5應急信息發(fā)布與輿論引導;6應急演練與培訓。二、響應分級依據事故危害程度、影響范圍和生產經營單位掌控事態(tài)的本領,對事故應急響應進行分級,明確分級響應的基本原則如下:1一級響應:適用于社會動蕩事件對生產經營單位造成嚴重影響,可能導致重點人員傷亡、資產損失或嚴重社會影響的情況。一級響應的基本原則為“快速反應、全力救援、全面掌控”。2二級響應:適用于社會動蕩事件對生產經營單位造成較大影響,可能導致較大人員傷亡、資產損失或肯定程度的社會影響的情況。二級響應的基本原則為“及時響應、有效處理、有序恢復”。3三級響應:適用于社會動蕩事件對生產經營單位造成肯定影響,可能導致一般人員傷亡、資產損失或細小社會影響的情況。三級響應的基本原則為“初步響應、妥當處理、漸漸恢復”。4四級響應:適用于社會動蕩事件對生產經營單位影響較小,可能導致細小人員傷亡、資產損失或無社會影響的情況。四級響應的基本原則為“現(xiàn)場處理及時報告、必需支持”。各級響應的具體措施和操作流程應依據實際情況和預案要求進行細化,確保應急響應的及時性和有效性。應急社會動蕩事件應對預案第二部分應急組織機構及職責一、應急組織形式及構成單位(部門)的應急處理職責1應急組織形式本生產經營單位應急組織機構采用“統(tǒng)一指揮、分級負責、協(xié)同應對”的形式,設立應急指揮部作為最高決策機構,下設多個工作小組,負責具體應急處理工作。2應急組織構成單位(部門)的應急處理職責a應急指揮部負責應急工作的全面領導、指揮和協(xié)調;訂立和調整應急預案;統(tǒng)一發(fā)布應急信息和指令;對應急工作的成效進行評估和總結。b應急辦公室負責應急工作的日常管理和協(xié)調;收集、整理和分析社會動蕩事件的情報信息;負責應急物資的儲備和調配;組織應急演練和培訓。c現(xiàn)場指揮部負責現(xiàn)場應急工作的指揮和協(xié)調;組織救援隊伍和物資的調度;引導現(xiàn)場應急處理行動;向應急指揮部報告現(xiàn)場情況。d信息宣傳組負責應急信息的收集、整理和發(fā)布;維護輿情穩(wěn)定,引導公眾正確理解事件;負責與媒體和外部機構的溝通協(xié)調。e后勤保障組負責應急物資的采購、儲存和供應;確保應急設施和設備的正常運行;組織人員的生活保障和醫(yī)療救助。f法律咨詢組供應法律咨詢和引導;處理與應急事件相關的法律事務;幫助維護公司合法權益。g技術支持組供應技術支持和解決方案;分析事件原因,提出防備措施;幫助進行事故調查和原因分析。二、工作小組構成、職責分工及行動任務1現(xiàn)場指揮部構成:由應急指揮部成員、相關部門負責人和現(xiàn)場救援專家構成。職責分工:總指揮:負責現(xiàn)場全面指揮;副指揮:幫助總指揮進行現(xiàn)場指揮;信息聯(lián)絡官:負責與應急指揮部、其他工作小組及外部機構的信息溝通;救援協(xié)調官:負責救援隊伍和物資的調度;行動任務:確定現(xiàn)場救援方案;引導救援行動;收集和報告現(xiàn)場情況。2信息宣傳組構成:由公關部門、新聞媒體聯(lián)絡人和內部信息發(fā)布人員構成。職責分工:信息收集官:負責收集和整理應急信息;輿情分析官:負責分析輿情動態(tài);信息發(fā)布官:負責對外發(fā)布應急信息;行動任務:及時發(fā)布應急信息;引導公眾正確理解事件;維護公司形象。3后勤保障組構成:由后勤部門、物資采購人員和醫(yī)療救助人員構成。職責分工:物資保障官:負責物資的采購和供應;食宿保障官:負責人員的生活保障;醫(yī)療救助官:負責傷員的救治;行動任務:確保應急物資和設施的供應;組織人員的生活保障和醫(yī)療救助。4其他工作小組依據應急事件的性質和規(guī)模,可設立其他工作小組,如法律咨詢組、技術支持組等,其構成、職責分工及行動任務參照上述原則設置。應急社會動蕩事件應對預案第三部分信息接報一、應急值守電話與事故信息接收1應急值守電話設立24小時應急值守電話,號碼為[應急電話號碼],確保全天候接收應急信息。應急值守電話由應急辦公室負責管理,并由專人值守。2事故信息接收信息接收渠道包含電話、短信、電子郵件、網絡平臺等多種形式。接收責任人為應急辦公室指定專人,負責對信息的初步甄別和記錄。二、內部通報程序、方式和責任人1內部通報程序一旦接收到社會動蕩事件的相關信息,應急辦公室應立刻啟動內部通報程序。2通報方式通過內部通訊系統(tǒng)、電子郵件、即時通訊工具等方式進行通報。3責任人應急辦公室負責人為內部通報的第一責任人,負責確保信息及時、準確轉達至相關部門。三、向上級主管部門、上級單位報告事故信息的流程、內容、時限和責任人1報告流程應急辦公室在接收到社會動蕩事件信息后,應立刻進行初步評估,并在[報告時限]內完成以下流程:向應急指揮部報告;向上級主管部門和上級單位報告。2報告內容報告內容應包含事件概述、影響范圍、人員傷亡情況、資產損失情況、已采取的應急措施等。3報告時限[具體時限,如:1小時內]4責任人應急辦公室負責人為向上級報告的第一責任人,應急指揮部成員幫助完成報告。四、向本單位以外的有關部門或單位通報事故信息的方法、程序和責任人1通報方法通過正式函件、電話、網絡平臺等方式向相關部門或單位通報。2通報程序應急辦公室在完成內部通報和向上級報告后,依據事件影響范圍和需要,啟動對外通報程序。3通報內容通報內容應包含事件概述、影響范圍、已采取的應急措施、對公眾的影響及建議等。4責任人應急辦公室負責人為對外通報的第一責任人,信息宣傳組幫助完成通報。五、信息發(fā)布與保密1信息發(fā)布應急辦公室負責對外發(fā)布官方信息,確保信息的準確性和全都性。2保密對涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的信息,應嚴格保密,未經授權不得對外泄露。六、信息更新與反饋1信息更新應急辦公室應定期更新事故信息,確保信息的及時性和準確性。2反饋接收到的反饋信息應立刻轉交相關部門處理,并跟蹤反饋結果。應急社會動蕩事件應對預案第四部分信息處理與研判一、響應啟動的程序和方式1信息收集與評估應急辦公室負責收集社會動蕩事件的相關信息,包含事件性質、嚴重程度、影響范圍和可控性等。采用實時監(jiān)控系統(tǒng)、情報分析系統(tǒng)等先進技術手段,對信息進行快速評估。2響應啟動決策自動啟動機制:若事故信息實現(xiàn)預設的響應啟動條件,系統(tǒng)將自動觸發(fā)響應啟動機制,無需人工干涉。人工決策:若事故信息未實現(xiàn)自動啟動條件,應急領導小組將依據以下因素作出響應啟動的決策:事件性質:如政治動蕩、社會沖突等。嚴重程度:如人員傷亡、資產損失等。影響范圍:如地域、行業(yè)、社會等??煽匦裕喝缡录l(fā)展趨勢、應對措施的有效性等。3響應啟動方式口頭命令:應急指揮部負責人可通過口頭命令啟動響應。書面命令:應急指揮部可通過書面命令正式宣布啟動響應。二、響應分級與條件1響應分級條件一級響應:事件對生產經營單位造成嚴重影響,可能導致重點人員傷亡、資產損失或嚴重社會影響。二級響應:事件對生產經營單位造成較大影響,可能導致較大人員傷亡、資產損失或肯定程度的社會影響。三級響應:事件對生產經營單位造成肯定影響,可能導致一般人員傷亡、資產損失或細小社會影響。四級響應:事件對生產經營單位影響較小,可能導致細小人員傷亡、資產損失或無社會影響。2預警啟動條件當事件可能升級或擴大,但尚未實現(xiàn)響應啟動條件時,應急領導小組可作出預警啟動的決策,做好響應準備。三、響應啟動后的跟蹤與調整1跟蹤事態(tài)發(fā)展應急指揮部應實時跟蹤事態(tài)發(fā)展,收集相關信息,評估事件變動。利用大數據分析、人工智能等技術手段,對事件發(fā)展趨勢進行猜測。2科學分析處理需求依據事態(tài)發(fā)展和處理需求,科學分析應急資源調配、救援力氣部署等。3及時調整響應級別依據事件變動和處理效果,及時調整響應級別,避開響應不足或過度響應。4信息反饋與總結應急指揮部應及時向應急領導小組反饋事件處理情況,總結經驗教訓,為今后仿佛事件供應參考。四、應急資源調配與協(xié)調1應急資源調配應急辦公室負責應急資源的調配,包含物資、設備、人員等。調配過程中,應遵從“就近、高效、節(jié)省”的原則。2應急協(xié)調應急指揮部負責協(xié)調各部門、各單位之間的應急工作,確保信息暢通、行動全都。應急社會動蕩事件應對預案第五部分預警一、預警啟動1預警信息發(fā)布渠道內部通訊系統(tǒng):通過企業(yè)內部網絡、電子郵件、即時通訊工具等渠道發(fā)布預警信息。外部通訊網絡:利用社交媒體、短信平臺、廣播、電視等公共通訊資源進行信息發(fā)布。數據庫與知識庫:在內部數據庫和知識庫中記錄預警信息,便于快速檢索和共享。2預警信息發(fā)布方式實時發(fā)布:通過自動化預警系統(tǒng),在事件發(fā)生初期即發(fā)布預警信息。分階段發(fā)布:依據事件發(fā)展情況,分階段發(fā)布預警信息,漸漸提高預警級別。多渠道發(fā)布:采用多種渠道同步發(fā)布預警信息,確保信息掩蓋面。3預警信息內容事件概述:簡要描述社會動蕩事件的性質、發(fā)生地方、可能的影響等。預警級別:依據事件嚴重程度和影響范圍,明確預警級別。應急措施:供應初步的應急措施和建議,引導員工采取行動。聯(lián)系方式:供應應急辦公室的聯(lián)系方式,便于員工咨詢和報告情況。二、響應準備1隊伍準備應急隊伍組建:依據預警級別,快速組建應急隊伍,包含現(xiàn)場救援隊、后勤保障隊等。人員培訓:對應急隊伍進行專業(yè)培訓,確保其具備應對社會動蕩事件的本領。2物資準備應急物資儲備:儲備必需的應急物資,如醫(yī)療用品、食物、水、防護裝備等。物資調配方案:訂立物資調配方案,確保應急物資的快速供應。3裝備準備應急裝備檢查:檢查應急裝備的完好性,確保其處于可用狀態(tài)。裝備維護與更新:定期維護和更新應急裝備,保持其先進性和可靠性。4后勤保障生活設施準備:為應急隊伍供應必需的留宿、餐飲等生活設施。交通保障:確保應急車輛和交通工具的可用性,便于快速響應。5通信準備通信設備檢查:檢查通信設備的運行狀態(tài),確保通信暢通。備用通信方案:訂立備用通信方案,以應對主通信線路停止的情況。三、預警解除1預警解除基本條件社會動蕩事件得到有效掌控,事態(tài)不再惡化。受影響區(qū)域恢復正常秩序,員工生命資產安全得到保障。2預警解除要求應急指揮部依據實際情況,評估預警解除的條件是否滿足。預警解除需經應急領導小組批準。3責任人應急辦公室負責人為預警解除的第一責任人,負責組織評估和提出解除建議。應急指揮部負責人負責最終決策和發(fā)布預警解除信息。應急社會動蕩事件應對預案第六部分應急響應一、響應啟動1確定響應級別依據社會動蕩事件的性質、嚴重程度、影響范圍和可控性,參照響應分級條件,確定相應的響應級別。應急指揮部依據應急領導小組的決策,確定響應級別。2響應啟動后的程序性工作a應急會議召開應急指揮部應立刻召開應急會議,討論應急響應的具體措施。會議內容包含分析事態(tài)、訂立應急方案、調配任務等。b信息上報應急辦公室負責向上級主管部門、上級單位及相關部門及時上報事故信息。上報內容包含事件概述、影響范圍、應急響應措施等。c資源協(xié)調應急辦公室負責協(xié)調內部及外部資源,確保應急響應的順利進行。資源包含人力資源、物資資源、技術資源等。d信息公開應急辦公室負責對外發(fā)布官方信息,確保信息的準確性和全都性。信息公開應遵從透亮及時、準確的原則。e后勤及財力保障工作后勤保障組負責確保應急響應所需的物資、裝備、設施等后勤保障。財力保障組負責應急響應所需的資金保障。二、應急處理1事故現(xiàn)場警戒疏散確立警戒區(qū)域,掌控人員流動,確保安全。利用無人機、遙感技術等手段進行現(xiàn)場監(jiān)測。2人員搜救組織專業(yè)救援隊伍進行人員搜救,確保人員安全。使用生命探測儀、熱成像設備等先進設備輔佑襄助搜救。3醫(yī)療救治確立醫(yī)療救治區(qū)域,組織醫(yī)療隊伍進行救治。利用移動醫(yī)療單元、遠程醫(yī)療技術供應緊急醫(yī)療支持。4現(xiàn)場監(jiān)測使用環(huán)境監(jiān)測設備監(jiān)測空氣質量、水質等指標。利用大數據分析猜測事態(tài)發(fā)展趨勢。5技術支持供應技術支持,包含數據分析、風險評估等。利用地理信息系統(tǒng)(GIS)等工具進行事件空間分析。6工程搶險對受損設施進行搶修,恢復生產經營秩序。使用自動化、智能化設備提高搶險效率。7環(huán)境保護處理事故產生的污染,防止二次污染。采用生態(tài)修復技術恢復受損生態(tài)環(huán)境。8人員防護要求為應急人員供應個人防護裝備,如防化服、防毒面具等。定期對應急人員進行健康監(jiān)測和防護培訓。三、應急幫助1懇求外部幫助當事態(tài)無法掌控時,應急辦公室負責向外部救援力氣懇求幫助。懇求內容包含事件概述、所需幫助類型、預期響應時間等。2聯(lián)動程序與外部救援力氣建立聯(lián)動機制,確保信息共享和行動協(xié)調。利用多源異構數據融合技術,實現(xiàn)信息互聯(lián)互通。3指揮關系明確外部救援力氣到達后的指揮關系,確保救援行動的統(tǒng)一指揮。設立聯(lián)合指揮中心,負責協(xié)調各方救援力氣。四、響應停止1響應停止基本條件社會動蕩事件得到有效掌控,事態(tài)不再惡化。受影響區(qū)域恢復正常秩序,員工生命資產安全得到保障。2響應停止要求應急指揮部依據實際情況,評估響應停止的條件是否滿足。響應停止需經應急領導小組批準。3責任人應急辦公室負責人為響應停止的第一責任人,負責組織評估和提出停止建議。應急指揮部負責人負責最終決策和發(fā)布響應停止信息。應急社會動蕩事件應對預案第七部分后期處理一、污染物處理1污染源識別利用環(huán)境監(jiān)測技術,如遙感監(jiān)測、無人機巡查等,快速識別污染源。結合地理信息系統(tǒng)(GIS)分析污染擴散路徑和影響范圍。2污染物質分類對污染物質進行分類,包含有機污染物、無機污染物、生物污染物等。3應急處理方案訂立針對不同污染物質的應急處理方案,包含物理、化學、生物等方法。利用物聯(lián)網技術,實時監(jiān)控污染物處理過程。4污染物清除組織專業(yè)清除隊伍,采用先進的清除技術和設備,清除污染物質。對清除過程進行記錄,確??勺匪菪?。5環(huán)境影響評估對污染事件的影響進行環(huán)境風險評估,猜測潛在的環(huán)境風險。6生態(tài)修復依據污染程度和環(huán)境影響,訂立生態(tài)修復計劃。運用生態(tài)工程技術,如生物修復、土壤改良等,恢復受損生態(tài)環(huán)境。二、生產秩序恢復1基礎設施檢查對生產設施進行檢查,確保其安全性和功能性。采用虛擬現(xiàn)實(VR)技術模擬設施運行狀態(tài),進行預檢。2生產計劃調整依據實際情況,調整生產計劃,確保生產的連續(xù)性和穩(wěn)定性。利用供應鏈管理軟件優(yōu)化資源配置。3員工培訓對員工進行安全操作和應急處理培訓,提高其應對突發(fā)事件的本領。采用沉浸式培訓技術,加強培訓效果。4恢復性生產在確保安全的前提下,漸漸恢復生產。采用自動化、智能化設備提高生產效率。三、人員安排1受影響人員登記對受社會動蕩事件影響的人員進行登記,包含姓名、聯(lián)系方式、受影響情況等。利用大數據分析,快速識別受影響人群。2安排方案訂立訂立人員安排方案,包含臨時安排、心理疏導、法律幫助等。利用移動應用,供應實時信息和服務。3心理幫助組織心理幫助團隊,為受影響人員供應心理疏導和咨詢服務。采用遠程心理治療技術,擴大幫助范圍。4法律幫助為受影響人員供應法律幫助,包含賠償、恢復權益等。與法律服務機構建立合作關系,供應專業(yè)支持。5跟蹤服務對安排后的受影響人員進行跟蹤服務,確保其生活穩(wěn)定。利用社交媒體平臺,建立信息反饋渠道。應急社會動蕩事件應對預案第八部分應急保障一、通信與信息保障1相關單位及人員通信聯(lián)系方式應急指揮部:設立專用通信頻道,包含電話、衛(wèi)星電話、無線電等。應急辦公室:配置多功能通信設備,確保與各部門、外部救援機構的信息溝通。專家團隊:建立專家通訊錄,包含姓名、職稱、專業(yè)領域、聯(lián)系方式等。2通信方法重要通信方法:采用光纖通信、微波通信、無線網絡等多種通信手段。備用通信方案:在重要通信手段失效時,啟用備用通信系統(tǒng),如衛(wèi)星通信、無人機通信等。3保障責任人設立通信保障負責人,負責監(jiān)督通信系統(tǒng)的正常運行和備用方案的執(zhí)行。每個通信單元指定專人負責,確保信息傳遞的及時性和準確性。二、應急隊伍保障1應急人力資源專家團隊:組建由行業(yè)專家、心理學專家、法律顧問等構成的專家團隊。專兼職應急救援隊伍:建立專兼職結合的應急救援隊伍,包含消防、醫(yī)療、工程搶險等。協(xié)議應急救援隊伍:與外部專業(yè)救援機構簽訂協(xié)議,確保在緊急情況下獲得幫助。2人員培訓與演練定期對應急隊伍進行專業(yè)培訓和應急演練,提高其應急處理本領。利用虛擬現(xiàn)實(VR)技術模擬應急場景,進行實戰(zhàn)演練。三、物資裝備保障1應急物資和裝備類型:包含個人防護裝備、救援工具、醫(yī)療設備、通信設備、食品和水等。數量:依據預案要求和社會動蕩事件的潛在影響范圍,確定所需物資和裝備的數量。性能:確保全部物資和裝備符合國家或行業(yè)標準,具備良好的性能。2存放位置物資和裝備存放于專用倉庫,位置隱藏、安全,便于快速調取。3運輸及使用條件訂立認真的物資和裝備運輸和使用指南,確保其在應急情況下能夠快速、安全地投入使用。4更新及增補時限定期對物資和裝備進行檢查、維護和更新,確保其處于良好狀態(tài)。設定更新和增補時限,如每年至少進行一次全面檢查和更新。5管理責任人及其聯(lián)系方式每種物資和裝備指定專人負責管理,包含日常維護、檢查和增補。建立物資和裝備臺賬,記錄其認真信息,包含責任人聯(lián)系方式。6信息化管理利用物聯(lián)網技術,對物資和裝備進行實時監(jiān)控和管理,提高管理效率和準確性。應急社會動蕩事件應對預案第九部分其他保障一、能源保障1能源供應系統(tǒng)維護對生產經營單位內的能源供應系統(tǒng)進行定期檢查和維護,確保在應急情況下能源供應的穩(wěn)定性。采用冗余能源系統(tǒng)設計,如備用發(fā)電機、不間斷電源(UPS)等,以應對能源停止。2能源儲備建立應急能源儲備,包含燃油、燃氣等,確保應急響應期間的基本能源需求。利用智能能源管理系統(tǒng),實時監(jiān)控能源消耗和儲備情況。二、經費保障1應急資金專戶設立應急資金專戶,確保應急響應所需資金的及時劃撥。訂立應急資金使用管理制度,明確資金使用流程和審批權限。2多元化資金來源探究多元化的經費來源,包含政府撥款、企業(yè)自籌、社會捐贈等。三、交通運輸保障1交通管制在應急響應期間,依據需要實施交通管制,確保救援車輛和人員的優(yōu)先通行。利用交通信息平臺,實時發(fā)布交通管制信息。2應急救援通道確保應急救援通道的暢通,包含道路、橋梁、隧道等。采用無人機等先進技術,輔佑襄助應急救援通道的監(jiān)控和管理。四、治安保障1安保力氣部署在應急響應期間,加強安保力氣部署,確?,F(xiàn)場秩序和人員安全。與公安部門建立聯(lián)動機制,共同維護治安秩序。2安全風險評估對可能引發(fā)治安問題的風險進行評估,并采取相應的防備措施。五、技術保障1信息支持系統(tǒng)建立應急信息支持系統(tǒng),包含大數據分析、人工智能輔佑襄助決策等。利用云計算技術,實現(xiàn)應急信息的快速處理和共享。2遠程監(jiān)控技術利用遠程監(jiān)控技術,對緊要設施和區(qū)域進行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)異常情況。六、醫(yī)療保障1醫(yī)療資源調配依據應急響應需求,調配醫(yī)療資源,包含醫(yī)護人員、醫(yī)療設備、藥品等。建立醫(yī)療救援網絡,確保受傷人員得到及時救治。2心理健康支持供應心理健康支持服務,包含心理咨詢、心理疏導等,幫忙受影響人員恢復心理平衡。七、后勤保障1生活保障確保應急響應人員的飲食、留宿等基本生活需求。利用供應鏈管理技術,優(yōu)化后勤物資的供應。2設施維護對應急響應所需的設施進行維護,確保其正常運行。采用物聯(lián)網技術,對設施狀態(tài)進行遠程監(jiān)控和預警。應急社會動蕩事件應對預案第十部分應急預案培訓一、培訓內容1應急理論知識:包含應急響應的基本原則、流程、法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論